催收面试技巧,催收面试技巧和方法

1. 你见过催收做过哪些毫无下线的事？
2. 应聘催收主管，怎么评价自己的优势？
3. 催收员职业生涯规划及发展方向？
4. 今天去应聘信用卡外访催收员了，有没有做过的？

你见过催收做过哪些毫无下线的事？

见过很多催收员冒充伪装扮演公检法、防疫人员、移动、联通、电信三大运营商，快递员、律师追讨债务的人，还有爆通讯录，这些都是违法的，如果要是合理合法讨债很多人都会还，甚至一些负债人承受能力不够强，被催收人员编造涉嫌***贷款，征信永久黑名单，要上门催收，***的话术进行威胁、恐吓，导致了他们压力过大一时半会想不开结束了自己的生命，有的负债人被催收员把精神搞崩溃失去记忆力的就有一些案例，这就是一些90后、00后催收员毫无底线做出来的事，不过他们也付出了代价，特别是四川、江西、安徽、辽宁、吉林、福建、广东、广西省的很多90后、00后年轻人应聘催收员把一些负债人精神搞崩溃失去记忆力的人比较多，我认识的就有好几个负债人就是被四川、广西、江西、福建的90后、00后一代年轻人毫无底线的催收把精神搞崩溃失去记忆力后，这些90后、00后年轻人也付出了代价。有一个四川的00后就被判了故意伤害罪是最重的，你把负债人精神搞崩溃失去记忆力变成了植物人，就应该受到法律的惩罚！

把自己年迈瘫痪的妈妈抬到办公楼堵门口。当然要到钱了。

第二年，他妈妈去世了，换成病弱的老爸。当然也成功了。

其实，欠钱就应该还，人家讨要也是合理合法合规，只要不是***。

谁又不难呢。

应聘催收主管，怎么评价自己的优势？

催收员是负责银行欠款的催收。所以能锻炼一个人的强大内心，还有工作是否够细心和专业。

还有催收员的工作一般是电话催收为主，所以谈吐方面也要注意。

所以你要考虑的是：你是否细心、耐心、专业、说话要条理清晰等，毕竟每个银行的招人问题都不会说一致和重复，所以你注意以上几点，在面试的时候自信点，还有尽量为自己争取更多的机会。

我们以前的就会来个情景模拟，所以你也不要因为一次拒绝就放弃。

毕竟以后银行都是靠你们把欠款收回来的，所以不一定要有彪悍的外表，但是要有个坚强和不放弃的精神

催收员职业生涯规划及发展方向？

催收员，简单的来说，就是催收货款的工作人员。一般来说，大多是企业不会专门设立催收部门，即是设立，层级也会较低，多数会放置在业务部门或法务部门下属。专职的催收员较少。

专职的催收员，既要懂财务，也要懂法务，也要了解业务，更要具有极强的沟通能力。催收员因其职务层级低，同时又与业务线和法务线接触了解较多，一般不会走专职催收业务职业发展路线，多会转业务岗或法务岗。

今天去应聘***外访催收员了，有没有做过的？

很辛苦，即便一天的工作时间在8小时以内，但是需要投入百分百的精力，这种压力倒不是说一定有人盯着你使你不能懈怠，而是自己会有那种紧迫感，一旦马虎对待工作，收入会远远低于身边的人，很多单位会有奖金，关键是你拿不拿得到，有时候你自己感觉生活中口才较好，善交际，可是你面对的是形形***的人，而且当中许多人素质真的很差，你必须能很快调适心态，无论是在单位的竞争中还是面对工作中的突发状况，另外要反应敏捷，最好懂点人情世故。其实，这份工作社会地位不是很高，而且不是很能给人带来正能量，如果不是很缺钱用或者自己感兴趣，不建议

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