产品经理***,产品经理***平台

1. 互联网产品经理哪里可以接单？
2. 淡季快速获取高质量简历？
3. 在互联网行业中，90后做什么工作既可以当主业，也可以当副业呢？
4. 销售转行做什么工作容易？

互联网产品经理哪里可以接单？

有时候会看到身边做产品经理、程序员和设计师的朋友偶尔利用闲暇时间在一些平台接私活，今天就跟大家分享一些产品经理、程序员和设计师可以接私活的平台。

猪八戒网

猪八戒网是全国最大的服务类电子商务交易平台，无论是个人还是机构企业，都可以在猪八戒网上做自己喜欢或擅长的工作，足不出户工作，而且工作时间自己掌控。

程序员客栈

程序员客栈，中国领先的程序员自由工作平台。虽然叫程序员客栈，但是产品经理和设计师等互联网相关人员都可以找到适合自己的兼职。提供稳定的线上工作机会，包括自由工作、远程工作和***工作，还支持按需雇佣，工作模式非常多，感兴趣的推荐大家尝试一下。

一品威客

一品威客，作为中国新生代威客网站的代表。跟猪八戒网差不多，一品威客网的用户活跃年龄一般在18-35岁之间,以80后居多,主要群体为在校大学生和在职专业人员，工作方式多为***。

开源众包

开源众包的服务模式多样，其招标模式包括了整包招标和悬赏模式两种，其中悬赏模式是指企业发布悬赏任务并一次性托管任务赏金，开发者报名竞标并提交解决方案，企业从多个解决方案中选择最佳方案并支付赏金。此外，平台提供标准化的服务商城，企业可直接选购具体的开发服务。

猿急送

猿急送是一个按需雇佣程序员***平台。通过猿急送，你可以预约知名互联网公司的***程序员/产品经理/设计/运营等牛人，通过驻场、远程工作等方式，为创业公司解决技术、产品等问题，提高创业效率。

实现网

知名公司技术人才***预约平台。通过实现网，你可以预约BAT等知名公司的工程师／设计师／产品经理去你的团队坐班***，下午预约，晚上即可到班。目前已为拉勾网/回家吃饭/有信等上千家互联网公司提供过***对接服务。

设计宝

设计师的网上家园。有移动端的APP，里面有很多设计师、产品经理可以接的私活，也可以发布自己的作品。

总结：现在市场竞争激烈，很多职场中的人已经不在满足自己的现状生活了，他们在自己擅长的领域进一步寻找市场赚钱！不过在寻找市场赚钱的时候应该要做好自己本职的工作。

淡季快速获取高质量简历？

1、利用内部员工推荐的渠道，依托员工背后强大的***，来吸引更多的人才加入公司。

2、利用招聘平台，获取同行企业员工简历，进行高频次的邀请面试。一旦有成功录用，就能以点带面，获取更多的***。

3、行业圈子里的精英人士推荐。

谢谢你的邀请。我是Sir聊HR，欢迎关注我，了解更多人力资源管理知识。

关于你问的淡季如何快速获取高质量简历的问题，我可以根据自己的招聘工作实践来谈谈我的做法，希望能够对你有所启示。

要想在淡季快速获取高质量简历，最有效的方式还是通过猎头服务机构获取高质量简历。为什么这么说呢？因为在招聘淡季一般有能力的人才都是不会离职的，所以你本身能够获取高质量的简历就注定了是很少的，只有通过人力***猎头服务机构才能够快速获取你满意的高质量简历。这是因为猎头一般都积累了大量高质量人才的简历信息，渠道被他们掌控了，你想要高质量的简历最好就是找猎头。但话说回来，通过猎头获取高质量简历一般费用比较高，需要你的公司作出决定。

其二，想要在淡季快速获取高质量简历，最经济的方式就是通过具有全国影响性的综合类招聘网站获取高质量简历。一般情况下，之所以出现无法快速获取高质量简历的情况，是因为你所在的区域内符合你们要求的高质量简历很少，缺乏来源，必须拓展外地人才***。所以你可以***用一些综合类招聘网站在全国范围内进行搜索，通常还是可以找到很多符合你们公司条件的高质量简历。你要做的就是筛选可以接受你们公司要求的那些简历并联系面试事宜。

