考官面试技巧-面试考官具备的基本条件
面试的时候有哪些话术和技巧分享?
【核心观点】
面试,不是简单听应聘者的侃侃而谈,不是看你的简历上堆砌的信息有多么厉害,不是在看你曾经的各种辉煌。
何为一场成功的面试?这是你一套整体的表现。
一、成功面试之“势篇”
简单说就是面试官都普遍认同的“趋势”。
在初步面试或大致了解阶段,会作为其参考指标之一,具备一定的共性特点。
怎么自我调节方式呢?比如面试前,进行几次深呼吸,可以快速让自己放松下来。在交流时,记得保持和面试官的眼神交流,别不敢正视,也别盯着墙或地面。当然,也可以给自己自己进行积极的心理暗示,自己给自己加油,这也是一种动力。
②读懂面试官,捕捉现场潜台词
一方面判断对方对你的表达理解与否,另一方面观察其肢体语言,有什么内心期望?自己再做出进一步的说明展现。
如面试官,不停的说“嗯嗯嗯”,表示其不太耐烦了。双手抱胸,表示其可能对你讲的话,表示怀疑。用手指有意无意在敲桌子,表示时间差不多了等等,下附详图。
二、成功面试之“道篇”
企业里的面试官真的是阅人无数,很多细节都难逃他们的“火眼金睛”。
在长时间的实践后,他们都会形成一套自己的“规律认知”。
①神奇七秒钟
我曾经看过一个数据研究,其结果表明一个消费者经过商店,如果他想买某一个商品,很大程度上,只取决于当他看到这个商品的最初七秒钟。
面试者,一样要懂得这个内在的含义。
你一走进面试单位,就开始了自我行销。
你一见到面试官,就开始了自我行销。
你一张嘴说话,就开始了自我行销。
如心理学里的首因效应,结果与印象的好坏,跟一开始的呈现有莫大的关系。
该正式一点的时候,就别太随意。
面试官不会给你第二次机会,来建立你的第一印象。
②人职匹配度
为什么你比较适合这个岗位?为什么是你而不是别人?
在和面试官进行沟通时,或许你会说一大堆话,但所有的信息落脚点请抓住,是什么呢?你要给面试官传递一个核心观念:
在这个岗位上,你凭什么比90%的人优秀,从而更适合来从事这份工作?
比如以下信息:
A.专业对口
B.优质的人脉圈
C.扎实的技术功底
D.系列相关的作品展示
E.真实有效的数据反馈
G.成功完成的相关工作项目
三、成功面试之“法篇”
没有规矩,不成方圆。面试时的各种忌讳点,以及一定不要掉进的那些“坑”。
①时间观念
提前研究好去面试单位的相关路线,时间充分预估,做到心中有数。
至少有两套抵达方法,以备不时之需。
迟到是大忌,建议提前十分钟到面试单位。
先去趟洗手间,在镜子里自我审视一番,给自己鼓励,不慌不忙轻松开场。
②特别注意
跟面试官交谈的时候,以下要点,请引起高度重视。
A.面试官一般先落座,自己后坐下
到面试的地方后,别慌张自己包包一放就坐下,面试官都还没有坐下你慌什么。
B.和面试官互动问答有讲究
需谈起企业相关信息时,多说“咱们公司......”,别说“你们公司......”
C.进行自我表达的时候,一定要有停顿。
一来是自己缓缓,二来是听听面试官有没有需要展开了解的,让对方跟上自己的节奏。
D.保持面部的自然微笑
别从头到尾板着个脸,就算你很厉害,也不需要用这种方式表现出来。
面试官可不喜欢眼前的这种状态,亲和力!这个可以为你加分。
当然,别刻意去挤出笑容,真情实意就好。
E.面试结束后,记得把自己的一次性茶杯带走,扔进附近的垃圾桶。
一般你落座后,公司前台会给你端上一杯茶水。和面试官交流完毕后,起身离开,很多人都没有意识到这个细节,自己的水杯和人一起带走,这个细节很重要。
四、成功面试之“术篇”
很多人都最想学习了解这方面,即具体可行的方***。
很多面试者,都想知道面试官会问自己哪些问题,应该怎么回答,万一答不上来怎么办?简单点,有时候是你自己吓自己,面试官还是很“和蔼”的。
接下来,我总结罗列《面试官最喜欢聊的十大黄金话题》,仅供参考:
①请简单自我介绍一下?
