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huangp1489huangp1489时间2024-08-03 12:45:23分类招聘平台浏览12
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  1. 高端人才招聘网站有哪些?
  2. 有什么好点的人才招聘网站?
  3. 人才招聘网站有哪些?

高端人才招聘网站有哪些?

排名靠前的招聘***网站

1、前程无忧51job

前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件,主要提供职位搜索、简历投递校园招聘功能服务,各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己工作

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2、58同城

58同城是北京五八信息技术有限公司开发的一款招聘***,其功能十分全面,不仅包括招聘求职,还涵盖了租房、售房、二手买卖等多种业务。

3、Boss直聘

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Boss直聘是近年来非常受欢迎的一款招聘***,其“直聊+精准匹配”的模式能让应聘者用人方直接在线沟通能够有效提高求职效率。

4、智联招聘

智联招聘是求职找工作必备的***之一,其提供的招聘服务包括基本的网络招聘,以及校园招聘和高端招聘等,其合作的企业数上百万,职位都非常优质。

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5、猎聘网

猎聘网是2011年上线的一款招聘***,能够实现企业、猎头求职者三方互动,提供有大量的高薪职位,既能够帮助求职者找到合适的工作,也能够帮助企业寻找更合适的候选人

6、店长直聘

店长直聘是北京人聚人网络技术有限公司推出的一款招聘类***,其招聘的岗位涉及餐饮、服装物流等多个领域,还会优先为求职者推荐离家近的岗位。

7、应届生求职

应届生求职是专为应届毕业生量身定制的一款找工作软件,里面汇集了海量的正规企业招聘信息,大部分都是接受应届毕业生的,里面还有各种宣讲会招聘会

8、兼职

***猫是广州九尾信息科技有限公司推出的一款找******,是 2021年******

招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网

1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户

2、智联招聘:成立于19***年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网:成立于19***年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup***)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构

4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!

5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

什么好点的人才招聘网站?

现在网络盛行的年代,好多事情都可以网上搞定。如果说好点的人才招聘网,这个得看每个人的观点和看法了,仁者见仁智者见智。在我看来大型一点的网站比如猎聘网,赶集网,前程无忧,58同城等都挺不错的,还有一些局域网比如百姓网招聘等也是挺不错的选择

人才招聘网站有哪些?

招聘网站有:前程无忧、中华英才网 、智联招聘 、58同城、 BOSS直聘。

扩展资料:

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工***取自由竞争的原则。

招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。

载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介***优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务,现在全国25个城市设有服务机构。

智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ,拥有1.4亿职场人用户 ,累计合作企业数达400万家 。

2017年7月,智联招聘推出"企业智赢***" ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力***市场招聘服务标准 。

智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ,让人才和机会更精准高效的建立连接 ,为生态内的合作伙伴创造更多价值 。

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