南京大学招聘会-南京大学招聘会2023
huangp1489时间2024-08-23 12:47:32分类招聘会浏览14
- 南京江宁什么时候还有招聘会呀？
- 如何评价南京大学化学化工学院官方发布的"求助信"，诚邀各种用人单位帮忙解决就业？
- 南京人才大厦招聘会？
- 南京地区招聘会时间地点？
- 谁知道11月18日、19日南京奥体中心招聘会的单位有哪些？
南京江宁什么时候还有招聘会呀？
周三、周六人才市场招聘会交通路线 地址：江宁区胜太路58号江宁人才市场 地铁：一号线南延线 至 胜太路站 公交：102、148、区3、区10、区15、区20、盛中线 至 湖滨公寓站
如何评价南京大学化学化工学院官方发布的"求助信"，诚邀各种用人单位帮忙解决就业？
南京大学化学化工学院官方发布"求助信"，诚邀企业解决就业问题。这不是"求助信"，实为邀请函。这无可非议。
这几乎是每所大学在各届大学生毕业时，都要做的一件好事情。这是学校为毕业生就业牵线搭桥，近距离解决大学生与企业直接接触的机会。
这主要目的是，避免学生东跑西跑，到处投放简历，耗费精力和财力。
但就我个人猜测题主的意思是，认为南京大学化学化工学院的毕业无法就业，肯求企业帮助解决。
大家可以想一下，南京大学化学化工学院，是我国最早设立的化学院系之一。该学院现只开设有化学、应用化学两个本科专业，其它培养的为硕士和博士生。
而其中化学专业，是属于国家级重点一级学科，国家级特色专业，又是"世界一流"建设学科，在全国第四轮学科评估为A-。
是国家基础学科人才培养***基地学科专业。该学院被教育部多次评为基础学科(化学)人才培养的"优秀基地"。
学院的毕业生中有一大批在国内外高水平的大学里、科研机构、企事业单位己成为领军人才。
所以，南京大学培养出的学生，只要自已专业学得好，就业不会很难的。
当然，从现在看来，每年大学毕业的学生上七、八百万，就业确实给学生造成了极大的压力。
但对于南京大学的大学毕业生来说，只要自已就业不过于挑剔，就业或考研应该是没有多大问题的。也不需要所谓的"求助"。
综上，个人看法。网友们，你们认为呢？欢迎留言。
只是***取的方法不同而已。
不必过分解读。
大约3天前，南京大学化学化工学院通过微信公众号，发了一封***——《见信如晤！南大化院致用人单位和校友的一封信》
这是一封***，是写给各用人单位，和已毕业校友的。
我觉得问题中描述为"求助信"并不是非常准确。
信中的主要意思大约是：
1. 我院的化学、化学工程与技术两个学科，在2017年入选了国家“双一流”建设学科
【表示我院是比较有实力的】
2. 目前我院的毕业生数量为：129名本科毕业生，133名硕士毕业生，和143名博士毕业生
然后邀请各用人单位和各位校友，提供各种信息或者岗位，帮助毕业生精准就业。
从这封信的字里行间来看，能感受到院领导和校领导负责任的态度。
但是这并不是南京大学化学化工学院独有的做法。
基本上很多高校都非常重视毕业生的就业情况，
只是***取的方式各有千秋而已。
不必过分解读。
这件事一点也不稀奇，相信不仅仅是南京大学化学化工学院发出这样的求助，多数高校都在***取这样的办法。
相对于生来说，大学对安排学生就业的压力远超过招生的压力。往年这时候，大多都数毕业生应该都已经跟用人单位和学校签署了三方协议，工作情况基本上已经落实得差不多，今年因为***疫情的阻滞，眼看着离学生毕业也就剩下两个月的时间了，很多人工作还没有着落，学生着急，学校也着急。
没有着落的原因，一方面是因为受疫情的影响阻碍了大家出门，所以往年那种一场又一场的大型的校招会区招会市招会，今年一场也没有开，一些网上招聘会因为程序繁琐相对于现场招聘来说可能效果也不如人意。另外一方面，因为疫情导致很多单位开工不足，招人的意愿也弱了许多，影响到毕业生的就业。前些天看到说本地规模以上企业开工的数据只有百分之八十几，一些小微企业开工的数据可能就更没有那么乐观，在这样的情况下，眼下的就业难就可以想见。
