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huangp1489时间2024-09-11 08:21:13分类招聘平台浏览10
你如何评价你的女领导？
我只经历过一位女领导，那是19***年初的事。她是某大型外商独资企业的高龄（当时63周岁）财务部经理（国内员工)。
该女领导所属公司为成立于1991年初的某市大型外商独资企业，主要生产布匹。股东为东南亚华人，一个股东姓李占51%股份，另一个股东姓张占49%。注册资金2500万美元，公司占地700多亩，人员2500人左右，内设织布厂、染整厂、设施厂等。外资高管主要来自韩国和东南亚华人。大股东负责委派公司董事长、总经理；小股东委派财务总监。该公司当时在当地很有影响力，知名度高，有好几位国家级领导都参观指导过，省部级领导更是频繁莅临指导。
该财务部经理在公司成立之初（即于1991年初）就入职公司担任财务经理（时年58岁），是属于小股东委派的，上面还有财务总监。
我对她总体评价是：身体健康、责任心强、业务能力强、工作作风强硬、敢于坚持原则。但为人高调、桀骜不驯、独揽大权、架空领导、妒贤嫉能、霸占职位。主要表现在：
一、她在公司成立之初挽回了公司不少损失，多次受到委派她的股东表扬和嘉奖。
作在该公司刚成立之初，由于当时在当地外资企业少见，有部分国内的高中层管理人员想方设法钻公司空子，乘机违规捞钱，严重损害公司利益。为此，该财务经理敢于坚持财务原则，为挽回了不少损失，为公司立下汗马功劳，多次被委派她的小股东表扬和嘉奖。
二、一个人顶住公司主要财务工作，公司财务部重要事项她一个人一把抓。下辖人员25人左右，除了个别是她嫡系外，其他人都是刚毕业一年左右的人员。
由于公司的经理级人员待遇优厚(如：配备公司自建的套房及生活用具以及高工资等)，加上她丈夫长期因病卧床不起，需要较多的资金等原因，尽管到退休年龄，甚至股东有意让她培养年轻人，做好退休前的过渡工作，她也置若罔闻，多次排挤小股东委派的财务总监以及公司所招聘的接班人选，企图继续霸占财务经理职位，直至身体承受不了为止。
从1991年初成立至1996年初共5年时间 ，排挤了10位财务总监（小股东直接外派的外籍员工。1996年初新任财务总监为东南亚华人，为财务与计算机专业双博士，能力非常强，该总监跟她接触一段时间后，自己亲自在市场上或委派股东所在企业内物色财务部副经理，于是，我有幸作为委派股东下属其他企业的财务人员被选中，于19***年初正式入职财务部直接当任财务部副经理（入职次日公司就下发任命书）。
此时，她接到任命书时***雷霆，直接跑到财务总监办公室和董事长办公室质问同样的话题："他凭什么刚入职就任命财务部副经理"，然后，两位领导用原已商量好的口径跟她解释道："这位财务副经理是财务总监的助理，直接对财务总监负责，你还是负责的工作不变”后才暂时作罢。
但是，我作为财务部副经理，虽表面上看财务总监直管 但很多具体的工作都与财务经理有千丝万缕的关系，因为她负责公司整个财务部的日常管理及重要事项的具体操作 ，以及所以财务部人员的工作安排，下属重点分享一下，在该公司担任财务副经理期间发生的或见证到的几件让我至今难忘怀的奇葩事：
1、到该公司上班第二天， 财务总监召集财务部全体人员开会 ，宣布我的任命以及工作职责等。财务部经理借故缺席。
2、在财务部开会结束后大概半小时左右，她回来了，我当时看到她在办公室，主动敲门向她问好，一番客气话后，我就进入主题，询问她凭证的存放地点，以便我随时随地了解凭证内容、同时也可了解公司经营的基本运作情况。因为这个作业是每位新入职主管都需要做的。但是，她听到这句话后就回了一句：“你就看以后的凭证就好了，你要查账啊”。这句不是财务经理应该说的话。
