大龄未婚女面试技巧,大龄未婚女面试技巧与注意事项
huangp1489时间2024-09-04 15:57:13分类面试技巧浏览16
28岁未婚未育的女性，辞职后找工作很难，觉得自己很失败，怎么办？
不要难过，不是你的错，是社会内卷的太厉害了，男生30岁以后找工作困难，35岁之后基本没有上岸的希望，而你作为未婚的28岁女性，未来几年势必要交朋友结婚论嫁，这肯定会导致工作重心偏向生活，而且如果你怀孕生子，公司要给你带薪休***，生子后势必更加耽误工作，如果你是公司老板，你愿意招聘你这种的大龄单身女性，还是说你更喜欢21岁左右刚毕业的小姑娘。
错的不是你，是这个社会，是资本家的不道德，当初说好了先富带动后富，说好了要承担社会责任，如今大部分企业初心尽失，沉迷于资本的狂欢，不愿承担社会责任，不愿有社会的担当，一个个都钻进钱眼子里去了，一个个都在计较算计，他们拒绝为社会出力，拒绝让利于员工，更拒绝造福于民。
可能有人说，社会就是这样，优胜劣汰，资本本就如此，谁给你做慈善！但我不服，社会本不应该这样，90%以上的企业都在这般算计，都不履行维护社会和谐的使命，都不愿造福于民，只在不断的掀起恶性竞争和内耗，互相逐利！国家赋予了妇女正常婚***孕***的基本权利，作为企业家应该有多担当的为祖国分忧解难，维持社会的稳定运行，可是现在大部分企业都在拒绝国家给它的社会使命感，拒绝让利于民，拒绝服从国家的倡议，拒绝承担应有的社会责任！
社会为何要如此，我还是希望有胸怀有担当的企业家能够站出来，能过多起来，钱是赚不完的，资本不是用来剥削的，赚取合理的利润，胸怀祖国和人民，作为企业家，要承担社会的责任，不要老盘算着利润和价值，若是90%以上的企业家都愿意积极的履行国家的号召，都愿意承担起造福于民的伟大使命，那么社会才会更加健康，我们才会更加美好！
28岁未婚未育的女性，辞职后找工作很难，觉得自己很失败，怎么办？
唉，不得不说的是，这个社会对女性真的是很不友好，太不友好了！没结婚的问你有没有男朋友，打算什么时候结婚；已婚未育的，问你什么时候要宝宝；已婚已育的，问你孩子多大了，什么时候要二胎；现在三胎政策出来了，指不定还会问，什么时候要三胎。而且很多公司还卡年纪，怎么？女性有价值的时间就只有20-30岁这么几年吗？
我觉得吧，你也别觉得自己失败，基本上大家的情况都是差不多的，如果找工作过程不是很顺利的话，就看看到底是为什么不顺利，问题到底是出在哪里，针对问题进行总结和改进，简历不行改简历，面试不行改话术，技术不行提升技术。虽然我说的很简单的样子，但是也确实是这样的，再不行，就换个思路，转个行业也不是不行。
不过因为没看到你的简历，也不知道你的具体情况，也不知道问题具体是出在哪里，我想简单说说转行这条路。其实我们这28 29,30+转行测试岗位的人不少，真的是不少，有些人可能和你还是差不多的情况。只不过就目前的就业市场来看呢，这个岗位对大龄转行的人是比较友好的，岗位缺口大，且薪资待遇不错，对年龄要求并不是非常严苛，这也是很多人转行的原因，如果你真的不知道自己能做什么，适合做什么的话，这个岗位也不失为一个很不错的方向了，前提是学历满足企业要求，一般是大专及以上，其他的，像是专业啊什么的，倒是没有什么限制。
我就放上我们30+学员转行拿到offer的统计，这些人比你大都能找到不错的offer，那么你也一定是可以的，他们其中不少人还是宝爸宝妈，这都没问题，那么你更没问题。
所以啦，看看自己目前是什么情况，哪里不行改哪里，技术不行就去提升技术，再不行的话，就去学个技术，磨刀不误砍柴工，花短时间和精力做改变自己后期职业的事。
公益性岗位面试的时候会提问那些问题呢？
会问以下问题：
1、公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念，有人说它是失业的避风港，有人说它是就业的跳板，也有人说它是职业的训练场。请问你怎么看?
2、又到一年315国际消费者权益日，但越来越多的消费者发现，投诉并不意味着所购伪劣商品、所遇消费陷阱就能圆满解决。在微博上，某网友公布了一段录音，为取得一张冰箱质检报告，其先后拨打电话19次，联系了市技术监督局、市家用电器质监站、市产品质检所等部门，却不断遭遇“踢皮球”。“这事不归我们管”“检验对公不对私”“万元的检测费用你出得起吗?”。日前，记者跟随多名消费者一起踏上***之路，发现不少消费者在投诉后，陷入了取证无门，高价鉴定，直至乏力退出纠缠，可谓是“追一只鸡，得杀一头牛”。
请问你对上述资料有何看法、想法?你认为应该如何维护消费者权益?
