高铁面试技巧,高铁面试技巧和注意事项

1. 面试高铁人员有什么要求？
2. 高铁面试考官会问哪些问题.我该怎么回答？
3. 高铁站安检员怎么应聘？

面试高铁人员有什么要求？

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求:认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。

4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。

5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:***复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

（三）、***待遇

1、用工形式

1.1 实习生

通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。

1.2 劳务派遣

通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。

2、***待遇

2.1 试用期、实习期

劳务派遣员工试用期为2个月。

实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。

2.2 试用期、实习期待遇

根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行:

2.2.1业务岗位（乘务员）

职位等级底薪销售提成合计

乘务长—35.4元/小时（900元）—

乘务长—24.5元/小时（750元）—

乘务长—13.6元/小时（600元）—

乘务员—35.4元/小时（900元）—

乘务员—24.5元/小时（750元）—

乘务员—13.6元/小时（600元）—

实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇:实习补助标准=（底薪+提成）*0.8

第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=（底薪+提成）*0.85

代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0.5）

可以去铁路局问下 我有个朋友开动车的 他也是毕业自己找的 听说要求比较严。

高铁面试考官会问哪些问题.我该怎么回答？

谢邀。

看你面试的岗位，如果是统一面试（所有岗位都一套题）的话就会简单点，专业性问题不多。

举两个栗子：

1.因为火车晚点，候车大厅部分旅客产生了抵触情绪，你作为工作人员该怎么办？

2.本来你是调休的，但是你的同事老张家里有急事，需要你来顶班，你会怎么做？

这两题参照的是某市铁路局公招的面试题，比较简单，题主可以意会意会。专业的问题就具体问题具体分析了……

面试技巧要说的话有很多，但是很多考生一上考场就都忘了，干货我就不送了，只需要记住一条原则：提问者向考察的是考生解决问题的能力，你能把问题解决到位是必须的，你能用别人想不到的方法解决问题就是你的加分项了。所以面试时不必说太多场面话，多说点实际的比什么都好使。

高铁站安检员怎么应聘？

凡符合条件的男女青年持本人***或户口簿，必须由家长或亲属陪同到指定时间地点参加面试。

面试合格者办理相关手续，同时交纳300元报名建档定员费，当天由工作人员护送到指定的专业培训机构培训（培训期间有补助 ）。

您好，高铁站安检员通常需要具备以下条件：

1. 年龄在18-45岁之间；

2. 具备初中或以上学历；

3. 身体健康，无犯罪记录；

4. 具备基本的安全知识和技能；

5. 具备良好的沟通能力和服务意识。

如果符合以上条件，可以通过以下方式应聘：

1. 在招聘网站或高铁站官方网站上查看招聘信息，提交个人简历；

2. 前往指定的招聘点进行现场面试和笔试；

3. 通过面试和笔试后，进行体检和背景调查；

4. 最终确定录用，并接受培训。

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