3、有一次公司董事长要求财务部牵头负责对公司半成品仓库进行一次全面彻底的盘点。财务总监指定我负责，但我手下无兵，需要财务经理派员参加，可是，她表面上是配合公司董事长和财务总监派员参加，当盘点进行一半时，又借故把盘点人员抽回去，剩下我一个孤家寡人。
4、有一次，她看到财务部成本专员 （男生）因平时跟我走的近（我们主要讨论成本费用核算与管控问题），就怀恨在心，并以莫须有的罪名借机辞退他，当财务总监和总经理不同意辞退时，她就威胁领导说：“你们如果不同意辞退他，我就马上辞职”，同时将所有由她保管的印章全部取出放在总经理办公桌上（当时我刚好在场）。最后，总经理和财务总监经商量后不得已而为之，同意辞退。
我后来通过了解公司的基本运作情况后，觉得公司整个经营管理不佳，没有发展前景。同时，再加上财务经理的各种不配合，经慎重考虑后于1998年初办理离职手续。
刚毕业的大学生，如何找一份平面设计的工作？
简明扼要，直奔主题。平面设计找工作单位，应该是广告公司、印染、印刷、纺织、地毯、装修、***、服装、加工等中大型行业、公司，及相关的后续服务行业。
另外，一些工业区的生产制造企业，还有一些军工企业，在生产和销售方面，也会在不同程度上，聘用一些平面设计人员。
以上意见，仅供个人参考。
平面设计的工作，也算是个技术岗位，如果你之前学过，可以在招聘网站上找相关的工作，第一份工作主要是为了积累经验，所以不要抱着我要开多高薪资的心态去。等经验攒足了，就会有更多更好的工作供你选择。如果你之前没有接触过平面设计，可以报个培训班学习一下。不过这个工作要求要有一定的设计天赋，不是适合所有人去学的。
当然要是想学门技术的话，也可以了解一下软件测试的工作。软件测试工作，要求心细、耐心、责任心、[_a***_]意识服务意识、对于脑力和体力的要求不是特别的高。起薪一般在7,8千以上，随着项目经验的积累，是个越老越吃香的工作。多个选择多条路！看你自己的喜好和选择了。想要了解软件测试，及相关的教程，可以私信我！
平面设计是专业性很强的技术工种。这类工作岗位的招聘对专业技能和工作经验的要求非常高，一般普通的人才招聘渠道和平台都不太会招聘应届毕业生。
一，在你未毕业时就要托亲戚朋友同学留意这类工作的招聘，通过他们介绍你给用人单位；
二，一般学校都和很多企业有校企合作，多与导师和同学沟通，多参加学校的活动，请老师同学帮忙推荐到用人单位；
三，很多城市的教育主管机构都有大学生就业服务部门，他们有专业的平台为用人单位和应届大学毕业生服务，你可以关注上面的信息。
总之一点，自己的专业技能和职业的素养一定要好，你是金子，不怕没地方让你发光的！
加油！！💪💪💪
首先我建议去一家天猫店的，后台美工，那样Ps应用得比较频繁，其次可以选择一家小公司企业，前景也是非常不错的，总之学以致用，边学边用，扎实基本功了就有机会进大企业，还可以帮门店设计一些logo，帮助有需要的门店设计海报等等，非常多，重要的是积累
1.从公司角度方面讲：
刚毕业的时候，虽然每个人都梦寐以求去正规大企业上班，但是作为平面设计师这个岗位来说，大公司HR在你没有内部特别关系和软件使用不熟练的情况下，选刚毕业实习生的概率非常小，因为他们的***待遇各方面都比较有优势，所以在人才招聘方面更具备竞争力。
2.个人发展角度来讲：