3、***如你被聘用到某社区工作，领导安排你协助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况，请问你打算怎么做?
延展阅读：
①公益性岗位是指由***出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
②公益性岗位主要包括各级***投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
面试时被问有没有对象，该怎么回答？
这个问题需要根据你的实际情况来选择不同的回答，当然，如果你本身没有对象，就直接说没有对象即可。如果有对象，那就看不同的情况，如果你是男生，这个问题是没有关系的，职场上，男生有无对象，结没结婚这个不是重要的问题，反而你结婚，会觉得是一个稳定的前提。
对于女生，就不同了，需要分几种情况来看：
1. 不承认有
如果你刚谈恋爱没多久，而这份工作也很重要，那你就说自己没有男朋友，免得问更多问题。
2. 承认有，但是没考虑结婚
根据你们恋爱的情况，如果比较久了，可以说有，但要说明还没结婚打算，不然马上会想到你怀孕问题。可以说自己想把事业基础打牢固，女性要经济独立。这样会在面试时增分不少哦。
谢谢邀请！
面试时被问有没有对象，该如何回答？
公司HR面试问有没有对象，我觉得这再正常不过了。如果你是大龄女青年，有没有对象，有对象，谈了几年呢？谈了久了，不久的将来你肯定会有结婚生子的***吧？那公司把你招进来，你没干一个月你可能就怀孕了，那个时候你肯定要生的吧。怀孕的员工公司是不可以开除的，也就是说公司要养着你怀孕10个月，产***3个月，接下来的哺乳期，公司每个月不能辞退你，还要给你发工资，你觉得老板傻吗？
所以基本上在职场上，公司更偏向于招已婚，或者学校刚出来实习的大学生，这样更容易管理，人员不会随意变动，更有利于公司的[_a***_]。
不过我觉得你回答公司问你有没有对象，还是老实的回答一切，有还是没有照实说。公司如果真的欣赏你，可能不会计较这些，会录用你。建议面试的时候有什么想法都可以和HR去沟通，这样更便于HR对你的面试标签。
一般面试官问你有没有对象的时候他心里往往已经盘算过一番了，而且被问这个问题的女性朋友居多，其本质意义主要是看你稳定性强不强。一，若你没有对象，又到了该找对象的年纪，面试官会想你能在这个岗位呆多久，如果家里给介绍了，或者自己谈了，回家结婚生子，那么势必要辞职。二，若你有对象，并回复他说有对象，他一定会问你打算什么时候结婚？有没有***几年内生小孩？同上，女孩子在结婚和生子上还是有点害怕会提出辞职离开岗位的三，若你有对象，并且已经结婚，那么他会问你有小孩了吗？若有，会问几个，有没有***再生一个，当然如果你已婚，那么稳定性比前两者都高，但是如果是已婚未育的，那么也跟前面两者一样，在一年内有离职的可能性。所以怎么回答，自己考虑。HR觉得你不错，又害怕你不稳定，所以才会这么问，不然直接是一票pass让你回家等个所谓的通知。
面对这个问题，可以猜测多半会是女性朋友会面临的。
现在面试官的角度，这个问题一般是为了推断新人会不会在近期有要小孩的问题。因为员工休产***对于公司来说是不太划算的，特别是新人。现在国家政策放开，生二胎的人也变多了，公司会有一定的顾虑。
作为求职者，如果是有男朋友，可以说没有或者有好几个。“没有”面试官会知道你暂时没有生小孩的可能。“好几个”面试官如果仔细想的话知道你谈朋友只是谈，并没有要结婚的打算，这样可以帮助你顺利通过面试。
1、你的稳定性
尤其是一些刚刚毕业的应届生，HR很怕恋人在异地的那种，一个不留神就为了恋人换城市，离职分分钟的事情。所以如果你的恋人在异地，你又想要这份工作索性说单身。
2、你何时婚育
有了对象，下一步就是结婚生子，对于男性这个问题还好不影响，但是对于女性结婚生子意味着婚嫁产***哺乳***，合计起来大半年等于不在岗状态的。
而不少学妹们，毕业后就急着走进爱情的坟墓，作为HR不得不防一手，所以如果是女性朋友面对是否有对象时，如果回答了有，那就再识趣的说说短期不考虑结婚，HR会为你机智转身的。
3、你的对象对于你的工作影响程度有多大
有些人找工作是自己考虑，但有的人找工作是问爸妈、更有的人找工作是看对象意见。职场巨婴注定是得不到HR的好脸色的，所以如果HR在问你有无对象后，再问你对象对你的工作有什么意见时，千万别跳坑，就说你自己决定、他尊重你。
我遇到过的一个巨婴，面试通过了他说他要问问他女朋友意见，我问他他女朋友主要会顾虑什么是不是工作地点不是很方便，他说他的事都是女朋友决定的。这哪是女朋友，这活脱是找了个妈。
以上观点，请参考。 还请不吝点赞关注，给你更多职场方***。 十三年职场摸爬滚打，老司机、不油条、技术流、脑洞大、用过都说好。
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