招聘信息微信公众平台-招聘信息微信公众平台***
huangp1489时间2024-09-09 06:56:18分类招聘平台浏览19
怎样在微信上找兼职？
可以在微信里找一些在招聘***的公众号，随时关注，有招聘信息的时候就主动联系。可以关注实习小生公众号，点进去找最新***或者全部***都可以，根据要求报名即可。
扩展资料
***是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事的第二职业，也是劳工的类型之一。***的工作时间有很大的自由性，也是为第三方提供体力或脑力的劳动支出，属于一种利益关系。
中国一般不实行***的政策 ，但在经济体制改革中 ，允许职工在完成8小时工作任务外，利用 业余时间从事 第二职业，允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下***，并取得相应的报酬。此外，中国还有些***是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学，教师兼行政职务等。我国在改革开放前的30年间，是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事***被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本主义的自留地”。直到十一届三中全会后，实行改革开放以来，在我们国家，从事***才是合法的。
找工作有什么好的招聘网站吗？
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
二、智联招聘功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法优点：适合高端人才招聘缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信三、58同城/赶集网功能亮点：招聘+综合服务面向人群：招聘主要定位蓝领优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用四、拉勾网功能亮点：在线聊天 公司点评社区面向人群：互联网人才优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方缺点：有时候一些企业会有虚***信息，安全监控不严谨五、BOSS直聘功能亮点：在线聊天、数据匹配面向人群：专注互联网人才招聘优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位缺点：平台监管力度不够，虚***、不对称信息很多。
关于招聘的微信公众号该如何推广？
招聘类的微信公众号，首先要确定你们的人群，你们定位什么招聘，还是啥样的人招聘，确定好定位，然后根据人员不同的分布来推广，还有就是去一些自媒体，网站注册一下，可以发文章的，这样可以解答一下问题性质的文章，下面留有二维码或者微信号，也是可以作为推广的。
哪个公众号找工作靠谱？
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您好！
主要做蓝领人力***领域，面对制造型企业。
公众号名称为：在他乡
你可以搜索你当地的求职公众号比较靠谱。一般比全国性平台都要强一点。
祝你求职成功！
多看看招聘网站正规的，别去赶集网、百姓网和58同程网上找工作，要去正规的招聘网站比如中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力***市场看看。祝你尽快找到工作。
大学城招聘公众号靠谱吗？
大学城招聘公众号是一个专注于为大学城地区招聘和求职者提供服务的平台。它通过[_a***_]信息、组织招聘活动、提供职业指导等方式，为大学生和毕业生提供了一个方便的求职渠道。
该公众号是否靠谱，需要根据实际情况进行评估。虽然该公众号提供了一些有用的信息和***，但是也存在一些风险和虚***信息。因此，在选择使用该公众号时，建议仔细阅读招聘信息，并谨慎选择招聘信息来源。
此外，在求职过程中，还需要注意保护个人信息和隐私，避免被骗取个人信息或遭受其他不良影响。最好选择正规、可靠的招聘平台或渠道，以保障自己的权益和安全。
免费的招聘网站有哪些？
免费的招聘网站：58同城、店长直聘、BOSS直聘、中华英才、前程无忧，智联招聘。
1、58同城
1、标题含有QQ、手机号、网址等联系方式的信息都将删除。
2、发布与类别不相符的信息会被删除。
3、招聘内容或图片含有***内容的信息会被删除。
4、公司资料乱写，公司资料与招聘信息严重不相符的信息会被删除。
5、一个自然天内，同一职位多次发布，将只保留最新的一条。
6、一个自然天内，异地发布最多只可选择1个城市，超过会被删除。
2、店长直聘
1、【招聘更专业】专注服务业招聘，每日入驻数万店长
2、【求职更安心】与店长随时随地开聊，不用担心***职位、黑中介
3、【跳槽更简单】随时随地查看附近新职位，不用挤地铁就能换工作
4、【职位更精准】严格的审查机制，虚***职位零容忍
5、【求职更有趣】找工作也能认识新朋友，与同行随时沟通了解行业新动向
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