多数毕业生禁不住大企业的魅力，百分之八九十会选择，有的甚至巴不得没工资都愿意去尝试，事实上，最终受罪的是你自己，专业技能跟不上，就够喝一壶的，大公司内部竞争要远比小企业压力大的多，没有人愿意真正教给你，因为教会徒弟饿死师傅。但小公司或者个体小老板因为庙小，并不一定给的薪水低，而且最重要的是同事和老板相对愿意帮助你。
当然，对你而言，小平台或许只是个跳板，但这个跳板的选择也十分重要，坚决不选学不到东西的地方，因为你来的目的是学艺。等待一飞冲天的机会！上述观点只是一般的理性回答，大多数人会这样走，但讲句心里话，我是私企小老板，其实对我来说，并不喜欢这样的员工，来面试的时候，言行举止都会出卖你的目的，所以，最真的态度是既来之则安之，是金子在哪里都会发光！希望对你有所帮助！
农民工2020做什么最赚钱？
农—贫农，民—平民，工—工人。解析一下都是靠普通的岗位立足于解决生活才能谈挣钱。这年头挣钱也要靠机遇啊！但机遇对于农民工来说又少之又少，特别是农民工😂太难了农民工挣钱。
农民工做什么最赚钱，让我来回答一下这个问题，人要不有很高的知识，靠知识来改变自己的命运，例如，利用知识科研，写文章，写剧本，开发高科技方面的东西，等等等。
但是农民工没有多少文化只能靠双手来改变自己的生活，高文化方面的发展是不可能，我个人觉得只能靠手艺来达到目的，让生活更加美好，想赚钱多的，比如工厂记件工人，只要手疾眼快，做的件数也可以拿到丰厚的工资，技术型比如高压焊工一天也可以赚600左右，工资高的种类很多技术的建筑工人，高空作业的工人，太多了，只要能用心去学，把技术学好以后到哪里都可以拿到高工资。
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农民工有很多种，有高空作业的，有高温作业的；也有技术工的，说2020年农民工做什么最挣钱还真不好说。那么，我只能回答我所熟悉的农民工行业。
今年，全球经济都受到了******不同程度的冲击，自然做外贸的影响是最大的。从复工到现在农民工大多数都没有拿到今年的工资，今天都5月10日了，农民工3月份的工资都没有发到手。
我是兰溪纺织行业的农民工，论工资按往年来说，纺织农民工的工资是不低的，一般月工资不少于3800元，而且企业包吃包住，缴五险、全勤奖、年终奖、工龄奖、生日礼金等。如果档车工、检验工、酱缸、印染、预缩等工种，月工资都不会少于4500至6000元，最高的工资要算装卸工，月工资平均不少于7500元，最多的月份上万元。
今天是复工以来发货最多的一天，全厂共发布150吨，相当于7个集装箱。由于装布和卸纱，厂里仅有的6个装卸工忙不过来，厂里只好安排我们俩个奔60岁的农民工来装布。从中午12点开始装车，用时5个，共装2个集装箱，50吨布，把我们俩个老农民工累的浑身都是汗，每个人喝掉足足有5斤冷开水。
做装卸是力气活，不是每个农民工都是吃的消的，像我们上了年纪的农民工也不例外，感觉自己真的不如从前了。不过，歇下来算一算工资，也不感觉到吃力了。我们厂里装卸是按吨位算的，像集装箱是12元一吨，补贴80元。像我们俩个人装布50吨也就是600元，加上一车补贴80元，二车就是160元，合计就是760元，每人380元；再加上午的工资，今天也是400多元工资。不过，这样的工资不是每天都有。如果全球******能早一天结束，农民工做装卸还是蛮挣钱的。
问题是，不知你能不能吃的下这份苦。在中国农村有一句俗话：叫“挣钱不吃力，吃力不挣钱”。如果你是农民工，又想挣大钱，除了有知识有技能外，还要有力气，更要有一个好身体，还要有吃苦的精神。但愿全天下的农民工，在2020年能挣到更多的钱。
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