***招聘会,***招聘会2024公告
huangp1489时间2024-07-26 06:23:28分类招聘会浏览38
37城招聘平均月薪8452元，你觉得为啥这么高？你拖后腿没有？
37城招聘平均月薪8452元，觉得高有两个原因，一个是数据样本来源的原因，一个是个体比较的原因。
【1】数据样本来源
判断平均薪酬高还是低，是否合理，关键要看统计样本是什么？智联招聘每年都会定期发布招聘薪酬的报告，7月3日发布的《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》其统计样本为在智联招聘网站上发布的招聘岗位薪酬水平，众所周知，用人单位在发布招聘信息时，会有意的把薪酬写的高一些，目的是为了吸引求职者，提高招聘岗位的关注度。
举例来说，某会计专员岗位标注招聘薪酬为6000-10000，实际工作中是6000，但统计时是***用6000-10000这个数据，就算取平均数8000，还是比实际的6000要高出不少，所以从统计样本数据来源来看，这个统计结果一般是偏高的，
【2】个体比较
平均工资为月薪8452元，现实中估计70%以上的人员，月薪是达不到这个水平的，和实际相比，大部分人自然会觉得高。这就是大多数人被平均了，被代表了，真正拿高新的人是不会到处说的，反而是低于平均工资的才说，这就造成了我们听到的声音都是低于这个水平的。
主要是工资构成不同形成了理解的不同。北京的平均收入每月一万一千多（统计局公布的数字），含单位和个人缴纳的五险一金，约占收入的40-45%，实际个人到手6200-6800元左右。8452元到手5600-6000元左右。
报告水分比较大，实际情况恐怕并不如意
这份名为《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》的报告让人看完之后感觉非常绝望，很多网友都评论称，这次连后退都拖不了只能拖脚后跟了。
这个报告是由智联招聘发布，按理说应该具备一定的参考价值。
但是如果用过智联招聘的应该清楚，在二线城市月薪超过8000的工作岗位占据总岗位的比例绝对不超过10%。
如果说北京、上海、深圳的平均月薪超过1万，这恐怕还算是情理之中。
但是37座城市的平均月薪超过8000，这显然没有可能。
笔者就是一位普通的互联网从业人员，在公司还担任着运营主管的岗位，在武汉地区笔者的工资也才刚刚超过8000。
在笔者公司内部，大部分员工的月薪水都在6000以下。
而笔者所处的互联网行业应该还算是比较高薪的行业，像行政、前台、客服等岗位的薪资恐怕在武汉地区连4000都难以达到，而这些岗位是需求量最大的，这也就说明了大部分人的工资都远没有达到平均的8000。
那么为什么这个平均数如此虚高？可能智联招聘方面可能统计出现了一些问题。
一般而言，越是高工资的岗位对于人才的要求是越高，而要求越高招聘到合适的人则会越难，所以这样的岗位往往一家公司会发布多个，这其实属于广泛撒网，这也就导致了同一个高薪岗位在智联招聘会出现多次，这样平均下来，招聘岗位的薪水自然就更高了。
此外，今年整体的招聘岗位需求数变少了，这也导致不是必要的岗位，很多公司都不会去发布招聘需求，所以发出来的招聘岗位，很多都是高端的岗位，所以薪水也自然而然更高，平均下来肯定也会更高。
***的大学生找工作的平台有哪些？
如果你是在***上大学的大学生，那么在你毕业以后找大学的平台有哪些呢？小编对这个问题是有自己的见解的，那就和大家分享一下自己的建议吧。
第一个，本校的招聘会。在***，我们一定要参加本校招聘会，因为都是竞聘的话每个人机会都是均等的，只要自己足够优秀，一定会找到好的工作。
第二个，智联招聘。像现在智联招聘的规模可是特别大也是现在，网络上第1款能够全面给大学生提供招聘服务的软件平台，所以这个平台对***的学生也是非常够用的。
以上两个就是在***的大学生找工作的平台，希望对大家有用。
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