其实南京大学化学化工学院的做法并不稀奇，各大高校都在通过各各样的办法，为学生就业寻找路径。比如说我关注了我母校的公众号，毕业生就业也是公众号中的重头戏，也在呼吁各地的校友能够出手相助。另外，我所在的本地的校友群里面也会有母校的相关人员发送毕业生就业链接，希望一些有实力办企业的校友，如果需要招人，尽量考虑母校的学子。
南京大学是国家重点985高校，C9类高校，全国实力排名前十的高校，他们的学生按照往年的惯例来说基本上是属于皇帝的女儿不愁嫁的，今年也出现这样的情况，那么我们大概可以推测出那些实力一般的高校毕业生，将面临的就业困难就更大，学校安排学生的就业压力也更大。就更需要借助各种途径来安排他们的毕业生。如果你是那有实力之人士，不妨在这时候伸出一臂之力相助吧，这也算是共克时艰。
2020年是一个特殊的年份，也是世界历史上抹上浓重一笔的一个年份，因为这一年，世界上发生了一件大事，具体大家都知道就不说了，因为这件大事全世界一片慌乱，学校推迟开学，开工推迟。
现在没有一个大学开学，大学的研究生录取问题成为大问题，而大学的最大的问题就是就业问题。因为今年的特殊情况，大量企业工资都发布下来，因此不少企业都减少了新员工的招聘***，不但是普通高校，就是211/985高校的就业也面临巨大的考验。
尤其是著名大学-南京大学在网上发出了一份邀请函，实际是却是一份求救信：
今年本就因全国高校毕业生人数增长40万而紧张的就业形势更加严峻。因此，帮助我院129名本科毕业生，133名硕士毕业生和143名博士毕业生走上满意的工作岗位，是我们一直以来努力达成的目标。
作为著名的南京大学，能够放下身躯，号召校友们伸出援助之手来帮助就业，实在难得，不过看南京大学化学化工学院的毕业生人数：129名本科生，133名硕士生，143名博士生。
本科毕业生没有硕士多，硕士毕业生没有博士多，这个不是[_a***_]倒挂，而是一种奇怪的状态，绝对是一种不正常的状态，其他大学基本都是本科生不多，硕士最多，但是博士是不多的。
比如清华大学，北京大学，每年招本科生是近4000，但是每年硕士六七千，每年博士招生不足2000人。而南京大学呢，每年本科人数3000，博士近千人，尤其冷门专业，出现了，博士比硕士多，硕士比本科多的现象。
咱们看看南京大学2019年的毕业生情况。可以看得出来，南京大学化学学院本科生招生人数，在南京大学是第8名，低于商学院，软件学院，计算机系，电子系，物理学院，法学院，但是博士毕业人数全是全校第一名，总共102名，是南京大学唯一博士毕业超过100的院系。
而2020年，南京大学化学学院博士毕业高达140人，再次大幅扩招。
可以看得出来，南京大学化学化工学院的读硕读博人数非常多，而热门的计算机专业，本科生招生182人，但是每年博士只有25人，软件每年招生198人，博士只有2人，电子系本科招182人，博士至于25人，冷门专业和热门专业最大的差别就是，博士和本科比例失衡。基本上读博比例越高，说明这个专业越烂。
同样看看环化生材这四大烂天坑
化学：博士：本科=102:144
生物：博士：本科=52:81
环境：博士：本科=23:92
这些专业读博比例超高，但是就业就惨了。
中南财经大学商学院本科166人，但是博士只有7人，你说这类好不好就业？
我就给大家说一个鉴别好不好就业的一个法则：读研越多，越容易***文的专业，那就是越烂的专业，越难就业，而且就业了待遇也汉糟糕
虽然南京大学博士毕业可以找份不错的工作，不过你觉得是化工化学毕业容易找，还是计算机博士容易找？
最后我再说一次，选大学，一定要先选专业，先选好专业，再选学校。
什么是好专业：计算机，通信电子，金融。
老铁们，你们怎么看？
真经在高校工作，对南京大学化学化工学院的这一做法表示非常理解，作为一所行业内高校，真经所在学校目前也***取了类似的方法。
受疫情影响，今年高校毕业生的就业遇到很大的困难。很多中小型企业自顾不暇，别说招聘新员工，就是老员工的工资都无法保证，大量毕业生可能会面临毕业即失业的困境。而且，由于研究生复试延期，截止目前，985、211高校的就业率也只有60%左右。连作为985名校的南京大学都要***取这样的方法来帮助学生就业，只能说“地主家也没有余粮啊”，其他普通学校的就业率恐怕更低（当然，南大的化学化工就业一直都不算很好）。
