竞价面试技巧-竞价面试技巧有哪些
huangp1489时间2024-08-19 17:36:41分类面试技巧浏览19
为什么SEM岗位流动性很大，SEM需要掌握哪些技能？
其实哪个行业的哪个岗位，流动性都很大，并不能单独说SEM岗位流动性大。 SEM岗位变动的原因可以分为三点；
第一；SEM入行门槛很低，上手比较快，普通小白在老手的指导下，从入行到熟练掌握SEM技能一般半年左右即可。单独从操作账户的角度来说，账户结构的搭建，关键词提炼，价格设置，创意撰写，预算、时段、地域调整，常规加词否词，报告输出等技能，一般半年左右足够了。之后就会进入一个瓶颈期，在这个期间内如果不主动的话，很难学习到新的技能，这是非常不利于今后的职业发展的，所以就会有人选择离职跳槽，去另一个公司进行更深一步的学习。
第二：随着互联网行业的不断发展，媒体渠道越来越多，人们上网获取资讯的时间也越来越长。同时越来越多的产品需要进行网络推广才能获得曝光和流量，从而进行产品售卖，实现盈利。因此对SEM岗位的需求也是越来越大，但这一行业有个现象，入门级的基础人员一抓一大把，真正的资深级semer反而很少。公司往往都想要各方面技能都非常完善的全面能手，很少有公司愿意花费时间精力和金钱培养初级semer，因此导致semer的岗位缺口非常大，但能通过面试真正留下来的人不多。
第三：随着互联网行业的薪资水平不断提高，各大公司对于能独当一面的semer往往会开出高新挖人。这也是导致sem岗位流动性大的一个原因。
作为一个合格的semer，你需要掌握基本技能和拓展技能。基本技能包括：推广账户的搭建，关键词的提炼，创意的撰写，投放着陆页的设计（内容排版和布局），各种报告的输出。拓展技能包括广告投放后的数据转化情况的分析，优化调整策略输出，执行并复盘调整策略，公司内部外部***协调沟通，竞品信息以及行业信息的敏感度。掌握了这些技能，才能说是一个合格的semer。
SEM岗位流动性大是正常的，一方面SEM的工作比较枯燥，你熟练了后会发现一天的工作也就那么几样。另一方面，当你技术成熟后工资还是没有变化的话，跳槽不失为一种好的选择。SEM掌握的技能还是比较多的，分析报表，能熟练设置管理账户等。
sem岗位流动性大不是绝对的，每一个行业的流动性都很大，除了职业上的原因外，跟公司也有很大的关系，下面我们从两方面进行分析：
从本人自己角度来看，为什么sem岗位流动性很大，原因;
1、sem新手的话技能不是很好，相当于用公司的钱去练手，所以公司不会给太高的工资，但是等新手练完手之后，semer就会感觉工资太低，就会辞职换工作，一般情况下，大部分人换完之后工资会有所提高.
2、sem老手做这行业时间长了，首先在职位上如果不能有所提高的话，做了几年的sem就会疲劳，因为每天的工作内容没有什么创新。就会选择新的环境来解决疲劳问题。
sem需要掌握哪些技能？
1，搜索引擎的工作原理
2，sem竞价账户搭建流程（包括账户物料搭建，预算设置，时段设置，关键词创意相关内容）
3，数据分析总结（对数据敏感，熟练使用excel等数据办公软件）。
4，接下来通过数据分析结果做出下一步的调整方案。
本人从事多年各行业的sem，对这个行业和岗位也有自己的一点个人看法和意见。
首先我觉得sem之所以岗位流动性大，是因为近几年sem岗位需求的缺口增大，为什么这么说，是和经济发展有密切关系的，经济发现的快，新的企业不断的加入，有产品就要做推广，做推广就得找专业的semer来做，通常往往会开出更优厚的待遇请到更专业的人来为自己的产品做推广，那么由于行业需求缺口大，且真正的sem高手又不多，所以导致行业里流动性大，至少在我身边的都是这样的案例。
作为一名专业的semer，其实掌握的东西也没有多少，懂账户搬运，推广思路，能自己独立的按照需求进行推广我觉得就完全ok，但是这样的话对你未来发展来说很狭隘，俗话说技多不压身，那么既然选择从事了这个行业，为什么我们不多去钻研多去掌握些其它相关技能让自己更加得有价值呢？在你精通了sem后你可以去自学seo以及网络营销的必备思维和深度，你要从一个层面站到另外一个层面去看问题，这样你才能爬升的更高，走的更远。
如何快速找到月薪五千的临时工作？
在现在这个社会，找到一个月薪5000的工作并不难。很多行业和职位都能给到这个薪资水平。
