券商招聘平台-券商招聘平台有哪些

1. 四大证券公司招聘条件？
2. 证券公司招聘需要什么文凭？
3. 中邮证券为啥一直在招聘？
4. 证券公司招聘上哪个网站？

四大证券公司招聘条件？

一、经纪业务类

任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国***的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户***。

经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。

证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。

高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户***者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。

营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。

营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。

二、投行业务类

保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。

高级经理 任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；

证券公司招聘需要什么文凭？

证券公司在招聘时，对于文凭的要求通常较高，具体要求如下：

- **营业部人员**：全日制大学本科以上学历，经济类、金融类相关专业毕业。

- **总部岗位**：特别是前台岗位，如投资、投行、资产管理等，以及重要的后台岗位，如研究中心、风险控制等，基本要求全日制硕士以上学历，博士优先。

总的来说，证券公司的招聘对文凭的要求较高，尤其是对于总部岗位，硕士及以上学历是基本要求，而营业部岗位虽然本科即可，但专业背景也是重要考量因素。此外，具备相关的从业资格证书和实际工作经验也会在应聘时增加竞争力。

中邮证券为啥一直在招聘？

一个企业如果一直处于招聘的状态有两种可能，一种可能这个企业可能要扩充做好人才的储备工作所以一直在招人扩大人才储备的力量，为公司将来扩充准备要充分的人才，另外一个原因就是由于公司的岗位人员欠缺，招聘新人弥补目前岗位的欠缺！但是如果一个企业的岗位人员总不固定，流动性很大，说明这个企业的经营一定有问题！这样的企业不要关注！

证券公司招聘上哪个网站？

证券公司招聘可以通过多个网站进行，其中一个常用的网站是智联招聘（***.zhaopin***）。
在智联招聘网站上，你可以搜索关键词“证券公司招聘”，然后选择合适的地区和职位类型进行筛选，即可找到相关的招聘信息。
此外，还可以通过其他招聘网站、证券公司官方网站、社交媒体等渠道获取更多的招聘信息。

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