②你对我们公司了解吗?
③你觉得自己的最大的优势和不足分别是什么?
⑤你对自己接下来的职业规划是怎样的?
⑥你还有什么问题想要问我的吗?
⑦你期望的薪资水平在多少?
⑧(就某个问题展开)换做是你,会怎么去做?
⑨你能为公司创造什么样的独特价值,有没有“绝活”?
⑩你业余时间喜欢做些什么(读书?最近读的哪一本)?
上述话题,都想清楚了才能做到轻松应对。
五、成功面试之“器篇”
为自己面试升值加分的好用“神器”,比如一些好用的实操工具。
①仪表要讲究
身着正装,出门前对着镜子好好打理下自己,比如说头发。注意自己皮鞋上的灰尘,准备一个商务范的手提包,口气保持清新也很关键。
②资料带齐全
出门前,多确认几次所需的资料是不是都带齐了。
A.***,学历证,各类荣誉
B.专业岗位资格证,进修深造结业证
C.纸质简历,笔记本+黑色中性笔+三色圆珠笔
D.登记照(蓝底or红底)
E.过往的成功作品、项目实操展示
③企业要熟悉
知己知彼,百战不殆。去面试单位前,需要做好充足的功课:
A.行业类型,竞争品牌
B.企业规模,主营业务
D.目标岗位的专业要求
温馨提醒,当你一走进面试单位(办公室),留心观察现场的细节摆放,可以快速有效捕捉到一些信息,在面试中为你所用,甚至加分。如绿植、企业文化墙、办公桌上的小摆件、书柜里的书籍等等。
最后强调,手机电记得充满再出门,关键时候别耽误事。
相信你做好以上事项,在面试中就能轻松应对,事半功倍。
祝旗开得胜,加油!
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面试应答的技巧重点关注这三方面:
技巧
- 自我介绍
—毕业生需要介绍专业院校,比较突出的学习实践,兴趣爱好,个人特质和求职倾向(务必与求职岗位相匹配);
—有工作经验,重点突出自己的能力,过往工作经验闪光点(与应聘岗位相匹配);
这里建议按照逻辑顺序写下来。自我介绍重点考察的是求职者的自信和口头表达,说到底,就是逻辑思维。
- 实习/实践工作经验的分享
—梳理自己过往学习/工作中成功***/印象最深的事情
用STAR原则来整理
S-在什么背景下的实践/工作经验
T-什么任务
A-你***取的行为
R-你做到什么程度,结果怎样
画重点!!!
加分项:你在这期间受到的启发是什么?
这让面试官了解到,你是个善于总结思考的人。
- 了解公司和岗位
有些求职者可能在招聘网站海投简历,面试前也没仔细了解企业和岗位要求,就去应对面试。
面试官一问及对公司或岗位的了解,就表现出一脸茫然,只能直接淘汰了,非常可惜。
这是没充分做好面试准备,心仪的工作机会只能擦肩而过。
话术
- 自我介绍
毕业生版:
你好,我叫XXX,非常荣幸收到贵司邀请前来面试,我在[_a***_]期间做过XXX,比较喜欢XXX(兴趣爱好),我对贵司的XXX职位很感兴趣,我平时对这方面比较关注,个性XXX,符合这个岗位的要求,有机会希望可以加入贵司。
有工作经验版:
你好,非常荣幸受到贵司邀请前来面试,我之前在XXX(行业/公司),积累了XXX(经验),我对贵司的XXX(岗位)非常感兴趣,希望有机会加入贵司。
- 成就***分享
运用上方STAR原则来描述整个***的经过+感想总结
面试指南
重点强调大家比较容易忽略的细节:
- 事前演练。特别在面试前脑海中过几遍。
- 不迟到。比约定时间,早到30分钟。
- 自信,保持眼神接触。
- 始终有礼貌。如果暂时不会,也可礼貌性,请允许自己稍等片刻思考。
做到事前充分准备,事中自信表现,事后礼貌回应。让你面试通过率几率大增。
祝您好运!
希望我的回答对你有帮助。
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