如果是年轻的小姑娘，到公司去应聘前台或者助理的工作，都能拿到这个薪酬。
另外，可以到互联网公司做网络推广的工作。现在电子商务、在线网络公司发展得如火如荼，只要你精通各种办公软件，再去学一下seo、B2B付费竞价推广等技巧，可以到这类公司去应聘，会拿到基本公司，如果你推广做得好，还会有绩效工资拿，收入也还过得去。
外卖员或者快递员。随着美团外卖和饿了么的兴起，外卖员这个职业也成为很多基层工作者的首选，虽然每天风里来雨里去比较辛苦，但是只要勤快，一个月赚5000快并不是什么难事儿。甚至有些人可以做到月入过万呢！
有人在公司里给老板开车，当司机，也能做到月赚5000块。这不是开玩笑的，你可以到招聘网站上看看，专职司机的收入并不低。通常公司招募的专职司机，一般都有多年的驾龄，所以驾驶水平相对娴熟，所以拥有开车这项技能，并且驾驶技术高，也能找到一个比较稳定、收入可观的工作。
如果你想锻炼一下自己的能力，想跟人打交道，那可以去做销售工作。招聘销售基本上不会看你的个人学历，也不要求有多高的技能，公司最看重的就是你可以通过努力，能带来多少单子，为公司创造多少业绩。只要你契而不舍，肯吃苦，通常还是能拿到高薪的。关键就看你能不能坚持下来。
我们从小就被老师和家长们教导“少壮不努力，老大徒伤悲”。在年少时的我们看来只是八个字而已，但殊不知这八个字背后是一位历经人生沧桑的老人的肺腑之言啊。
不管是做什么工作，一定不能贪图一时之乐，对待工作消极怠工，这样随着年龄增长，新人慢慢成长起来，而如果你没有积累一定的资历，也没有升到领导的位置，那前途确实令人堪忧。现在可以找月薪5000的工作，但是也需要认真考虑一下自己的职业规划，看哪个工作更能给你带来机会和发展。
其实很多人走出大学校门之后，就停止学习了。以为凭着文凭打开了职业的敲门砖，殊不知走向社会之后才发现，也许学校里的东西[_a***_]上根本用不到。而新的工作需要掌握的技巧和技能，都需要你再重新下功夫去学习。如果你就此放弃，那职场只会不打招呼抛弃你。所以不管工作有多忙，工作有多累，还是要学会充实自己。不断当学习进步，这样再遇到变化的时候，可以作出准确判断，也有能力全力拼搏。
“我是一名演员。”这是周星驰在《喜剧之王》中说的一句话。其实仔细想想，我们人生一世，何尝不是游戏人生，只是做戏的人，有认真对待的，也有随意敷衍的。最后的效果如何，决定权还在自己手里。这都要看你是不是真的为自己活过。成功，是一步一个脚印脚印走出来的，如果你始终不放弃，每天勤勤恳恳工作，那么成功就离你不远了。
找个月薪5000的临时工，一要看地方，二要看人，三要看技能。
如果你在一二线城市想找个5000一月的临时工还是挺好找的，只要你不怕苦不怕累有的是工作，专业外卖配送员，快递小哥每个月都是可以差不多拿到那么多的，而且这样的临时工作比较自由，找到工作基本是随时可以离职的！当然你还可以干劳务外派型的兼职，现在有好多中介公司向电子厂输送临时工，每天180元左右，有时干满一个月或者三个月还会有返费（当然这样的临时工尽量找正规的职介所，以免上当受骗）。
如果你有一技之长的话，想找个临时工也是好找的！我们家邻居一个女孩没有多少学历，很早出来打工学做的服装，就是服装厂流水线那种工作，她现在一直就是给人家做临时工，接点小服装厂的包干工，有时也带回家做，一个月下来也有大几千了，她老公就给那种小服装厂修修机器，自己找点，别的老板接活包点给他，一个月也是不少的收入的！所以如果你有技能就可以找自己擅长的做。
***如你所在城市不大还是建议你找个稳定的工作，临时工能有5000一月的一般小城市不是很好找。即使有也很难轮到你来干，因为我们小城市普通正式工工资还远远没有达到那么多了。
快速找到月薪5000的工作其实还是蛮多的，这里我罗列几个：
1、销售
没有门槛，很多公司都需要销售，特别是业务扩大期的企业，或者融资不久的企业，急于扩张，就会有很多的招聘销售人员的编制。这时候，他们基本不会要求你的学历和工作经验，入职办理手续也很快，基本上当天就能办好，当天就可以上班了。
上班之后，也不用担心不会做，一般正规的公司都会有新人入职培训，也会有新手保护期让你适应工作内容和节奏。所以只要在里面好好做，一般底薪都有3000多，再拿个提成，一个月到5000不是难事，而且销售行业的流动性本来就高，你干的不爽了，随时可以申请离职，等于也算是满足了临时性的特点了。
