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平台形式招聘,平台招聘是什么意思

huangp1489huangp1489时间2024-07-18 22:41:56分类招聘平台浏览42
导读:招聘平台有哪些?公司最近想用互联网平台招聘,哪家平台比较好?建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活?招聘平台有哪些?如果是中小企业就去本地的一些人才网站,如果是大公司,待遇比较好可以到国内知名的前程无忧,智联、中华英才等。看你们公司的整体实力了,还有就是参考你们公司的招聘职位类型,比如机械类最好就在机械发达地……...
  1. 招聘平台有哪些?
  2. 公司最近想用互联网平台招聘,哪家平台比较好?
  3. 建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活?

招聘平台有哪些?

如果是中小企业就去本地一些人才网站,如果是大公司待遇比较可以到国内知名的前程无忧,智联、中华英才等。

看你们公司的整体实力了,还有就是参考你们公司的招聘职位类型,比如机械类最好就在机械发达地区网站,电子就在电子密集地区,具体到职位我们公司招聘IE就到IE相对成熟的地区如昆山人才网招聘。

如果招聘应届生的话可以到学校的招生就业处,他们会安排你们公司进行校园招聘。但前提是你们公司必须有优势,不然也是浪费大家时间

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如果是作业员的话那就简单了,到处是小中介。还有回扣拿!

公司最近想用互联网平台招聘,哪家平台比较好?

感谢您邀请

因为不知道您具体的公司行业需要岗位,就大致情况说一下,仅供参考

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1. 猎聘

优势:如果您所招聘的岗位是3年-12年范围内的人员,在招聘预算充足的情况下,可以考虑猎聘网。他们的优势在于人才的整体质量较高,覆盖范围也比较大,大多数的猎头公司也都在用,使用起来比较方便。

劣势:费用很高,如果预算不足就不要考虑了。公司内部的顾问人员推荐简历质量很差。版本格式经常变动。

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2. 智联,51job

优势:老牌招聘网站,简历数量充足,价格比较便宜,对于一些普通岗位或经验要求不高的,如j***a,销售等比较容易找到合适简历,

劣势:不花钱基本你公司的职位大家很难搜到,资深人士越来越少,简历质量不敢恭维。

3. 猎上网可以尝试一下,我本人用的不多,不敢妄语

4. ***。。。算了吧

建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活?

具体还是要看你是哪个工种,各大招聘网站都有招聘信息,但招聘信息水分很大,这个自己注意

我们都是在微信群里找,我做的是刚结构,加了很多群,里面有老板,工头,各种各样的人,需要招工的都会发招聘信息,自己联系!

值得注意的是网上信息方便我们同时也有不法分子找工作不要着急,基本没有任何费用我找工作只要有前期费用的都不会了解

建筑工人如何通过哪些网络渠道进行招工找活,这个问题其实很简单的。网上招工找活是大趋势,也是未来找活的主要方式,互联网+能够很好的解决建筑工人想找活的需求,之前可能临时工、日结的工资都要去到劳务市场,或是高架桥下面等活,不过如果大家都可以通过互联挖找活的时候,那这些都是可以很简单的就解决的。

1、手机软件找活,不再受人脉、时间、地点限制

因为传统的建筑工人找活都是在劳务市场、熟人介绍等低效率找活方式,建筑工人找不到合适的工作,需要工人的企业找不到工人,无法及时的补充精准的专业技能型工人,这些都是建筑行业找工人的难处。

2、实名认证,靠谱放心

包工头,项目经理,工长等等项目负责人都可以使用吉工家,去找工人师傅来干活。实名认证,信息透明,放心使用。在建筑装修行业这个混乱的市场,实名认证确保了用工安全,也相对能确保工人的的权益,让工人放心工作。有相关的客服人员审核通过,之后就可以在线发布招募工人信息。工人就可以找对应的种类的活去接单,然后就能在线接单,随时接单随时去联系干活,非常方便快捷。工人不用担心没活干了,项目负责人不用担心没有找到工人了。

3、建筑工人找活效率更高,减少空档期

降低企业招工难度让需要找建筑工人的建筑企业找人不再困难,可以快速找到工人。让建筑工人找活不在麻烦,变得简单轻松易操作。满足双方招工找活需求,工人找活,工人接单、招工、找工人、找附近工人就用易招工。工种详细划分、工种齐全,提高双方需要效率。直接跟工人沟通、提高了用工效率。碎片时间,简单操作,不限地点。不管是对于工人来说还是招工 的企业来说,大家都可以利用碎片的时间随时随地的招工、找活。既简单操作,又不占用过多时间。

对于这个问题,问我就对了。现在建筑工人找工作一是没有个很好的渠道,原因都在于以往没有一个专注于建筑工人领域的招工找工平台,建筑行业招工都是以老乡带领、熟人介绍的方式,招工方式零散,十分落后而且效率极低。

而今,建筑招工已经随着时代的步伐走向互联网招工,很多工人已经会在网上找工作。这里推荐一个专门针对建筑行业招工、找活儿、劳务用工管理的移动互联网平台吉工家,很多建筑包工头都通过它来发出招聘需求,工人则可以在吉工家APP上直接联系到招工方,并且都是实名制的。

一、招工市场混杂,吉工家APP更加垂直细分

纵观以往较火的一些招聘平台,招工种类都很杂,上面真正从事建筑行业的工人并不多。吉工家完全垂直于建筑领域,用户均为建筑行业从业工人,工头班组长只需要在吉工家上发出招工信息,[_a***_]待业的工人看到后就可以主动与之联系,招工方也可主动与工人进行联系。

吉工家不仅仅垂直于做建筑这一个行业,并且还对建筑行业的各个不同的方向、不同的工种进行了精细化的垂直细分。钢筋、泥水、木工、水电工、混凝土等各个工种分类展示,以供工人根据自己所擅长的工种选择工作;招工方也能更快找到与用工需求相匹配的工种工人。

二、用户实名制认证,招工更有保障

对于招工方来说,***工人、骗子、不靠谱工人常常会遇到,恶意骗取路费的情况也经常发生。如果不是熟人介绍,通过各种微信群、QQ群招来的工人没有任何信用保障。吉工家上的实名制认证,为招工方和工人双方提供了双向的信用保障。在吉工家APP,招工方、工人双方必须进行实名认证,招工方还可以通过查看工人简历了解到他的工作经验等信息,以保证工人专业技能过硬。

三、招工全免费,无需再受制于中介

通过中介找工人,需要向劳务中介机构支付一大笔中介费用,而通过吉工家招工全免费。

希望我的回答帮助到你哦!

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