物流招聘招聘信息平台-物流招聘信息网
huangp1489时间2024-08-21 02:54:17分类招聘平台浏览13
京东物流招聘条件和待遇？
一般快递招人会对应聘者要求以前要有快递行业的从业经验，并且对即将负责的区域地址要熟悉，其次就是应聘者的薪资需求能跟招聘者吻合即可。京东对会计招聘的学历要求至少是本科，而且很多都是通过校园招聘录用的应届本科大学生，很少通过社会招聘会计人员。
要认同京东的经营理念和企业文化。
待遇:比较累哦，看种类，一般是仓库，配送，捡货的一般4500-5000，分拣打包员少点，是计件。仓库是搬运货物捡货、分拣，就是到仓库里面把网上的订单选在篮子里面，然后推车到分拣处，分拣处通过传送带打包货物，然后就是配送了。
中远物流招聘是真的吗？
1 中远物流是真的在招聘人才的
2 因为中远物流是一家大型物流企业，不断发展壮大，需要不断补充人才，因此招聘是真实存在的
3 如果您有相关背景和能力，可以尝试投递简历，争取获得这个机会。
中国远洋物流有限公司招聘是可靠的。公司注册地址:天津自贸试验区（空港经济区）空港国际物流区第二大街1号312室
经营范围包括:普通货运，货物专用运输（集装箱，冷藏保鲜），大型物件运输（1,2,3,4）（道路运输经营许可证有限期至2019年04月02日）；无船承运业务；国际货运代理业务及相关信息处理服务及相关业务咨询服务；利用计算机网络管理与运作物流业务；运输方案设计、物流软件开发（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
洲际物流招聘靠谱吗？
关于洲际物流公司的招聘是否靠谱，我找到了一些相关信息供您参考。
首先，洲际物流是一家从事国际货运代理的公司，其员工待遇方面，如会计的薪资大约在每月4700元，人力资源专员/助理的薪资大约在每月4800元，物流专员的薪资大约在每月5300元 。这些薪资水平可能因地区和职位的不同有所差异。
其次，从招聘要求来看，例如在青岛洲际恒通物流有限公司的招聘中，他们希望应聘者具有良好的沟通能力，能够主动沟通需求描述疑点，对需求能够提出自己的建议，并且具备一定的运维能力和运维经验 。这表明该公司在招聘时注重应聘者的实际能力和经验。
然而，对于一个公司是否靠谱，除了薪资待遇和招聘要求之外，还需要考虑其他因素，比如公司的规模、声誉、发展前景等。
因此，如果您正在考虑是否申请洲际物流的职位，建议您进一步了解该公司的详细信息，或者可以尝试联系已经在该公司工作的员工，获取他们的看法和建议。
物流集团招聘要求的基本条件？
1.政治立场坚定，拥护中国***的领导，热爱中国特色社会主义事业;
2.遵纪守法、无违法***或不良记录;勤奋敬业、团结合作，具有较强的团队协作能力和良好的职业素养;
3.身体健康，具有良好的心理素质，年龄不超过35周岁(特殊要求除外)，年龄[_a***_]截止时间为2021年3月1日;
4.具有履行岗位职责的专业素养和业务能力、良好的文字与语言表达能力，善于沟通协作、执行力强;
5.除符合以上基本条件外，学历、任职资格等以各岗位具体条件为准。
公司物流货运车队招聘信息怎么写？
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件
1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
补充格式：
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;
薪酬***
1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休***(法定***日、年***、婚***、产***、陪产***等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责：
1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.ilmuhikmahbanten.com/post/3619.html