其三，想要在淡季快速获取高质量简历，还可以组织招聘团队选择国内一些[_a***_]现场招聘会和中高端人才招聘会多路出击，同时共同开展招聘工作，从各地获取相应的高质量人才简历。这种方法适合大型企业，有相应的经济实力和招聘团队；当然如果你的企业没有这么多招聘费用和团队人员，也可以有针对性的选择一两个地点进行现场人才招聘，也能获取一些高质量简历。

最后，想要在淡季快速获取高质量简历，还可以通过公司领导的人脉***获取一些非常可靠的高质量人才信息，进而获得他们的简历。通常来说，企业的高层领导都有比较丰富的人脉***，他们的人脉***中有很多各类专业人士或各种人脉圈，能够提供你想要的高质量人才。但这需要你具有一定的职务影响力以及领导的配合。

总的来说，企业想要在招聘淡季快速获取高质量人才简历，说句实话，是比较困难的甚至很困难，但也并非没有办法，只有努力通过各种可行的方法去实践，比如我上面说的几个方法，就有可能获取你想要的高质量简历。

当然，现实招聘工作中还有其他的方法可以快速地获取高质量的简历，希望大家都踊跃发表自己的看法，我们共同探讨、吸收、借鉴和运用，我想这最好不过了。

在互联网行业中，90后做什么工作既可以当主业，也可以当副业呢？

过去我们的互联网行业吹出了一个又一个“风口”，幸存下来的凤毛麟角，摔下来的也不在少数，中国人的“聪明才智”得到了空前发挥，甚至引起了“为什么外国没有阿里巴巴”的冷嘲热讽，马云2018在国际上也做了“移动互联网中的中国”演讲，通透了互联网（物联网、人工智能、大数据）带来的巨大影响力。

互联网的特征是提高放率，未来世界是平的，新旧商业模式“金钱塔”会被快速削平，所以无论你是70、80还是90后，选择工作最好不要处在“被削平”的环节当中，未来只有真正掌控实体经济供应链和促进实体经济协作效率的企业、平台才可以胜出。

同时，健康产业+分享经济里的直销+电商（体验店+会员制+F2C社交电商）即可以当主业，又可当副业，多元化（自由人）的人生选择，将成为社会新常态。

所以少关心“大伽”们说了什么，多关注“大伽”沒说什么，这个世界已经不允许我们任性了，2019年，走对路永远比跟对人，做对事更重要。🌴🇨🇳

自己最擅长的领域作为主业，将相关工作或不擅长的爱好可以作为副业。例如程序员可以将软件开发作为主业，将产品设计、软件管理等相关工作作为副业。这样可以保证主业稳定，生活无忧，同时副业可以拓展能力圈，为未来的发展提升空间。

这根据家庭情况而定，需要工作的就工作先当主页，做自媒体社交化当副业，如果条件允许我建议90后以互联网为主业，因为以后的一切皆在互联网上，任何工作都离不开互联网，所以互联网创业是方向，互联网行业很多，选择自己喜爱的的行业去发展，可以选择专业互联网开发工作，也可以选择自媒体社交化创业，互联网世界无边际，一切都靠自己选择。创业离开互联网，就是寸步难行了，做社交化商业，没有社交也就不成商业，社会方方面面都必须在互联网上“安家”90后创业可以全职，也可以***（斜杠型创业）。跟不上趋势就不是创业了😊😊😊。

如果当主业，我觉的最好是去互联网公司，90后，20来岁，年龄不大，如果已经参加工作了，并且很稳定了，看后面我想的副业中，

如果你刚毕业，到一家互联网公司去，比如说做电子商务的，做社交的，做o2o的，做网游的，做门户的，你去那些公司好好学学，也许你在公司成长，也许你将来自己创办公司，这绝对是对的，

如果你已经毕业几年了，你重新进入互联网公司也并不晚，我认为互联网公司绝对是最有发展前途的公司，互联网人口基数太大了，这里面有太多机会了，

如果你已经稳定工作了，比如事业单位，比如公务员，但是挣得太少了，工作太乏味了，太没有价值了，自己的人生难道就这样了，自己有太多东西太多梦想要去实现了，但是辛辛苦苦获得的工作不舍得轻易扔掉，那么可以当副业，做自己喜欢做的事情，我觉得可以做自媒体，百度的百家号，知乎，音频，喜马拉雅，视频抖音，头条号，微信公众号，新浪微博，这6个平台有很多机会可以去做，有付出，有收获这是肯定的。

