迪卡侬面试技巧-迪卡侬面试技巧与注意事项

1. 迪卡侬面试攻略？
2. 迪卡侬公司的待遇/企业文化如何？
3. 第一次去外地打工什么感觉？第一份工作是什么？
4. 迪卡侬应聘要什么条件？
5. 请问下在迪卡侬工作的人那里的工作怎么样?之前去面试了，感觉他们很奇怪，说不上来，不是坏的意思？

迪卡侬面试攻略？

迪卡侬的面试攻略流程一般分为三轮：

第一轮：HR面试问基本信息，英语自我介绍；

第二轮：无领导小组讨论，讨论案例，做pre以及团队活动；

第三轮：部门业务主管面试，对企业了解，置业规划等。

一般三轮面试，有时可能四轮；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。

此面试总共花费10天时间，面试形式包括电话面试、群面，面试的职位是供应链管理专员。

面试过程

整个现场面试过程仅仅持续27分钟，比较令我失望。

现场面试之前，进行过3次电话面试，先是招聘组电话面试20分钟，聊的不错。接下来是部门HR简短的电话面试。第三轮是部门业务主管的电话面试，30分钟。

经历了上述多轮的面试，最终我飞到了上海。终面一共是两位面试官。3轮的业务主管和在上面的中国地区负责人，男，都是中国人。男上司从面试开始看我的简历，大约9分钟，很明显面试之前并没有看我的简历，期间女业务主管提问，个人性格描述，优缺点，为什么想来上海。想来迪卡侬等。男上司提问，问题都是前面3论面试已经提问过的问题，无任何新意。并且在看到个人简历上面工作经历少后，脸上带出了明显的嫌弃。

整个面试过程并没有针对供应链岗位有专业问题的提问，反复纠结的就是真得想来上海吗，真得想来迪卡侬吗。

如果我不想来迪卡侬我大老远跑来面试是来玩的吗？

这个岗位要求的是无工作经验，如果嫌弃我，为何邀请我参加面试？

整个面试，就是对我所有说的话抱着一个质疑的态度，嫌弃，不相信，需要我不断的证明。整个面试并没有参胜过交流的火花，

并且在面试过程中，我咳嗽了一下，面试官马上说，你身体不好。

应聘的是供应链主管，平常需要和生产，运输供应商打交道。真的需要每天这样像小生一样白表白证明自己的交流方式吗。这种表白的索取让我很不适应。

1. 准备面试前的资料：简历、证书、成绩单等。确保资料完整、准确无误。
2. 着装要求：穿着整洁、得体，符合公司形象要求。
3. 面试技巧：自信、礼貌、真诚、积极。回答问题要简洁明了，突出自己的优势和特长。
4. 面试重点：对公司的了解、个人职业规划、团队合作能力、沟通能力、工作经验等。
5. 面试后的跟进：面试后及时发送感谢信，表达对公司的热情和期望，展示自己的诚意和态度。

迪卡侬公司的待遇/企业文化如何？

本人虽然不是迪卡侬的员工，不过从我的应聘的经历来看，作为一个法国公司，它的企业文化和它的发源国联系很紧密的。

第一次去外地打工什么感觉？第一份工作是什么？

谢谢小悟空邀请。第一次去外地打工什么感觉？第一份工作是什么？

这个问题让我想起第一次出门打工的情形，当时是跟着一个表叔一起去了他那里，工作也是他介绍的，做缝纫车工。

到表叔家就和他们那里的几个人一去了重庆，来到了一个私人老板的服装加工厂，从来的第二天开始，就每日每夜的赶货，一天只在白天休息睡四个小时的觉，那是九零年的时候，刚刚流行男士西装套装（尖脖头大西装），坚持做到了春节近半年时间，感觉好累好累！

我的第一份工作就是，一个缝纫车工，以前老式的脚踏式的缝纫机车工；感觉就是一个：累！

2012年正月初八，我跟着我表哥，带着家里给的3000块钱，来到了深圳，我梦想的城市。找了半个月的工作，才找到一份培训行业的销售工作，底薪才1500，每个月休息一天，那时候可能想着实习吧，先找个工作锻炼着。第一次来陌生的城市工作，内心其实很惶恐，不知道自己能干啥，对工作没把握，由于不熟悉，去各个地方面试成了难题，那时候我好像还用的是按键手机，没有现在的智能手机可以随时随地查路线，所以经常担心自己迷路。

