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新农合和社保冲突吗?新农合怎样转社保?
楼主概念就搞错了,社保就是人们常说的五险,包括养老险、医疗险、生育险、工伤险,失业险,现在生育险并入到医疗险中了。
新农合全称新型农村合作医疗保险,是医疗险范畴。它和社保当中的医疗险类似。不过新农合是缴纳一年就享受一年的医疗报销,不缴纳就不享受,这个是完全自愿的。
新农合和社保同时缴纳当然是冲突的。当发生医疗报销时,社保中的医疗保险和新农合只能二选一,不能重复享受保报销。一般都会选择社保报销,因为社保中医疗保险报销比例和范围都要远大于新农合。
新农合是不能转社保的,这二者没有什么必然联系。如果楼主公司或者单位帮你缴纳了社保,那么新农合就不用缴纳的,缴纳了也属于重复缴纳。
我是大江,生活在农村喜欢说大实话的大江,希望我的建议能够帮助你!
一、现实中,目前在许多地方,新农合和社保还是是有冲突的。
2016年前后,按照国家统一安排部署,全国绝大多数地方,新农合与城镇居民医保已实行了整合,已统一政策,统一经办。整合后统称为城乡居民基本医疗保险。
我们当地是在2016年的7月整合的,按照我们当地的城乡居民医保政策,每年的9月至12月底,为下年度城乡居民医保的参保缴费期。考虑到多数城乡居民在这个时间段内,都外打工不在家,春节时才返乡的实际,为了方便城乡居民参保缴费,每年把城乡居民医保的参保缴费期延长至次年的2月底,超过参保缴费期,除新生儿和新迁入户居民外,一律不能补缴费。
同时要求,城乡居民医保必须以家庭为单位整体参保缴费,居民也为了保障家人的生命健康,只能是全家人都参保缴费。
但居民进城打工有了工作后,单位要为打工的居民参加职工医保,如打工地和户口所在地不在同一医保统筹地,是可以在打工地参加职工医保的,不过,这不符合规定,重复参保是不充许的。
如打工地和户口所在地在同一医保统筹地,医保信息系统是不支持在打工地同时参加职工医保的。居民为了参加职工医保,只能将老家的居民医保作停保清户处理。
这样的话,问题就来了:
***如居民年初将老家的居民医保做了停保清户,在打工地缴了半年职工医保后,因单位不景气辞职了,一时又找不到工作。那么这样居民的医保该怎么办?单位的职工医保没有了,老家的居民医保又缴不上,万一这期间有个大病怎么办?不得已,好多外出打工的居民还得按灵活就业人员再缴半年职工医保,等着参保下年度的居民医保。实在是太麻烦、太不人性化了。
二、“新农合转社保”比较简单
参加了城乡居民医保也就是过去说的新农合后,如因工作或本人原因,需改参职工医保,那么,只要将原来参加的城乡居民医保做停保淸户处理,就可以改参职工医保。
建议执行这样缴费时间地方的居民,尽量保持居民医保在参保状态,重服参保虽不合规,但很有存在的必要。也建议医保部门尽快研究出台打工居民凭职工医保停保手续,能立即参加居民医保的政策。
社保和新农合都是目前国家***的一部分,属于基本保障制度。
社保和新农合的区别在于
社保包括了五种基本保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,以及住房公积金,一般分为城镇职工社保和城镇居民社保两种形式。
而新农合,也叫做新型农村合作医保,是一种医疗保障体系,并且只有农业户口才能加入,而资金一般有***补贴、村集体扶持以及个人联合缴费等形式。
自从16/17年开始,新农合已经逐步和城镇居民医疗保险进行合并,统称城乡居民医疗保险。
是否可以同时缴纳?
社保和新农合是不能同时缴纳和使用的,因为国家规定所有人不能重复参加两种医保,所以新农合医保和社保当中的医保不能同时存在。(基本医疗并未实现全国统筹,所以许多外出务工等人员会存在重复参保的情况 )
但是购买了社保或者新农合的朋友可以选择参加商业保险来增加保证,这个是没问题的。
总的来说,社保和新农合都需要每年缴纳一定的年数才能生效,区别在于新农合一般以一户为单位,且只有农业户口才能加入,而社保缴纳一定年数可以终身参保,没有户口要求。新农合的保障不如社保全面,但胜在价格更加便宜实惠。但是无论参保了哪种,都一定不要中断保障。
希望对你有帮助!
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