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1. 京东裁员以后，网易也开始裁员，现在连阿里也要裁员，为什么？市值会受影响吗？
2. 阿里巴巴与腾讯谁最后笑得最好？

京东裁员以后，网易也开始裁员，现在连阿里也要裁员，为什么？市值会受影响吗？

高科技企业裁员，可以说是大势所趋，也会成为高科技企业的一个普遍现象。

一是市场竞争激烈，而现在的人工成本又高，所以需要裁员来降低成本，提高市场竞争力。二是科技的进步使得越来越多的工作可以由自动化设备来代替，比如京东开始使用无人车进行物流配送，快递公司使用智能机器人投递等等。我们喊了很多年的“科技是第一生产力”，这句话到现在仍然不过时。

这也为以后大学生选择专业，以及将来的创业提供了方向，高科技永远是最佳的选择。

至于这些公司的市值，是市场决定的，跟裁员好像关系不大。

京东裁员，网易裁员，阿里裁员……互联网企业裁员的消息突然多了起来。题主问了两个问题，一是他们为什么裁员，二是裁员会不会影响这些公司的市值。

互联网企业裁员的新闻一直都有，只不过最近密集了一些罢了。尤其是京东裁员更是让裁员这个老话题的话题性增强不少。毕竟刘强东曾经说“永远不会开除自家兄弟”这样子的话。这也是为什么最近互联网公司裁员的消息受到的关注度较高的原因之一，毕竟热度被带起来了。

为什么裁员？

一般有两种原因。人员优化或者是节省人员支出。主要的区别在于这些公司大裁员之后会不会进行大规模招聘。如果大裁员的目的是节省开支，那么公司就会裁员，缩减规模，不会进行人员补充，希望通过降低人员支出来改善经营状况。这个比较典型的就是隶属于阿里大文娱的UC事业部之前进行的大规模裁员。另外一种情况就是公司希望通过一定程度的人员变动来激发公司活力，通过末位淘汰的方式提高公司员工的整体水准。这一次京东宣布裁减10%的管理层之后又立即宣布要招聘大量新人，同时还曝光了刘强东对管理层进行严厉批评的事情。可见，京东这一次的人员变动主要目的是升级公司的人力资源，而不是节省人事方面的支出。阿里更不用说了，不断有消息透露阿里巴巴要继续扩大招聘规模。

行业竞争加剧，各大互联网企业不得不在人事方面有所动作来提高公司竞争力也是事实。但是，单纯因为互联网企业纷纷裁员就认为行业寒冬来了，并不是很准确。只能说行业竞争对各大互联网企业的管理能力和人才储备有了更高的要求，互联网企业为了避免以后陷入困境，都在主动***取动作以应付可能会出现的寒冬。

考虑到最近几家裁员的企业同时也在扩大招聘，有理由相信这些公司的裁员的主要目的是为了强化公司竞争力。因此，有理由相信本轮裁员不会对这些公司的市值带来太大负面影响。事实上，一般情况下，裁员对于市值都不会带来太大的冲击，因为不管是节省开支还是优化人员对于企业实现盈利都是有帮助的。即便是公司陷入困境之中不得已裁员的情况下，裁员往往伴随着市值下降也并不是因为裁员导致的，而是由于公司经营不善导致的。只不过裁员和市值下降同时发生罢了。裁员并不会导致市值下降，恰好相反有时候反而会带来市值上升。毕竟不是员工辞职潮，是企业主动裁员，裁掉的对盈利贡献最小（甚至为负）的那部分人。

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放眼望去，整个互联网行业在去年冬季都遭遇了极度“寒冷”。从2018年底至今，京东、唯品会、美团点评、网易、滴滴出行等多加互联网公司相继传出裁员的消息。

时间回到上个月，滴滴CEO程维在月度全员会上宣布公司即将裁员，整体裁员比例竟然占15%，预计2000名在职员工将收到影响。在惊叹身为独角兽垄断市场的滴滴从未盈利并开始“瘦身”时，另一电商巨头京东的裁员令也随之而来。2月19日，京东集团的年会上，刘强东宣布将***取末位淘汰制度，淘汰掉10%的副总裁级别以上的高管。

按照丛林法则，物竞天择，适者生存。尤其是大企业，如若长久不变，就有可能适应不了新的环境变化。目前互联网市场的寒冬已经到来，各大互联网公司都试图用裁员的方式来适应新的市场环境。