销售转行做什么工作容易？

看了那么多回答，都是劝你不要跳槽转行的，我并不那么认为，做了那么久还想跳槽转行，说明你在原来的单位原来的职位上应该不太理想，可能为了家庭一直在坚持，到现在为止应该是有什么特别的事情让你无法继续坚持下去了，其实换一换也未尝不是一件好事，所谓人挪活树挪死，换个环境也许有新的机遇，但是你的提前规划好，这一次不要听别人说什么好你就去做什么，可能你第一份职业就是听别人说的，工资高，多劳多得，有业绩月薪多少多少，可事实呢，理想很丰满，现实很骨感的，所以这一次，你要问你自己，到底喜欢做什么，做一份自己喜欢的工作，你会投入更多的热情，更多的精力，因为喜欢所以去做，这没有错，所以还是建议你自己选择好，做好暂时失业后，家庭生活怎么继续的考虑后，再来选择。希望不同的思路可以让你有不同的见解

谢邀，上啥班短***招聘APP为您解答，以下回答来自上啥班用户互动留言

在一个行业工作近十年才想到跳槽转行，一定有特定的原因，下一份工作从事什么样的职业，很大程度取决于你的能力以及对自我的认知。

首先说到销售，销售是一份很考验人原本性格的工作，需要人具有八面玲珑、左右逢源的能力，把一样大家并不看好或者并不急需的物件推销出去，本身就是莫大的学问，更何况你在此行业浸淫十年，肯定具备察言观色的能力，利落的口才，体面的形象，以及一定数量的客户，庞大的人际关系网。你能在销售行业打拼十年，证明你至少具备以上几种能力，否则你早就饿死了。

具备以上能力的话，我能想到比较合适的岗位是行政或者人事工作。

行政人事工作在国内属于刚起步阶段，专业性不强，更考量人的性格和处事能力，比较能与你现阶段的能力衔接起来。本来行政人事工作就是常与人接触的行业，属于服务型岗位，对内与公司各部门打交道，对外与其他企业、***、院校接触。正好你的强项就是这个，完美对接，不用担心工作专业性太强，难以融入的问题。

你可以利用你从事销售工作建立起来的人脉关系，多接触你长期合作的几家不错的公司，看是否有相关的岗位。一旦找好下家，先尝试做几个月，看你是否能接受这样的岗位，慢慢增加自己在这一行业的经验和能力，相信凭借你十年销售的工作经验，只要肯用心，应该是能够立足的。

当然，这只是我一家之言，既然想跳槽，那肯定有自己的想法和目标，要根据自己的兴趣和爱好，结合自己之前的能力与经验，具体问题具体分析，慎重选择下一份工作。

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看了其他人的回答，感觉回答的都挺不错的。

这里我就以我自己的观点说一下吧，我是一个做了10年的软件开发，现在是不想干了，干累了。

任何一个行业10年工作经验，基本上都是行业老手或者精英了。这时候想转行。以我看来有以下几个原因：

1.销售业绩不错，但是干累了--这个原因大部分人应该都有，那么既然不想干本行了，那么是否有其他的兴趣爱好，甚至有不错的成绩？比如我们做IT的，有些人喜欢做饭，干了几年后和几个朋友合伙做了饭店。有些人喜欢旅游，各地的乱跑，每次都会发些微博，现在还有了不少的粉丝，粉丝能带来什么效应，作为你这销售老手应该不会不知道吧。***如你有什么二技能，可以逐渐的向二技能靠拢，然后靠二技能做自己的职业也是很好的。

2.干了10年，但是没碰到好的公司--这种类型，属于有能力但是不能发挥的，很憋屈，总想做一番事业，但屡屡受挫，那么，想转行也是可以理解的，但是，与其转行，还不如认认真真的找一家感觉还不错的公司好好发展，当然，也有可能还是一个坑，这事情谁也说不准。

3.虽然干了10年，但是能力平平--对这种来说，问题挺大，如果说，有朋友发现你有别的特长，你可以真心考虑用你的特长去找工作了。

下来，针对你这个销售我想说几句，既然你工作10年了，不管是第一条，还是第二条，你无论到什么行业，只要公司不坑，你都是牛逼的。只不过换其他行业，会有一个坎，因为每个行业的业务性质是不一样的，你需要脱层皮的熟悉下。当然，如果你有这个行业的引路人，能带你入门，那就是最好的了。

现在无论什么行业，缺的就是销售，最缺的就是经验老到的销售。只要你跨过那道坎，你离成功转型就不远了。加油！！！

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