营销总监面试技巧,营销总监面试技巧和注意事项

1. 人事问销售未来规划怎么答？
2. 客户经理面试技巧？
3. 华为政企代表面试经验？

人事问销售未来规划怎么答？

你可以回答：目标是Top sales，销售冠军。

也可以回答：目标是销售总监，职业销售经理人。

人事问销售员未来规划，主要是从职业规划的角度对销售员进行考核，以此了解销售对这个职业的了解、是否有明确的职业目标，还是为了糊口暂时找一份工作。

作为一名职场人士，一定要结合自己的人生目标，有一个明确的职业规划和方向。而不是稀里糊涂找一份事儿做，这样是干不好工作的！

可以回答说自己对于销售的未来规划，就是让自己变成销售经理，从而走向自己的岗位上的最高职位，让自己达到事业的巅峰状态，从最开始的基层员工做起，慢慢的提升自己的能力，变得优秀起来，自己的业绩也会给公司带来贡献，只有这样真诚的去回答人事的提问，说出自己的心理想法。才能给对方留下一个好的印象。

客户经理面试技巧？

展现极强交际能力

交际能力对于广告客户经理来说十分重要，由于广告客户经理要全程跟进广告客户，他们就必须拥有及时与客户、同事沟通的能力。如何在面试中对这一能力进行展示呢？首先，在进入面试间后，就主动与面试官们打招呼，保持礼貌微笑，口齿清晰。其次，回答问题时，眼睛要直视面试官，并且利用一定的语言技巧回答面试官们的问题。这些技巧不仅是你用来回答面试官问题的，更是为了展现你有拥有良好的表达能力。

展现专业知识素养

广告客户经理的工作内容从市场调研分析、客户群锁定等，要一直延伸到形成最终方案和交付等等，十分庞杂，对于该岗位从业者的专业知识素养要求极高。因此我们在面试时就必须要展现自己的专业知识素养，一般来说可以通过以下几点进行展示：一、通过学历、学位、以及相关证书证明自己的能力；二、通过相关工作经验证明能力，这是最有力的证明，需要结合该公司的具体要求进行有侧重的介绍。

展现领导才能

由于广告客户经理作为一个小领导者，不仅需要服务好客户，还需要带好团队，因此还需要在面试时展现自己拥有领导才能。怎么才算是拥有领导才能呢？拥有全局观、统筹能力、以及项目认知能力就属于领导才能的一部分。我们可以在面试时，展现自己在以往的工作经历中是如何领导别人的，如何看待当时自己的项目与客户，自己又通过了什么样的方式去全方位处理该工作，并且达到了什么样的结果等等。

华为政企代表面试经验？

整理了一下大概下面这些：

1.以前公司营销模式？
2.之前工作遇到过最大的挫折是什么，怎么处理？
3.以前工作遇到瓶颈期，你分析的原因，怎么突破？
4.居然还有情景模拟，比如10个一潭死水的运营商你要怎么让它良性竞争起来？
5.你的过往经历怎么和面试岗位怎么匹配？
6.你之前工作最有成就感的一件事情？举例说明，呃呃呃…
7.对未来有什么职业规划？
8.你怎么评价自己？说完几点之后还让我举个例子说件事证明一下。。。
9.之前接触过的华为业务，有什么了解？

1.笔试

时间120分钟，笔试三道题，网上考试，满分600分，按照题目难度，分值依次为100、200和300。笔试之前可在编程平台进行刷题，网上有华为机试题库，可以参考。掌握数据结构与算法，笔试较为简单，一般笔试100分即可进入面试。

2.综合测评

时间：60分钟。综合测评为网上答题，题量较大，无技术难度，主要分为性格测评和职业能力测评部分，正常作答即可。

3.技术面试-1

时间：45分钟，主要涉及三个环节：自我介绍-知识考查-代码考查，结束后有一个反问面试官环节。

自我介绍：中文介绍3-5分钟，简要介绍学习经历、项目或实习经历即可

知识考查：主要包括计算机基础、通信知识、算法与数据结构等

代码考查：重点考查算法与数据结构，现场出题，手撕代码，即让你写出代码或伪代码，讲解解题思路、以及优化思路

知识考查常见问题：进程线程区别，IPC方式，socket具体步骤，四次挥手过程等

代码考查常见问题：常见排序方法、指针的相关概念，二叉树遍历相关知识、bfs，dfs的了解，二叉树按层遍历时需要注意什么？等等

4.技术面试-2

时间：45分钟，主要涉及三个环节：自我介绍-知识考查-代码考查，与技术面试1流程相同，难度相同，结束后有一个反问面试官环节。

自我介绍：中文介绍3-5分钟，简要介绍学习经历、项目或实习经历即可

知识考查：主要包括计算机基础、通信知识、算法与数据结构等

代码考查：重点考查算法与数据结构，现场出题，手撕代码，即让你写出代码或伪代码，讲解解题思路、以及优化思路（部分岗位2面无此环节）

5.主管面试

时间：45分钟，主要涉及三个环节：自我介绍-职业能力测评-职业规划，结束后有一个反问环节。

自我介绍：中文介绍3-5分钟，简要介绍学习经历、项目或实习经历即可

职业能力测评：类似于性格测评、情商测试之类的问题，例如：人生遇到的最大挫折，以及如何走出困境？

职业规划：对岗位的理解，对华为的看法，对自己的规划等等

特别提示：很多同学以为 技术面1-2过了就上岸了，其实不然，很多同学止步于三面主管面，因此三面需要更加谨慎小心，不要功败垂成。

6.等待录用

一二轮面试一般在一天之内完成，通过会收到短信，同时***更新求职进程，三面一般在第二天，业务主管面试，通过后收到短信并显示待录用。慢慢等待，半个月后进入人才池排序，再半个月后收到签约电话。

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