在笔者的公司当中，公司永远都是奖励前20%的员工，而惩罚最后20%的员工，如果太差了将会被淘汰。这样既保证了企业经常有鲜活力量注入来激发老员工的活力，而对前部分员工的奖励也鞭策着每一位员工向那20%看齐。当然笔者所在的公司规模比不上阿里等大企业，所以只要有人在传播负能量，就可以把他踢掉，但笔者真心觉得京东***取的末位淘汰制度将有助于企业的发展。

不过值得注意的是，阿里巴巴集团CEO张勇21日在内部管理会上明确表示，今年阿里不会大面积裁员，相反将继续开放招聘，加大对人才的培养。看来自马总当上华人首富后，阿里的发展也顺风顺水。

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阿里总部杭州什么人都要，深圳过去的原来在银行做临时工的，后来去华为半年还是一年炒掉了，因为他没有什么料到的，也不是正规大学毕业生，自费进修的，后来又阿里总部杭州上班，年年加新，在深圳银行上班才三仟元，转了几下，现在年新好几十万了，那是三年前了，现在有可能上百万年新了，只要上大公司跳一下回来，身价就不一样了

京东，网易，阿里属于科技型公司代表，科技型公司最大的成本就是人力成本，否则他们没有竞争力，裁员代表几点

第一，国家经济放缓影响到他们

第二，科技型公司在做战略调整，主动减负

第三，平庸之人本来就不应该继续待在那里

如果想继续待在这些大公司，我认为要时刻关注公司战略动向，提前储备相关知识，做一个主动适应的人

裁员和市值有一定影响，但很小，一般来说，大公司超出正常情况的裁员，意味经营恶化，一旦在市场发酵放大影响，就会导致股价大跌，影响市值，但如果公司公关及时，消除市场担心，则不会产生影响

阿里巴巴与腾讯谁最后笑得最好？

发现现在的人对阿里和腾讯这两家都魔咒了，总希望这两家能分个胜负，类似题主这样谁能最后胜出的问题经常出现，有这种想法的人可以说很幼稚。

阿里腾讯全面渗透入我们生活

对于阿里和腾讯这两家目前的状态可以说是正合适，哪家倒下另外一家也意味着会倒下，为什么呢？因为垄断！

很多人可能还是意识不到阿里和腾讯这两家的资本已经全方位渗透近了我们的日常生活，吃喝拉撒，衣食住行，几乎所有的产品背后都有这两家的身影。

这两家企业直接进入和间接控制的领域可以说不计其数，仅2019年1~10月这两家投资和收购的总资金达到了千亿规模（下图为部分投资的企业），腾讯合计投资56笔总金额为491亿，阿里总投资额超过腾讯达到了547亿，交易数量为25笔，这是非常恐怖的数据！

目前两家处于竞争状态，所以市场氛围还算相对较好，割韭菜的行为也只限于小部分领域偶尔有之。比如腾讯今年的阅文集团的合同***、腾讯视频的VVIP现象、阿里这边则是蒋凡***中控制微博言论。

只剩一家时就是用户哭的时候

以上这些事情都透露出了阿里和腾讯两家的资本本性，为了收益是可以无下限侵害用户权益进行割韭菜的。如果阿里或腾讯有任何一家先落败了，那意味着剩下的那一家可以做到赢着通吃，割韭菜行动也就不仅仅局限于一些小领域，到时候最终利益受损的就是我们用户，什么现有的一些红包活动都得说拜拜，倒是你口袋里得掏更多费用出去。

当然，这种割韭菜的行为一定会搞得怨声载道，舆论声音过大的话就有可能引发反垄断调查。

最后也就是两种结果，一是涉嫌垄断然后被肢解，各个业务体系做切割，不再属于一个统一的阿里或者腾讯。二是不判为垄断，这样的结果会驱使阿里或者腾讯更加的为所欲为，为了利益无所不用极致，最后一样也会走向落败。

Lscssh科技官观点：也许有人仍心存幻想认为阿里和腾讯这样的互联网大厂不会割韭菜，尤其是认为阿里口碑较好，但事实上看看这2家近2年的行为，就已经很暴露资本贪婪的本性以及霸道的行径，马云的996福报，挺出轨的蒋凡，以及腾讯冻结老干妈千万资产等，无不暴露了这些互联网巨无霸以及背后资本家的吸血本性。

最后再说一下，有传言之前不少[_a***_]反垄断的人员被挖到了这两家大厂，呵呵！

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