平安保险内勤面试技巧,平安保险内勤面试技巧和方法

1. 我应聘中国平安省级分公司的内勤有一些问题请教？
2. 关于平安人寿内勤岗位面试流程。请问一般面试流程是怎样的?我在广东一个市级中支公司应聘的内勤。有熟人？
3. 去保险公司面试内勤人员需要注意什么？
4. 综合内勤面试技巧？

我应聘中国平安省级分公司的内勤有一些问题请教？

有人私信问人寿待遇，我说一下，我就职某省级单位下属支公司，正式岗内勤，因为把之前平安金融系统工作年限算入同业，所以定的工资比较高。基本工资定了11w，加上绩效一个月1.5w+，很满意了。一年工资没之前多，但好在均衡，而且公积金是真高，也轻松，很满意现在的工作。

年前在平安系统工作，综合金融公司的专员，驻扎寿险营业区，跟组训关系都很好，很了解平安的组训工作模式。平安的组训工作强度大，压力大，但晋升还是比较透明的，有能力的话基本5~7年就能晋升区经理，当然也有很多年晋升不了的。能力和机遇都很重要。待遇一般，我们副省级城市市区寿险营业区组训一个月也就5000+，年终30000+。但有个好处，家里日常米、面、油啥的都不会缺，因为发的太多总会有多的内勤就分分了。

年后想着换工作，正好有个机会就去了国寿干内勤。不过来国寿内勤一定要知道自己是不是有岗位的，国寿里有好多代理制组训，待遇差太多了，说是有机会转正式岗，但基本没戏。正式岗都是要到市公司面试，签正式劳动合同的。正式岗组训待遇还是不错的，而且好处是对女性很友好，怀孕的基本调比较闲的岗位，生完孩子回来还是一样，平安的话你生完孩子回来岗位肯定没你的了，比较尴尬。国寿升值的话比平安差太多，有机会升值的基本要满足以下条件，男的，党员，本地人，有关系。。

年轻人能拼还是建议去平安锻炼一下，之后跳槽会很好，大家都认平安出来的人。如果年龄大些之前没做过这个，有机会还是去国寿吧，国企待遇还不错，适合长期干下去。

关于平安人寿内勤岗位面试流程。请问一般面试流程是怎样的?我在广东一个市级中支公司应聘的内勤。有熟人？

我在中国人寿上班，人事部！面试流程~1先让你填写一张表格，大致了解一下你的工作经验！主要是想了解你是否对销售这方面有兴趣否！这个是最主要的！除非内勤！否则不会让你往别的方向发展的！

内勤的话就是人事助理也是专门招聘的！反正都是一样性质的公司，流程和规则都一样！

去保险公司面试内勤人员需要注意什么？

保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。

内勤工作主要包括：1. 员工资料收集整理2. 培训的安排和人员通知3. 保单打印和发放及联络员工4. 公司活动的安排和组织，有时会有外面活动的策划5. 每天早上例会的提前准备和组织6. 员工考勤和部门财务保管主要是能吃苦，细心，头脑灵活聪明，沟通交流没问题，很多情况和领导打交道要识大体。

综合内勤面试技巧？

包括以下几个方面：

亲和力与沟通技巧。展现出良好的亲和力，面试过程中保持微笑，平视考官，并注意情绪管理。同时，需要很强的语言表达能力和沟通能力，确保说话内容清晰、语气恰当，以表达出诚意和专业性12。

准备充分。在面试前，对公司的业务、文化、内部流程以及相关行业的基本知识应有足够的了解。这可以通过研究公司的官方网站、年报和新闻报道等方式实现2。

展示组织能力。强调自己的时间管理、文件管理和数据管理能力。可以通过具体实例说明自己如何有效地组织文件和数据，保证工作的高效率2。

[_a***_]合作能力。强调与同事协作的能力，包括如何与同事合作完成任务，以及解决团队合作中出现的问题2。

注意形象和礼仪。穿着应得体、干净整洁，注意言行举止，展现出职业素养和对面试官的尊重12。

办公软件操作熟练。熟悉常用的办公软件操作，能够在面试中体现出对提高工作效率的关注3。

良好的职业操守。包括适应能力、应变能力、服从上级安排、对待工作严谨耐心等3。

了解保险行业知识。对于保险行业内勤岗位，需要有一定的保险行业知识基础，包括保险种类、保险条款等24。

清晰表达个人规划和对公司的看法。准备好回答关于你对公司的看法、对行业的理解、未来规划等问题，展现出积极和对工作的热情4。

通过以上准备和展示，可以在综合内勤面试中脱颖而出。

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