湖口招聘湖口本地工作-45岁至55岁招工附近有吗

1. 三十岁了没有一份好工作，还需要养家糊口，未来怎么办？
2. 富士康招工按团队来招人行的通不？

三十岁了没有一份好工作，还需要养家糊口，未来怎么办？

钱不是万能的，没钱万万不能，三十岁没工作可以自己创业，人是灵活的，抓住机遇人缘，不必在一棵树上吊死，现在社会三十岁没工作的太多了，照样能生活下一代，不嫖不赌，不抽烟那最好，现在银行实现救款，可以代款做生意搞副业种植。

“三十而立”这句话说的不是婚姻、生活和工作，而说的是个人的独立意识。就大多数人而言，即使已结婚生子依然没有个人的独立能力，他还得靠家里供给亲戚帮助方可勉强糊口，这样的人结了婚又怎样？甚至有了孙子，同样没有能力独立，这种人生活得过且过，处处受制于人。可谓：志不得、意不满、胸闷气短、看人脸色，工作不能独立，人生机会不少，总不能很好去把握，习惯随波逐流，生活常陷挫败感不能自拔。

三十岁是人生一个分水岭，30岁前尽可放纵、潇洒，一人吃饱全家不饿，而到30岁后，不能再那么“自我”，因为上有老下有小，前路任重道远。

三十岁如果没有一份稳定的工作，人生是非常危险的。那么，你就得千方百计去寻找一份适合自己的工作，书读得多的可靠知识去赚钱，书读得少的好的工作难找，辛苦的也要找到一份。国家很大，就业机会很多，就怕你眼高手低挑肥拣瘦，勤劳的人工作到处都有，畏缩不前懒惰的人日子不会好过。

30岁的人生，你得努力去挣钱，才能立足于这个现实社会，才能养家糊口，才能过上想要的美好生活。只希望在父母年老时，我们可以有能力分担，在孩子需要钱的时候，不会囊中羞涩，但要记住钱是找不完的，不要过度疲于奔命，一边赚钱，一边还要活得精彩！

个人认识难免局限，还望各位朋友补充。

谢谢邀请！其实，很多时候人的成功并不是用金钱的多少来衡量的，但是现实的社会却需要大量的金钱来证明自身的成功，所以每个人都会困惑，为什么我们都是很努力的生活可是缺无法获得大量的金钱。今天早上我听到了一则小故事来跟大家分享一下，希望可以共勉。

乞丐的尊严

有一个年轻乞丐，他整个右手臂断了，样子挺可怜的，***见了都会施舍给他。有一天，他到一个农户家行乞，女主人叫他先将门前的一堆砖搬到院子里去。乞丐不悦地对女主人说：「你明明看到我只有一只手，却让我搬砖头，这不是存心捉弄人吗？」 女主人用一只手搬起砖头，来回走了一趟，然后对乞丐说：「我一只手能搬，你一只手为什么就不能搬？」 乞丐无言以对，硬着头皮用他那一只手慢慢地搬那堆砖块，整整做了两个小时才搬完，累得满头大汗。农妇递给他一条白毛巾，又给他五十元，乞丐接过钱连声道谢。农妇说：「你不用谢我，这是你用自己的汗水换来的工钱。」 乞丐说：「我永远不会忘记你，请你把这条毛巾留给我作纪念好吗？」 农妇回答：「好！」 过了若干年后，这位乞丐穿着一身笔挺的西装再次来到这家农户，见到年迈的女主人激动地说：「我是从前的那乞丐，现在我是一家公司的董事长。是你帮助我找回失去的尊严，重建生活的信心，谢谢你；如果没有你，我也许现在还在四处流浪呢！我想送一栋房子回报你。」 「这成果是你自己辛苦赚来的，不必送我礼。」农妇婉言谢绝。「为什么？」独臂董事长很纳闷。农妇微笑，说：「因为我全家人都有一双手。」 「喔！」曾乞讨维生的董事长不禁陷入沉思……

通过这篇故事，我希望大家可以看到，金钱上的贫穷并不可怕，因为我们还有创造财富的双手和聪明的头脑，精神上的贫穷才最可怕，因为连你自己都瞧不起自己，别人又怎会重视你。久而久之，你就会自甘堕落，所以守住你的尊严才有翻身做福人的希望！如果对我的看法表示赞同，请帮忙点赞！谢谢各位！

谢谢邀请，三十岁正好，一切都可以从零开始，三十岁没有了青春的羞涩，多了养家糊口的责任和承担。可以做好一个规划，认认真真的按一个个小目标去实现。

困难对每个人来说都是正常的，没有困难就是死人了，所以只要目标坚定，思路正确，找准方向，坚持走下去肯定会有希望。

做好人，认真的做人，用诚信去做每一个你要做的事情，自然会有人帮你，生活没有一帆风顺的，但是坚持做好人肯定会有回报的。

生不易，活不易，生活更不容易，树立正确的目标，坚持做下去。祝你马到成功。

谢谢邀请，作为一个过来人，人生酸甜苦辣尝遍，作为大学生的实践指导老师，对职业选择与人生规划有着丰富的经验，本问题有几个关键词，三十岁、好工作、没有、养家，让我来分析一下，试着帮你参谋一二。先说养家，那意味着已结婚生子，上有老下有小，这种情况下，肯定压力很大，需要有一份稳定的工作，因此不能轻言放弃。没有，是指没有工作？还是没有好工作？我想基本是指后者吧，那么，什么工作才算做好工作？需要对工作进行定义，如果有理工科的背景完全可以尝试去互联网企业，做技术人员，待遇现下是很高的。好工作往往是总要付出更多辛苦的，而不是相反，因此，要忍受长久加班的辛劳，比如程序员，你去看看华为的人每天的工作状态，凡此，不一而足。因为没有具体的个人全面情况，所以无法做精确分析，如有需要，可以私信我，帮你进一步分析。

富士康招工按团队来招人行的通不？

行不通，因为很多人现在都读大学要不大专，不读书已经很少了。所以打工的人就少了。不像以前09到改革开放。很多人没书读，因此很多人选择打工少部分人选择在家干农活。人就多了，招工就不难了。现代不一样，从学校初中，小学出来的有几个，很少。而且现代工厂又多，人初中，小学不读出来的本来就是少，可是厂又多，读大学的大专中专人数又多。谁会去搞工厂钳子的生活，拿钳子人数又少，拿电脑的人又多。你不可能让拿电脑人去拿钳子吧，那么他们的书不就白读，就是算可以，面子放不下，十几年的苦读仅仅换了的是拿钳子的工作。很多都不同意。所以行不通。最好在别的工厂挖人，用比别的工厂优秀的待遇把人挖过来。只能这样了。再者说工厂要招的都是初中生，小学生。一点文化都没有的人工厂也不会要，对吧。所以招工难。最好就是把别的厂里的员工挖过来，还有就在学校，技术学校挖人，招人。这样才管用。前提是你得待遇一定要比别人好。待遇好，工资高，就有可能把技术人才，大学，大专，中专以及高等教育人才都有可能你的待遇好，工资高吸引过来。好了，不多说了。工厂可以***取我的意见哦。呵呵 湖口县，，小李子写 2017 129

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