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海澜之家店长面试技巧-海澜之家店长面试技巧和方法

huangp1489huangp1489时间2024-09-12 11:12:59分类面试技巧浏览22
导读:海澜之家新员工培训些什么?海澜之家一年四季不打折,生意为什么还这么好?海澜之家新员工培训些什么? 海澜之家新员工要培训,具体流程为:店员应聘后前期在当地的店里实习,店铺运营正常了之后再分批次回总部完整的培训一次,晋升的时候还要再回总部培训。 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递……...
  1. 海澜之家新员工培训些什么?
  2. 海澜之家一年四季不打折,生意为什么还这么好?

海澜之家员工培训什么

  海澜之家新员工要培训,具体流程为:店员应聘后前期在当地的店里实习店铺运营正常了之后再分批次回总部完整的培训一次,晋升的时候还要再回总部培训。  培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力工作能力的训练都称之为培训。

海澜之家一年四季不打折生意为什么还这么好?

国内现在没有一个品牌像海澜之家一样 把商务正装做的那么系统 定位准确 受众群抓的好 生意不能说火爆吧 但至少能在如今大环境不景气的情况下维持下去 其他也有类似的男士正装品牌 但店铺分散 风格不固定 性价比整体来说不如海澜 大众接受程度不高 所以看起来一枝独秀 也很正常 还有就是早起广告语深入人心 给一般工薪阶层一个很深刻的印象 是大家都首选购买渠道

我是磊哥,关于海澜之家,那句“男人的衣柜,海蓝之家”传遍大街小巷。关于提问,更多了解我们往下看。

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海蓝之家属于大众品牌,而非高档品牌。最初,海澜之家以全国连锁、超大规模、男装自选的全新营销模式,在市场占有一席之地。并且以平价优质的市场定位,款式多、品种全的货品选择,以及无干扰、自选式购衣方式赢得了广大消费者的喜爱。海澜之家在销售上有个特点,就是从来不打折,在各大商场研究怎么打折吸引消费者的时候,海澜之家始终如一,从消费者心理学的角度来讲,打折才有吸引力。不打折,又是什么道理呢?在这方面海澜之家自有它的销售策略。首先,面对男性消费者和女性消费者的心理做出了客观分析。一般来说,男性消费者相对与女性消费者逛街的频率小,男性消费者不会有大多数女性消费者好看到喜欢的衣服,考虑打折降价再买的心理。男性消费者在这样决策上更加果断些。

其次,海澜之家的东西还是比较齐全的,主打的是三四线城市,一线城市不常见。几乎没有与之实力相当的竞争对手。另外,广告效应,流量当道,当红明星的热度足以影响消费者的判断,当然产品本身的质量也要过关。

再有,就是海澜之家没有自己设计师,他是衔接供应商和顾客的纽带,前期不用承担风险,后期不用积压库存。不打折降价,其实也还是保证了供应商的利益。如果实在卖不出去呢,海澜之家专属门店,专门卖打折和过季的商品,这样一来,库存的压力就解决了。还有之前跟大家有分享,一些品牌方为了减少库存,会对一些过季产品,进行剪标低价处理,既不会影响品牌本身,又能快速消耗库存。卖家低价买入,买家低价售出,何乐而不为呢。

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企业转型是好是坏,尚未可知,但转型是企业的必经之路。近两年,关于海澜之家向年轻化的转型。颇受争议,从普普通通的男装品牌,到如今的国际化、轻时尚男装,海澜之家也再一次证明了自己当前的实力不容小觑。

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海澜之家生意好不好不太清楚,不过店铺确实不打折,但我们同时也看到市场上很多海澜之家的库存便宜货,那个价格可以说是折上折了。

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1、市面上海澜之家为什么那么多便宜尾货

我在很早年前就接触到海澜之家这个牌子,当时是从江苏一家公司接来的贴牌加工订单,那个时候单量是不小的,就是那家公司账期时间长达5个月,而且前期没有预付款,就是工厂生产的衣服,拿到市场去卖得差不多,再来付工厂的货款。这种模式是不是有点空手套白狼的味道,等于拿工厂的钱去做生意。

