招聘会靠谱吗,招聘会可靠吗
huangp1489时间2024-08-04 08:16:02分类招聘会浏览24
大量招聘普工真实可靠吗？
因为很多的人力***公司也是会为第三方工厂招聘工人的，这种一般是属于中介人力***劳务公司，她所招聘的人员大量都是一线工厂里面的操作工，普工，因为在一线工厂里面的人员流动量是非常大的，所以需求量也是很大的，所以是靠谱的。
请问一下，招聘会找工作是不是靠谱？
还是靠谱的，就是投简历的人太多，争取面谈一下，成功概率高。我公司每年就要在招聘会销售人员。当然，收到简历后，要多次筛选，有些人没有面试机会的展会人多，不排除有些人不招人，就为了做广告
boss直聘消息特别多真实可靠吗？
需要自己辨别，有些消息还是靠谱的，我个人找工作也喜欢用boss直聘，因为效率高，像前程无忧，基本投了简历就没什么消息，或者一周才联系你。
需要特别注意，那些写着高薪，工作又轻松的招聘基本不靠谱，天下没有免费的午餐，要学会甄别，不要被高薪骗了，而且个人认为，boss直聘很多公司标出来的工资都是虚高的。
boss直聘公司信息还是可靠的。
一.Boss直聘最大的贡献可能是传统在线网站的模式变得更加移动互联网化，IM功能被更好地植入到招聘功能中，可以实现手机端的即时沟通，提供更多的招聘选择。职位本身的真实性和准确性也是可以接受的。
二.但也有弊端，因为早期很多职位都是免费的，甚至有些职位价格并不高，导致大量小企业涌入，造成很多沟通对接的人，无论是HR还是所谓的高管，专业水平参差不齐，甚至出现一些不友好的沟通情况。但为了生存，产品不敢对企业提出严格的规范要求，有时导致使用体验不佳。
三.此外，判断企业是否靠谱，不能只靠平台上传达的内容来评价。你还需要要求企业把公司介绍信息发给你，然后在网上搜索这家公司的业务，评估公司的业务情况。当然，最重要的是，你需要去公司进行面对面的交流，然后才能做出进一步的判断。
医学院校园招聘靠谱吗？
靠谱。医学生校园招聘会是所有求职渠道中成功率最高的，会适当的降低招聘的要求，给医学生的聘用机会是很大，成功率很大。校园招聘会是是由***所辖人才机构及高校就业中心举办。
职友集上的招聘信息是否真实？
是真实的，因为职友集上的招聘信息。都是一些用工单位提供的真实信息。资金待遇都是经过有关部门审核以后制定的，所以他的信息基本上是可套真实的。如果在招聘中遇到了经济的损失，可与劳动者相关部门进行投诉。因此招聘是真实的情况。
真实的，职友集上的招聘信息是真实的。以前互联网公司公司刚开始的时候确实比较混乱，有好多不正规的现象发生，好多公司没有经过验证就发布到网上了，所以信息不靠谱的很多。
现在公司越来越完善了，招聘信息都是经过审核的，而且平台担保，信息基本都是真实的。
职友集是真的，我通过上面了解到很多公司的信息。但是他发布的信息，不一定完全可靠，因为网上的公司认证可能会***，招聘岗位和薪资信息也可以***。如何分析，首先考察的是网上能否找到这个公司，如果公司名都找不到，可信度就很低，当然也不排除小公司，网上没资料的那种。
其次，是对方的招聘岗位、薪资待遇是否跟同[_a***_]同岗位是否有较大差异，比如翻倍这种情况，就不真实了，另外，很多公司在网上给的薪资和实际的薪资有差异，这个在面试的时候，要仔细谈妥，不要等签劳动合同的时候才发现。
再次，看对方查看简历的记录，（58同城会提供这些信息，名字是部分隐藏的，但是后面会显示是否查看简历，是否提供面试等）如果，岗位招人少，面试人多，却还一直更新发布消息，就有可能是***的。最后，就电话沟通了，传销、骗钱机构一般会把条件给的很宽松，你说什么，他们就有什么，而且特别注意的是，他们会要你过去面试，却不给你具体地址，只说到哪儿有人接。
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