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服装导购面试技巧,新手卖衣服怎样最快上手

huangp1489huangp1489时间2024-07-29 14:41:06分类面试技巧浏览24
导读:应聘珠宝导购面试技巧?应聘女装导购技巧?没有销售经验如何去面试服装导购?服装导购面试时的问题?面试服装店导购应该怎么回答问题?应聘珠宝导购面试技巧?建议先做下应聘准备工作,比如先到网上搜索下相关岗位要求,学习下相关知识;了解下你应聘的企业网站信息及产品定位、产品优势、购买人群信息;到竞争对手公司的门店去购买咨询……...
  1. 应聘珠宝导购面试技巧?
  2. 应聘女装导购技巧?
  3. 没有销售经验如何去面试服装导购?
  4. 服装导购面试时的问题?
  5. 面试服装店导购应该怎么回答问题?

应聘珠宝导购面试技巧

建议先做下应聘准备工作,比如先到网上搜索下相关岗位要求学习下相关知识;了解下你应聘的企业网站信息产品定位、产品优势、购买人群信息;到竞争对手公司门店去购买咨询珠宝,学习他们沟通销售技巧,侧面了解你应聘公司的优势和劣势;合理规划自己职业规划和你应聘公司人事规划是否一致;想清楚转行的原因,转行做珠宝自身有何优势?

其他细节:服装装扮最好职业化,守时不要迟到,多投几份简历,做好应聘失败的心理准备,只要多一点努力一定找到满意的工作。

1、自身形象,第一眼就是亲和力

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(图片来源网络,侵删)

2、言谈举止要利落大方自信

3、要熟知各种珠宝的专业知识

4、作为珠宝导购像手工编绳这种专业的手艺也要展现一下的

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行家一出手,就知有没有,动手能力和语音表达能力是重中之重的

应聘女装导购技巧?


技巧1.学会问封闭性问题

所谓封闭性的问题,指的是在销售的过程中,针对我们的卖点设计提问一些只能让顾客回答“是”与“不是”的问题的问题。

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但要注意的是,在问封闭性问题的时候,尽量让顾客回答“是”,如果顾客对所有的问题都回答是,我们的销售就向成功走向一大步了了。

技巧2.要能够区分谁是购买者、谁是决策者

在销售的过程中,我们要尽量吸引决策者的关注,但也要善于对待影响者,因为他们可能会影响到我们的整个销售过程。

没有销售经验如何面试服装导购?

不同行业间的销售是有点相通的,你可以在面试的时候突出你之前销售的经验,而且如果不是什么知名的牌子服装导购招聘也不严的,面试时请放轻松,不要紧张,妆容清淡,衣着得体,尽力表现自己最好的一面。

加油,祝你成功!

服装导购面试时的问题?

1得问是否有工作经验,是否从事过类似的工作,卖过女装还是男装或儿童装

2对服装的品牌了解程度,包括品牌,款式,面料等

3自我评价,女性能说会道,穿衣服打样也好看,能多卖几件衣服哦,现成的模特哈哈

4角色定位,能换位思考,能处理突发和顾客矛盾等

5应变能力,文化品牌,销售的技巧,团队合作对服装行业的热情

面试服装店导购应该怎么回答问题?

初次面试服装导购应怎样应对?

一定要说有经验,表现得活泼一点,去实习的时候看老员工做什么你就跟着做

初次面试如何应对

说到底面试第一印象是那么的重要。 如果这时镇静心态,注意仪态,穿着得体,面试时就能脱颖而出。在这初次的面试时,能这样应对,肯定使面试官眼前一亮。

 一、裁剪合宜、简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感,而女士下身应以裙装为主,如穿长裤,应选择质料柔软、裁剪合宜的西装裤。

 二、套装、西装颜色以中性为主,避免夸张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提(也就是穿适合你面板色调的色彩),让人看到你精力充沛、容光焕发。 着装面试技巧也是很讲究的。 

三、避免无袖、露背、迷你裙等***装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。 面试的着装打扮还是“保守”点好。

 四、不要穿露出脚趾的凉鞋,宜穿素色素面的一寸半包鞋,自然地抬头挺胸,精神饱满。

 五、简单高雅的配饰,不要配戴造型过于夸张,会叮口当作响的饰品。 

六、保守淡雅的彩妆,勿浓妆艳抹,也不宜脂粉不施。头发、指甲、配件等细节位置,都应干净清爽,给人良好的印象。 

七、只带一个手提包或公事包,尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收好。手里又提又拿,容易给人凌乱急躁的感觉。定位好你面试中的角色,你是去面试的,这样乱乱的话,给人感觉是那么糟糕的。

 八、注重细节,如鞋子是否干净闪亮那是好品味与坏品味之间微妙的差异。面试细节决定成功! 九、微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。不能苦着一张脸,否则不能给人以最佳的印象,争取到工作机会

先自我介绍(包括姓名,年龄,兴趣爱好,性格,毕业院校和专业,工作履历等等)

2、先前有无做过服装销售类的工作或者岗位?如果有是在哪些公司或者商场?

3、对服装销售工作怎么理解?

你觉得作为一名合格的服装销售员需要具备哪些基本素质?

4、怎样快速识别一个陌生客户的需求,怎样快速推荐客户需要的衣服?分别有哪些步骤

5、你喜欢强势的领导还是随和的领导?或者你希望怎样的工作氛围比较适合?

6、如果你被录取,你能够长期坚持做下去吗?工作当中遇到客户的刁难和投诉你能够接受吗7、如果要求你加班,你能够认可吗? 等等……

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