团购平台招聘,团购平台招聘信息
怎么招聘白酒销售团购业务员?
看各个地区的经济消费水平而定,我在无锡在边做销售,一般底薪在1000~2000之间,看公司而定的,提成的话有的是按百分比定,10%以内的不等,看你白酒利润的高低而定,一般在5%已经算高的了,或者你可以按箱数而定,例如每销售一箱10元钱提成。总之一句话,看你做的白酒利润高低而定。
教育培训机构开通团购如何获客?
1.派单地点以及人员选择以机构为中心,方圆3公里,筛选出购买力符合的小区名单,在小区周围或内部,针对那些往家里走的人派发单页,另外,就是尽量让自己的员工去发传单而不是外包,因为外包团队或者兼职派单员与自己团队心态是不一样的,效果天壤之别。发***、做地推是输出品牌的时候,既能展现公司团队的专业和风***,还可以直接收集市场反馈和意见。
2.目标受众的网络习惯现在人都是出生并成长于互联网时代,对网络依赖重,无论是育儿知识还是购物, 还是日常生活问题,基本上都会使用网络进行查找。哪怕是朋友推荐或者拿到地推单页,大部分都会再回到网络上去寻找和了解。所以客户一旦回到网络上,是否能够第一时向通过搜索机构品牌名找到官方网站,这是最基础的网络内容建设措施。
运营商大数据获客的优点:
①:范围广,受众面极大(所有的互联网使用者的都有可能是你的潜在客户)
②:获客速度快,反响度快(所有的推广基本上都可以在同一时间发出)
③:联系方便,成本低(一个微信就可以同时和几百个客户交流,联系成本低)
4、朋友圈推广
微信公众号的开通,内容的积累,以及对朋友圈的利用,可以为开业活动宣传带来裂变的效果!现在可以确定的是,整个宣传策略围绕的基本点是:开业。那么,无论是派单、网络、微信,均是一种宣传手段!朋友圈就是可以创造开业会销活动低营销成本,同时又是效果最大化的手段之一。
具体有如下几步:
对于不拥有在线平台或在线平台营销功能缺失的教培机构而言,要实现拼团招生裂变,必须搭建好一个具备营销拼团功能的在线平台才可正常开展拼团工作。
对于开发实力有限的中小教培机构而言,与其自己招人或直接高额买断技术平台,还不如求助第三方在线教育营销平台实现线上店铺的打造,在轻松解决技术难题的同时,把更多的精力放到教育内容的打磨、拼团教培营销方案的设计上来。而在线教育SaaS平台永知便可以给予教培机构在线教育、营销方案设计的双重技术支持。
02 设计拼团方案,收益计算与裂变海报
有了技术方面的支持,可以开始对拼团方案进行具体设计,衡量拼团优惠的力度与具体收益,设计合理拼团定价方案,同时敲定传播方案与文案海报设计。具备设计能力的教培机构可以自行设计海报,而对于设计能力缺乏的教培机构,可以借助永知平台提供的默认裂变海报样式,也可求助于第三方简易设计工具,如创客贴。
对于裂变文案的设计,常见的爆款思路在于突出对于学员的价值,这个价值主要分为经济与内容上的两重价值,如果想更多突出经济上的价值,则在文案上更加突出数字与优惠力度,而对于内容价值方面的强调,则更关注学员的学习困境和学习后的转变,更多的数字植入与文字搭配会对受众的视觉产生更有力的抓取。
设计玩拼团营销价格方案与裂变海报后,需要通过多种渠道分发出去,这些一级渠道是一场裂变营销活动的一级引爆点,正常的引爆渠道有:公众号、各类新媒体平台(抖音、知乎、微博等)、机构教师朋友圈、老生朋友圈、家长朋友圈等,把握并部署好各渠道的拼团信息曝光,实现每一级的引爆点能进行转发并加入到拼团活动中来。
04 老新持续沟通,保持长效联系
品牌商,如何做社区团购?
这个问题要分开传统品牌和互联网品牌来聊。因为传统品牌商家有传统的渠道,而且都有比较严格区域权限的限制,冒然进入社区团购会对原有渠道有冲击。还有一类品牌商家本身就有互联网基因的(类似于三只松鼠这样紧靠互联网起家的品牌),它们转做社区团购相对比较方便一些。
今天着重讲传统品牌商家进入社区团购的几种方法。第一种:直接提供产品给靠谱的社区团购平台或者团队;这个方法比较简单,只要保证产品质量好,迅速发货,然后再处理好退换货就可以啦。第二种:在现有品牌的基础上开发子品牌,用子品牌加入团购平台。这样可以避免社区团购业务对原有传统渠道的冲击,也可以给新开展的社区团购业务独立,在发展途中可以快速的做出调整,就算失败了也不会影响到原有品牌渠道。第三种:直接开发一套系统(可以选择微信公众号商城,优点是便宜方便而且功能全)招募团长发展团队;这个方法最复杂,不但要做好产品,发货,售后这些之外;更重要的是还要组建有效的教育培训体系,帮助招募到的团长提高销售业绩拿更多的提成,教授产品的专业知识,还要教会现有成员如何分享从而招募更多的团长和会员(这个教育培训体系和直销公司非常类似)。
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