信审面试技巧-信审岗位考核标准

1. 你不能忽视的面试听题技巧有哪些？
2. 面试没话说怎么解决？
3. 无领导小组讨论的面试流程有哪些？

你不能忽视的面试听题技巧有哪些？

谢邀，废话不多说，直接上例子。

你的缺点是什么？

很多人可能看了网上的解答，或者自己的脑补也好，可能也学到一些回答技巧。但是，切记告诉你的面试官：针对你的这个缺点，你在进行什么样的措施去改正。不管面试官水平怎么样，你这样回答至少让别人知道，你不是一个有错不改的人。

希望与怎样的领导共事？

就一个点，如果你非常想要入职这个公司，对于你的领导你能不能挑？可能有的公司对于新人，会安排不同的老员工去带，但是直属领导一般都是固定的。

所以，面试中遇到这个问题，请尽量的去表达自己的适应能力，而非去过度表达自己喜欢的领导的特点。

还有什么要问的吗？

其实这个问题在大多数面试过程中，就是一个走流程式的问题。但是，这个时候面试者适当的去表达自己对于这份工作的热衷，是会有不少加分的。

例如，这里可以询问一下企业发展方向的问题，也可以询问个人成长方向的问题。以此来表现对于该岗位的积极性。

面试中的听题，主要是得去了解面试官问问题背后的目的。除了专业性的问题，有的是为了考察你的稳定性，有的可能是考察你的适应能力。所以搞清楚面试官的提问动机，这样可以帮助我们更好的通过面试。

因为我们在日常考试过程中，考察大家听力的时候比较少，所以这项能力逐渐就减弱了，所以大家不要着急，从心理上调整好自己。听力的训练，就可以按照我们初高中训练英语听力一样，关键是要多练，所以大家可以每天晚上找亲人或者朋友给自己读题，然后复述题干，进行锻炼。听题的时候记录信息，可以选择边听边记，也可以选择听完再回忆着记录。关键在于选择一种适合自己的方式。

仪容仪表得体　　

穿着要大方得体，合理搭配，面试比较正规，一般都是穿西装。女生长头发要捆扎好，不能披着头发去面试，首饰尽量不戴，干净利落些。男生头发不要超过耳朵，胡子要刮干净。　　

面带微笑　　

面带三分笑，礼数已先到。面对陌生的考官，面带微笑能拉近距离，消除陌生感，同时考官回馈一个微笑会让自己不再那么紧张。　　

敲门随手关门　　

进入考场时，不管门是开着还是关着，都要先敲门，用力要合适，不能小到听不见，也不能大到吓着考官，有人应答后再进入考场，记得随手关门。往往一些小细节决定成败，细节注意了，考官会有一个好印象。　　

站姿坐姿要端正　　

考官对考生的评价，首先就是对仪态表现、言行举止的观察。所以要站有站姿，坐有坐相，举止落落大方，自然优美。不能太过随意，让人感觉很随便，不重视面试。　　

自信　　

在整个面试过程中一定要保持自信，自信的人说的话更加有说服力。　　

礼貌问候　　

在进门后应该先敬礼再问候，说：各位考官和工作人员辛苦了，我是二号考生，下面我会以真诚的态度来回答考官问的每一个问题。　　

思考片刻　　

在考官问完问题后，不要马上作答，马上作答显示没经过思考脱口而出是不成熟的，但是也不要思考太久，思考太久会让考官以为知识面和组织能力不够，一般思考一分钟即可。　　

声音洪亮　　

回答问题的时候一定要声音洪亮，即能让考官听得清楚也能显示很自信。　　

逻辑思维　　

回答问题一定不要偏离主题，所讲的观点要连贯，逻辑性强。　　

善于总结　　

每次回答一个问题，最后都不要忘记总结。　　

回答完毕　　

虽然是简单的四个字，但是它既成为回答问题的结束语也显示了自己非常有礼貌。

面试没话说怎么解决？

如果在面试当中没有话说，那你可以说一些自己平时的兴趣爱好，或者说一些你对该行业的认知和了解，千万不要一直不说话，这样子用人单位会非常的困扰你，是否符合这个职业需求。

参加面试的时候没有话说，怎么办？这主要是由于自己的表达能力不好，过于紧张或者是对问题理解不透彻造成的。

一要尽快平复情绪，消除紧张。可以在内心数数。

二要审好题目，确定重点内容。

三要列一个简要提纲，先说什么，后说什么，心中有数。

四要开好头，切莫因紧张而结结巴巴，语无伦次。

无领导小组讨论的面试流程有哪些？

1、确定资格。也就是在你报名之后，招聘单位根据报名条件和要求进行审核，确定你符合报名条件。然后通知你面试时间。

2、资料审核。考生按照通知的面试时间，提前到达面试现场。到达现场的第一件事，是审核你相关证件和资料，确定为你本人。

3、开始抽签。为了确保公平，在考生很多的时候，需要抽签确定你是第几考场、第几小组、第几号考生。有些单位只有一组考生参加，直接抽号码即可。

4、候考。抽签结束后，考生在指定候考室候考。



5、进入考场。考生按号码顺序进入考场。这个环节要注意：你进入考场之前，工作人员会统一保存你的手机，为了掌握时间，考生务必带手表。

6、主考官致引导词。引导词的内容，主要是宣布规则、程序、考场纪律、注意事项等。同学们要认真倾听。

7、审题立论。这个环节的时间一般3-5分钟。主考官致引导词后，面试正式开始，全体考生按照考官要求，在规定时间内阅读材料，审清楚题目，然后整理思路，形成观点，并列出支持自己观点的依据和理由。在立论过程中，考生可以用笔和纸写出自己的观点和理由，做好陈述准备。这个环节中，号码靠前的考生要尽早完成，号码靠后的考生因为发言顺序也靠后，可以边听前面的发言，边完善自己的提纲。



8、个人陈述。考生审题立论后，就开始按照号码顺序，进入个人陈述环节。每个人的陈述时间一般为3-5分钟，具体要依主考官宣布的时间为准。在个人陈述环节，每个考生要注意：第一是发言时先表明自己的选择或观点，然后分为几点来说明依据和理由，进行论证。第二是发言时声音洪亮，因为考官的距离可能比较远一些，所以，为了发言能够让考官听清楚，说话要比平时说话的声音稍微洪亮一些。同时，也要注意说话的语速不可过快；第三是每个考生只陈述自己的观点和理由，特别是后面发言的考生，不可以批评、反驳前面考生的发言。

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