更让人担忧的是，这样的局面恐怕还要维持很长一段时间。很多教育专家都预测，明年才是真正的最难就业年。所以，从今年开始，就业工作就成了高校主抓的龙头工作。
真经在多年的招聘工作中也发现，其实国内的招聘信息渠道并不是很畅通，公司有需求，并不知道去哪里招聘更好，学生也很难发现自己最适合的企业。一边是海量的公司，一边是大量的高校和毕业生，中间缺少有效的链接。
尤其是毕业生校招，往往局限于行业内的一些大公司，或者与学校有联系的校友公司，而学生们也往往去一些知名公司扎堆应聘。举个例，比如一个西部公司，待遇和发展都很好，但它可能长期都是就近招聘，从来不会想到去南京大学招聘，而南京大学的学生可能也不了解这所公司。而南京大学此次发出求助信，会让这个公司产生一种“不妨去南京大学捡捡漏”的想法，一方面可以帮南京大学解决难题，另一方面也可以招一些更优秀的人才。这样，这条线就连接起来了。
但是，这家公司如果在南京大学招到了人，可能就不会去别的学校招了。现在整个就业市场的岗位数量是严重不足的，所以，哪个高校先出手，就可能先解决完就业问题，而后出手的，以及实力弱的高校，就业恐怕会更难了。
真经认为，大学生只要有就业意向，就不妨降低一些要求和标准，先就业确保自己生存问题，也不荒废自己的青春时光，等疫情结束后，我们还有广阔的发展空间可以选择。
南京人才大厦招聘会？
不是的，新街口的招聘会只有周五周六开，这是综合性的，而且公司比较多，人流量蛮大的在南京新街口长江路文化艺术中心二楼。 南京人才市场的招聘会地址在南京人才大厦（北京东路63号），它是周二到周五有周二 营销、医药、化工、卫生、食品、宾馆、旅游类专场人才招聘会 南京人才大厦 周三 IT、通讯（信）、电子电气、机械、工业自动化类专场人才招聘会 南京人才大厦 周四 建筑、房产、物业、CAD制图、环境艺术、广告类专场人才招聘会 南京人才大厦 周五 营销、财务、文秘、行政管理、外贸、物流类专场人才招聘会 南京人才大厦
南京地区招聘会时间地点？
导语2023年江宁万达广场专场招聘会于2023年2月11日下午1:30-4:30举行，详见正文！
举办时间：2023年2月11日，下午1:30-4:30
活动地点：江宁万达广场1号门中庭
活动名称：创响江苏 春风行动，2023年江宁万达广场专场招聘会
组织单位
主办单位：南京市江宁区人力***和社会保障局
承办单位：南京市江宁区东山街道办事处、南京江宁万达广场
岗位涉及：本次招聘会，共有中兴通讯、南高齿、娃哈哈、格力电器、旺旺食品、江宁万达等69家企业参会，提供涉及研发工程师、运营总监、行政专员、大堂经理、导购员、网约车司机等2000多个就业岗位。
为统筹落实企业、劳动者用工求职需求以及疫情防控要求，南京人才大厦（北京东路63号）现场招聘会自9月7日（周二）起恢复举办，举办时间为每周二至周五9:00-12:00，具体场次安排如下：
周三 IT软件、通信电子、机械制造类专场（二楼）
南京人力***市场综合性招聘会（三楼）
周四 现代服务业专场（二楼）
周五 营销管理、贸易物流、文教传媒类专场（二楼）
有参会需求的用人单位可登录江苏省智慧就业云平台（）或关注南京市人才服务中心微信公众号（微信号：njrcsc123）——点击“求职招聘”，查询南京市本级举办的现场招聘会，在规定时间内提前预定展位，并在招聘会举办当日9:00-10:00到现场签到参会。求职者也可通过以上网络途径查看现场招聘会单位信息并制作简历，在确定意向职位后携带简历到现场投递。
谁知道11月18日、19日南京奥体中心招聘会的单位有哪些？
有招聘摊位2200个，招聘岗位涉及财经、法律、外语、文秘、旅游、管理、电子、通信、冶金、机械、计算机、建筑、装饰、环境、设计、广告、房地产、医药、化工、农林、生物、新材料等几乎所有行业。
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