2、服务员
服务员基本上也没有什么门槛，入职很简单。最大的好处是包吃包住。你想呀，一般在城里，租房子吃饭是很大的一笔开支。如果做服务员，就省下了很大一笔钱，现在一二线城市的服务员最少也有4000一个月了。
只要人勤快一点，还是很讨老板喜欢的，每天的工作除了饭点会忙一些，还有很多自己的时间。这些时间可以用来找对象，因为服务员这一行还有个好处是找对象容易，因为餐饮行业都比较扎堆，大家可以有很多机会碰面，空闲时间也多，自然就容易熟悉了。
3、糕点师咖啡师等
这一行最大的好处是有免费的培训，你不会不要紧，他们会有师傅带着你做。这样你不光拿到了工资，还学到了一门手艺。以后无论是跳槽还是自己开店，都可以轻松实现月入5000，最主要是工作轻松，工作环境也很好，自然也会做的开心。对了，一般做这一行的颜值都比较高。
4、客服
客服也是没有门槛，基本上只需要接一接电话就可以，主要是处理一些投诉和咨询。有些时候连电话也不用打，直接在网上打打字就搞定了。比如淘宝网店的客服人员。
5、群众演员
随着电影电视行业的蓬勃发展，现在越来越多的电影和电视综艺节目被制作出来，这些片子自然对群众演员产生了巨大的需求。所以去做群众演员也是一个不错的选择，这一行最大的好处设计自由。
上面就是无门槛的月入过5000的工作了，当然工作肯定不止这些，比如销售也分很多行业，例如房产销售、汽车销售、广告销售等。所以工作还是非常多的。不过这里再说一句，如果想长远发展的话最好有一技之长，也就是说你要在某些方面持续投入，从而获得能力上的精进，这样无论是你求职新岗位还是晋升，或者是自主创业都是大有裨益的。
找工作对大部分人是很苦脑的，但对于有些人就是手到擒来。
如果快速找到月薪五千的临时工，相对没有找工作经验的人来说是很苦恼的是，但对我来说是轻而易举的小事。
一般找工作有些人是一家家的跑，这个很没有必要，我们先找你在的城市，你找的工种哪里有，直接去到哪里，下车转一圈基本都招工。
如果你有针对性去找工作，先在网上发布求职信息，发布你的简历，这样企业和商家会打电话给你，如果你如实填写你学历和工作经验，过去面试都会过。
朋友多路好走，在朋友圈公布找工作也何尝不是一种快捷方式，一般知道都会告诉你，哪里招工的。
以上是我找工作经验，望朋友们多多补充，有不足之处。
如何快速学好竞价？
竞价其实很简单，主要还是得多练，竞价从小白到内行必须经过三个阶段，我不知道你是在哪个环节出问题，大概列一下各个环节要做的事吧
1、账户结构搭建
反复搭建账户结构能让你加深对所推广的行业及业务的充分理解
2、数据整理
数据整理通俗讲就是数据统计一般每天要做的就是日数据，像投放日报表（数据包含：展现、点击、消费、均价、点击率、转化及转化率等数据）、搜索词报告（这个报表就是排查和你推广业务不相关的搜索词）、周期***表（报表不用每天做，可以周、15天、一整月，也可以用上中下旬来做，这个报表主要分析投放的每个关键词在周期内的具体表现 如：1.高展现 高点击 高均价 2.高展现 高点击 低均价 3.低展现 高点击 高均价等等 根据你的需要自由排序即可来分析具体数据）
3、数据分析
数据分析是整个竞价推广最关键的一环，一般是周期性分析 由深至浅来排查分析，主要工作是：分析投产比及数据拓展
投产比：顾名思义这个就是投入产出比（投入金额/收入金额）这个数据能够有效反应出你所投放业务是否有盈利，如果产出比例低可以看下是不是成本过高或者盈利较弱，根据实际情况可调整.
数据拓展：这个很好理解，可以结合投产比来做，投产比合理的业务可结合数据拓宽相关业务的关键词，使该业务的词量覆盖面更广
其实你如果能做到第三个阶段来的话 那你最少也该是主管级别的职务，具体该怎么做你心里应该都明白 但如果你目前是出于第一和第二阶段的话我建议你做思考下第二阶段该做的事，这上面对于创意撰写及样式方面我没写，这块比较复杂，需要分析的数据太多了 不是一两行字能讲清楚，所以关于这块我建议你多搜搜看同行对于不同词性写的什么创意.
希望对你有所帮助和启发
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