第一份工作是电话销售，很累，压力大，那时候不会做销售，压力大的时候自己一个人对着墙壁哭，但是还是坚持了1年半，有收获也有成长，认识了很多朋友，现在最好的闺蜜就是那时候认识的，大家一路相互支持，相互鼓励，真的难得。

开始挺惶恐的，唯恐做不好，之后慢慢熟悉了就很适应了。

第一份工作是在上海金桥国际迪卡侬做收银员，金桥那边的外国人比较多，刚开始挺害怕接待外国人，担心因为自己口语不好而导致沟通不了，结果发现口语不好也没问题，因为可以肢体语言交流。后面慢慢的就越来越好了。第一次工作蛮锻炼人的，可以增长[_a***_]经验与阅历。也感谢那么多小伙伴们的照顾。

我的第一次去外地的打工经历，是在苏州的一家台资工厂做操作工，它给我的感觉是既新鲜又惊奇还后悔。

这家台资工厂是生产著名品牌被子的加工厂，每周上6天班，每班工作12小时，早上8点对晚上8点两班倒，在当时工资是每月450元。

记得我刚进工厂的时侯，天气已经开始有点冷了。由于年纪轻，接受能力快，工厂就按排***作生产被子的绗缝机，经过我这道工序后就可以直接包装出货了。因为之前没有任何这方面的工作经验，我就既新鲜又认真的跟一位老师傅开始从头学起。年轻就是资本，没过多久我就学会了，可以单独上夜班了，就在这个时候让我发现了至今都令我感到不可思议的事。在每台被子绗缝机的边上都有一台大推车，是用来放绗缝好的成品被子的。由于每天12小时的生产量，上夜班抓紧一些8个小时就干完了。只见，在凌晨4点钟的时候，整个绗缝车间空无一人。刚开始我不知道其中的内幕，还到处在找人呢！找着找着，我发现其中一台放被子的大堆车在动，当时就把我吓了一大跳，刚想使用我的"佛山无影脚"去踹的时候，从大推车的被子里钻出了一个人来。我定睛一看，是一位睡眼矇胧的老员工，于是我就请教他其中的隐情。他向我兜底说了实话，原来只要上夜班，在产量完成后，就躲在放被子的大推车里面睡一会，在绗缝车间人尽皆知，除了我这个新来的。最后他还说，躲在放被子的大推车里睡觉，下面几条被子，上面几条被子，可舒服了！后来，为了和老员工打成一片，我自然也就加入有上下几层被子的幸福中去了！一年后，我带着一身坏习惯后悔的离开了这家台资工厂，那是一身让我改了很多年还没有完全改好的坏习惯。

工厂里所发生的各种奇葩事，只有你想不到，没有员工们做不到的。但是，请记住，***如你不尊重你的工作，它就会还你以颜色看看，让你后悔不已的。你要想在工作上得到你想要的，就一定要用心的来对待你的工作。你在工作上用心的程度，将决定你未来在工作上的高度。

迪卡侬应聘要什么条件？

迪卡侬应聘的条件主要包括学历和经验方面。在学历上，迪卡侬对应聘者的学历要求并不严格，从不限学历到本科、大专等都有机会。

在经验方面，迪卡侬也对应聘者持开放态度，不限经验的应聘者占比高达83%，同时有一定工作经验的应聘者也有机会。此外，根据不同职位的需求，应聘者可能需要具备相应的专业技能和素质，如沟通能力、服务意识、团队协作能力等。总的来说，迪卡侬注重应聘者的潜力和适应能力，提供多样化的职业发展机会。

请问下在迪卡侬工作的人那里的工作怎么样?之前去面试了，感觉他们很奇怪，说不上来，不是坏的意思？

给求职者的建议：

1、90后的主管，有经验别进去，真心不适合。刚毕业生可以进去看看，跳板。你有经验离职不会留，毕业生一大把便宜又好用。2、办公室的员工，技术在国外，你进去只是做杂活的；毕业生就可以做。若是店里的就是在超市上班，大部分在校兼职，90后为主。工作比较累需要通宵达旦工作且连续几周没休***。3、各部门利益互争，员工之间扯皮很多。不和谐。以上大家可以结合自身考虑。

给求职者的建议：

1、90后的主管，有经验别进去，真心不适合。刚毕业生可以进去看看，跳板。你有经验离职不会留，毕业生一大把便宜又好用。

2、办公室的员工，技术在国外，你进去只是做杂活的；毕业生就可以做。若是店里的就是在超市上班，大部分在校***，90后为主。工作比较累需要通宵达旦工作且连续几周没休***。

3、各部门利益互争，员工之间扯皮很多。不和谐。以上大家可以结合自身考虑。

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