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招聘***工作-招聘***工作文案

huangp1489huangp1489时间2024-07-31 13:30:33分类兼职浏览14
导读:boss直聘怎么切换招聘和应聘?PS有招聘兼职吗?去哪里招聘兼职人员比较靠谱?有哪些比较正规的平台呢?55至60大龄工兼职招工信息?boss直聘怎么切换招聘和应聘?我们需要知道的是boss直聘这个软件在登录的时候就可以直接切换身份的。1、我们先打开该软件,之后点击右下方的“我的”选项。2、点击之后我们会进入到个……...
  1. boss直聘怎么切换招聘和应聘?
  2. PS有招聘兼职吗?
  3. 去哪里招聘兼职人员比较靠谱?有哪些比较正规的平台呢?
  4. 55至60大龄工兼职招工信息?

boss直聘怎么切换招聘应聘

我们需要知道的是boss直聘这个软件在登录的时候可以直接切换身份的。

1、我们先打开该软件,之后点击右下方的“我的”选项。

2、点击之后我们会进入个人界面中。点击右上方的设置图标。

招聘兼职工作-招聘兼职工作文案
(图片来源网络,侵删)

3、在设置界面中找到设置身份这个选项。点击。

4、因为我们现在应聘者身份,所以我们切换的话会变成boss身份。

5、如果我们以前从来没有BOSS身份的话,我们就会进入到创建boss名片的界面中。如果我之前就是boss身份,需要创建应聘者身份的话,那么就需要创建简历

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(图片来源网络,侵删)

以上就是BOSS直聘软件中的“切换身份”功能在的设置方法。

PS有招聘兼职吗?

方法有很多种,如果你的水平已经达到一定的层次,是可以主动出击的。

1、在你当地的招聘网站或者其他广告中寻找***设计。找到合适你的任务

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(图片来源网络,侵删)

2、通过你的工作结识的客户,当你离职以后,可以主动练习客户并降低你的设计价格,客户如果信得过你,也可以。

3、去一些威客网站、吐司网,猪八戒电商美工设计类都可以,算是比较正规点的,主动联系一些需要设计帮助的客户。

4、淘宝现在有一些人专门找***,他会定期给你一单活,你先做,客户满意了,按8 2分成,设计师8成

去哪里招聘***人员比较靠谱?有哪些比较正规的平台呢?

那么首先这个问题得看一下你是不是正规的一个单位?如果你是正规单位,可以提供你们单位的法人证,还有营业许可证,到各个的招聘平台去开通账号,有58同城网,Boss直聘,智联招聘

***人员比较靠谱,你首先清楚你要找的***人员,需要达到什么水平,如果只是一个人员那那比较简单,直接对接各大院校学生会,由他们组织对接,人员到位应该还不错,如果需要在提升一些,例如能力销售,那么找人才中介公司,告知要求签订合同由他们帮忙,应该稳妥很多。希望对你有帮助。

大学做过***招募安置,比较了解***招募的一些软件,可以具体的给你说下。

想要靠谱的***人员,首先要去靠谱的人群里去找,在***这块比较靠谱的就是大学生。想让上班族,宝妈,大妈大爷去做个***,他们个人的时间有限,多多少少放鸽子的概率会大。大学生呢,空闲时间多,学习能力强,***工作简单培训下,上手也快,相对来说更靠谱一些。

怎么找到大学生呢?比较好的一个方法就是现在QQ群,微信群,微信公众平台比较多。各个校园里也都有经常有招募组织大学生***的头头,可以找他们帮你推荐或者邀请你进群自行发布***,这个效果还不错。QQ群去搜索的话可以搜大学名加***,就会出来了。

另外也有一些主打***招募的软件,这些软件的用户大学生及毕业的大学居多。

第一个***猫,这个软件的定位就是做专业的***招募平台。做了好几年了,用户大学生群体比较多。首次注册会有几次免费发布的机会,招人效果还是比较理想的。想要持续招人的话可以购买单次信息发布的机会或者开通年费会员。

第二个就是斗米***,斗米***是58、赶集网孵化的,后面独立拆分出来了。刚开始主要就是***,现在用户上来后***全职都有了。毕竟之前背靠58、赶集,用户基础还是比较大的,***质量和人员质量都有保证。注册的话就可以发布信息,不过平台严查中介代招的公司。所发信息和公司营业执照经营范围不符的话,信息容易审核不通过。也可以购买年费,这个的话权限就大了不少。

专业性的***平台主要推荐上面两个,当然也可以借助如58同城,智联招聘,boss直聘等主打全职招募的平台进行招聘。不过多年使用经验来说,这几个招***的效果有点差,人员容易放鸽子。

一个好的***平台招来的人相对靠谱一些,但是为了进一步保证人员的可靠性,还需要我们招募方自己多加筛选。可以多问一些问题,多要一些个人信息,提高一点门槛等,在沟通中进一步确定靠谱的人员。

以上就是我的一些推荐和招募经验,希望帮助到你,不足之处欢迎评论指正,谢谢啦!

现在好多公司***用劳务外包的形式解决用工问题。即委托外包公司给企业招聘职工。常见的比较靠谱的有前程无忧51job,智联招聘,赶集网等。

另外得看你公司规模了。

如果企业规模不大,建议让企业内部职工推荐招聘职工,或通过[_a***_]的社区,在附近招聘人员较好。

如果规模较大,还是建议去正规平台,交会费招聘。

希望我的分析能给您带来方便。谢谢!

我建议你上BOSS直聘,我公司招的都是这上找到的,理由有三:

1、平台人员学历偏低,所以适合你这种***

2、平台可以直接和应聘者聊天,比以往那种看简历再电话面试,效率高。

3、平台聊的不错的可以交换微信面谈,没有招聘成本。


55至60大龄工***招工信息?

当今时代55至60岁大龄工作很好找

因为这个年龄的人勤劳肯干,有责任心社会经验丰富,用人单位的用工最佳人员。

小区保安,宾馆,酒店工地等等行业。是当今从事中等工薪阶层的主要动力,社会发展好,生活水平提高,55至60岁大龄不现老,精神抖擞。

到了这个年龄,可以说不能挑活了。给人晚上看看夜,看看东西,也不少挣,再不就是到早点部***一个小时到两小时,一个小时十多块钱,也不少挣,还不担为上班,一举两得。

但是到了五十五到六十这个年龄了,要注意身体了,别过力了,别累着了,要量力而行,如果把身体累坏了,再花钱治,又受着罪,那就不上祘了。

55岁到60岁的大龄***,一般保洁比较多,或者是临时工小时工,一般都是月结工资,或者保姆的工作,或者环卫工人,每个行业工资待遇都不同,保洁一般在小城市在2000以下,环卫工人也差不多,小时工按小时算的,保姆看是负责哪一般在2000上下,要是负责多,就多点。

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