安卓面试技巧-安卓面试基础
huangp1489时间2024-07-29 05:38:50分类面试技巧浏览25
怎样在Android面试中聊聊多线程？
要系统回答：1、线程的4个状态，new,runnable,dead,blocked. 2、线程的wait，sleep，join和yield。3、举例子，如wait，notify和notifiyAll。4、列举方法：callable，Future和futureTask.5、线程池。6、消息机制：Handler，Looper和messageQueue.7、Aysnctask的执行原理。
如何在面试Android/iOS程序员时只提一个问题就知道他是不是高手？
是不是高手。一招可以搞定，搞一个苹果***，让他用html5的video标签，在index主页内上插入一个mp4格式的动态背景，需要分层展示，背景是背景，操作层是操作层，背景要是动态的mp4，不需要人为操作，就可以了，会的一般是高手，至少不是新手。
一般我们会这么问：可以在苹果***内以混合html的方式插入一个mp4的动态背景吗？
有不服的自己可以试试。并且可以贴代码。并且可以问我为什么不问安卓的相关问题。
不论什么样的高手，之所以成为高手，都是他办到了别人办不到的事，所以我觉得你可以这样问，请讲诉你之前做过最牛的案例。只有知道他做过什么，才知道他是否是高手，通过他的描述就可以看出他高手的真实性。希望能帮到您。
关于面试嵌入式软件开发工程师应该如何问问题？
首先可以问一些共通的专业基础知识，计算机体系结构，网络通信协议，操作系统，还有数据结构相关的知识，比如CPU流水线，指令集，TCP/IP协议，LINUX内存管理，链表和二叉树等。
然后根据对方简历上提到的项目技术针对性的进行提问，比如对方做过USB设备驱动，就针对性的问问USB的传输类型，枚举过程，还有描述符相关的内容。
接下来再根据应聘岗位所需的技能进行提问，比如如果需要招聘来做汽车电子的，就可以问问CAN总线相关的，做物联网的就可以问问蓝牙，WiFi，ZigBee，lora，nb-iot等内容。
最后就考察一下对方独立思考和解决问题的能力，比如可以问一下工作中遇到过的最难调的BUG是哪个，最后是怎么找到问题，然后怎么解决的。
介绍一下你自己。（严格来说这个不能算一个问题，每家公司基本都要问）
一、OSI模型有几层？
二、说说C++的多态？为什么使用虚函数比非虚函数耗费的时间更多？
三、有一个全局变量int a=0，现在两个线程各自循环执行100次a++操作，问最后a的值是多少？
四、对于海量数据，用什么数据结构存储用户搜索的高频关键词比较合适？比如，当用户输入“黄”字，输入框要自动显 示“黄晓明”，“黄蓉”，“黄山”，“黄鹤楼”等提示，但是能存储的量很有限，所以需要选择恰当的数据结构。（我先后说 了数组和堆，似乎都被否决了）
五、智力题：一片草地的草每天匀速地长，m只羊花p天能吃完，n只羊花q天能吃完，问现在k只羊花多少天能吃完？（ 记不清m,p,n,q,k的具体数值了，总之是根据已有的两个条件列出二元一次方程组来求解）
六、手写快速排序程序。快排的复杂度是多少？给定1组数1,4,5,5,8,9,7，在快排过程中这两个5是否会被交换？
七、简述怎样用两个栈实现一个队列的功能？只需实现入队、出队。
八、你想打开电视看世界杯，结果发现电视黑屏完全没反应，应该怎么检测故障？
UI专业面试的时候一般HR都会问到哪些问题？
1、先评估自己的能力，是否有最基本、专业的UI设计能力，比如UI产品的项目流程，制作icon、banner、了解ios设计规范、Android设计规范、界面设计、逻辑跳转合理性等。
2、查询面试公司需要什么样的员工？公司需要的是专职UI设计师？协调项目运转的运营？制作前期需求文档、Demo逻辑制作的设计？不同的要求你提前做好功课，好来得及回答相关专业的问题 3、考察面试公司的薪酬体系。前期考察一下面试公司的薪酬体系，税前税后？五险一金？员工***？一般HR会问你：你期望的薪资是多少？回答问题的时候要灵活一点 4、制作精美的UI简历。UI设计师最核心的就是UI设计能力了，简历的质量是一定可以看出其能力的。[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.ilmuhikmahbanten.com/post/2948.html