当然如果款式好卖,工厂肯定也愿意,毕竟工厂只擅长生产,有这么个品牌帮他们销售,肯定是两全其美的双赢结局。但关键还有一点,就是如果碰到款式卖不动的话,那家公司会把货退到工厂,风险全部压到工厂来的。工厂收到退回来的货,也不太可能自己去开店卖吧,但也不可能一直把货压在仓库烂掉,只能便宜处理,抱着少亏一点,能搞点现钱出来最好,这个应该是市面为什么那么多这个牌子尾货的根本原因。

2、海澜之家生意好跟广告效应也有很大关系

海澜之家店铺确实是随处可见,在我们这么个小县城都有两家店铺。很多人可能认为海澜之家生意好,它的衣服品质肯定不差。作为服装圈的一员,凭良心说句吧:海澜之家衣服品质有的还可以,但整体品质确实不咋地,有的衣服还有比较严重的品质问题,这个谁买谁知道。

品质整体不好,可能跟公司在成本控制和品质控制方面有关系,毕竟很多衣服都是外包加工的,工厂按照一份价格一分货来定制也很正常。

另一方面也跟公司整体的营销策略也有一定关系。虽说他们对品质不是很注重,但广告却是铺天盖地的轰炸。到哪里都可以看到““男人一年逛两次海澜之家”、“男人的衣柜,海澜之家”这两句广告词。而且这广告做得深入人心,所有说海澜之家销量很大一部分得益于他们的营销策略。

当然长期打广告对营销有促进作用是好事,但从成本考虑的话,他们每卖出一件衣服,都隐含一笔不小的广告费,这个其实最终还是消费者买单。海澜之家从工厂拿货到上柜,定倍率本身也不算高,加上一直做广告,说实话这个价格也没有办法再打折处理了。一个长期打广告的产品,你想买到超值的东西,可能就不是容易的事情。

其实对于国内能出现这么个有名气的男装品牌,从内心来说,还是希望这个品牌能高度重视起质量来,给消费者提供更多的品优价值的衣服。

我是裁缝方师傅,一枚专注服装业30余年的手艺人,希望我的分享能给您带来帮助!如果您对这个牌子有什么看法,也欢迎在评论区留言。

市面上的男装品牌层出不穷,但作为男装品牌的它,品牌热度一直以来居高不下——海澜之家。

说起海澜之家,如果你的脑海里还是那个在广告片里跳着夸张舞步的印小天,那你就OUT了。关于代言人早已选择了实力派偶像,将所谓的“土味乡村风”的画风也画上了句号。从此海澜之家的档次来了一个大幅度的提升,也终于惊艳了所有人。不仅如此,国内热门综艺都有他们的身影。打卡综艺,拿下品牌供应商;赞助;冠名商的头衔已不再是什么新鲜事,深深地将广告植入做到极致。

海澜之家作为国内男装品牌,话题度一直不低,不说国外,就是国内男装品牌遍地的情况下,它的销售额即便是在不打折的情况下还是取得了不俗的成绩,在别的品牌都想要跻身一二线城市男装市场的时候,海澜之家从一开始就重心投放到三、四线、五线城市,稳住该市场人群。近几年来,也已将目光转向海外市场,真正地实现国内外强强联手。

除了品牌定位明确以外,了解也熟知男士的购物习惯,男性消费者的消费目的更明确,理性的消费观就是通过便捷的方式挑选自己所需单品。海澜之家就是看中这一点,为男士们提供了更为便捷的购物方案;将男士们的日常所需细致分类,品类包括;套装西服、休闲西服、茄克、大衣、羽绒服、毛衫、针织衫、衬衫、T恤、西裤、休闲裤、牛仔裤、内衣、腰带、皮鞋、袜子等等,每个款式颜色以及该款式对应的尺码齐全,以满足更多身型的男士挑选;包含春夏秋冬的所有产品。只需进入海澜之家就可整装待发,于是男士们很乐意将目光锁定于此。

大家都知道,总是一个企业销售业绩再好,库存始终是最大的难题。所以,换季打折几乎是每一家服装企业的通用促销方式,这时就有很大一部分消费者盯着换季打折的时候入手,能以折扣价入手心仪的单品,通过消费者这样的心理,既消耗了库存,又能从中小赚一笔。同时,市面上也就有很多尾货通过这样的方式进行售卖。海澜之家为了维持品牌形象,一年四季不打折不降价。但其实海澜之家早就预想到了这样的情况,为了避免库存压仓,有专门消耗库存的门店。以此从源头上解决问题,很多顾客就是奔着这一点,多年来一直依赖于此。

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