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huangp1489huangp1489时间2024-07-15 23:47:09分类兼职浏览32
导读:一家IT公司大约有多少人,具体是如何分工的?IT相关以后能做什么?一家IT公司大约有多少人,具体是如何分工的?我以前就是做IT的,对IT公司的运营还算比较了解。这个主要得看你的业务范围,IT公司有做软件开发的,软件开发还分为PC端和手机端,手机端又分为IOS开发和安卓开发。如果纯粹贸易型的IT公司,只是代理软件……...
  1. 一家IT公司大约有多少人,具体是如何分工的?
  2. IT相关以后能做什么?

一家IT公司大约有多少人,具体是如何分工的?

我以前就是做IT的,对IT公司的运营还算比较了解

这个主要得看你的业务范围,IT公司有做软件开发的,软件开发还分为PC端和手机端,手机端又分为IOS开发和安卓开发。如果纯粹贸易型的IT公司,只是代理软件,或者IT硬件销售。具体的业务不同配比也不同


软件外包公司

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豪华顶配版

一般会分为几个小组,后端可以分为:j***a开发组,.net开发组,php开发组,ios开发组,安卓开发组,数据库开发小组等

前端可以分为:设计组,前端脚本

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然后其他部门还有销售业务部,测试部门,项目实施部,项目维护部,人事部,行政部,财务部。

初创低配版

如果你是一个初创公司,那么可以选择低配版,一个人负责手机端开发,IOS和安卓同时做,一个人负责PC端,前端,数据库也包了。一个负责图形设计,一个兼职人事,财务,行政,老板自己跑业务。实施,测试,维护都由项目开发的那个人负责。所以最简配只需要5个人。

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IT贸易型公司

这种公司就更简单了,主要是代理别家的软件,还有硬件相关。最简单的就一个负责技术讲解安装的,其他全部都是销售人员。我还遇到过一个人一个公司的,老板自己接单自己做技术调试。

我是小鱼,一个连续创业者,为大家分享最真实的创业经历

IT相关以后能做什么

笔者从两个角度为您分析:

首先IT的范畴是比较大的,这个主要看你擅长的方向现在互联网的时代,大量的企业需要IT人才,除了互联网企业,一些传统企业也在做互联网+的转型,这无异对IT人才的需求是非常大的,所以IT从业者除了可以选择互联网企业,也可以选择互联网+的传统企业,您可以通过招聘网站去看以下, 基本上就能摸清楚IT就业的方向。

其次,这个时代对IT中的顶尖人才是极度稀缺的!所以咱们虽然从事这个行业,也要早早的做好自己的职业规划,可看老牌巨头BAT的人才需求,比如你可以关注阿里招聘公众号看看,这样对以后的方向有一些把握,希望对你有帮助。

我是“常余念雪”,关注我,成为我的粉丝与我一起交流吧,我将第一时间为您提供优质的服务

程序员业内之所以流传软件吃“青春饭”,更多的是因为程序工作没日没夜,没有多的时间去学习新的东西,而这个行业变化又比较大。我们公司的程序员也和我谈过这些问题,我觉得无论哪个行业现在都没有绝对的“铁饭碗”的说法,在工作的同时不断的学习,多方面提升自己才是王道。作为一个HR,我看过太多员工因为各种原因离职时瞬间的迷茫。从感性角度出发,我为这种场景感到怜悯,但从理性角度去分析,他们的职业生涯规划确实缺乏远见。这真的很让人痛心。

说实话,在一个行业里待久了,人的思维和见识就会有局限性。自己的思维和见识就局限在了这个行业里了,所以,很多人想来想去,都是我以后能干什么呢?难道只能当程序员吗?难道只能做技术吗?这就是人为什么会迷茫的原因。

其实,如果一个人想要找到一个方向,就得问自己的内心,自己到底想干什么?能干什么?很多程序员和 IT 工作者,天天只跟代码或者编程等打交道。很多人感觉 IT 工作者很累,是吃青春饭的,干到 35 岁就很累了,不知道该如何做什么了?

其实,不管是做什么工作,其实要想做的成功和优秀,都需要跳出自己工作的行业来,去看一看世界,其实这时候,你就会发现,世界真的不是你想象的那样,原因不仅仅只有 IT ,可以发现更多的商机。比如:你是编程的程序员,可能你只会编程,编程编久了,累了,想干点别的,又不知道干什么?你这时候,应该多跳出去,尝试几个别的行业,结合自己 IT 行业的知识和其他行业相结合,为其他行业赋能,你可能机会发现很大的商机。

罗伯特・清崎的故事

我相信看过《富爸爸穷爸爸》这本书的人,都应该知道罗伯特・清崎这个人吧。我简单介绍一下吧。

罗伯特・清崎,1947 年 4 月 8 日生于美国夏威夷,日语名清崎彻(Kiyosaki Toru),第 4 代日裔美国人,《富爸爸,穷爸爸》系列书籍的主要作者。投资家、企业家、教育家。“富爸爸” 系列丛书合著者,富爸爸公司合伙创始人,财商教育的领路人。

罗伯特・清崎 1969 年从美国商学院毕业后,进入了加州标准石油公司工作,这个工作***期长,收入高,非常稳定,在他受过良好教育的爸爸(穷爸爸)看来,是非常完美的一个工作。可是,尽管前途光明,他还是在 6 个月后,辞职了。

然后又加入了海军陆战队去学习飞行。对此,他的穷爸爸(受过高等教育的爸爸),非常失望。而富爸爸(企业家,没有受过良好教育),却非常开心,非常支持他的决定。PS: 对于穷爸爸来说,工作稳定就是一切;对于富爸爸来说,不断学习才是一切。

在 1***3 年,罗伯特・清崎又离开了军队,去了施乐公司找了一份工作。因为罗伯特・清崎认为他是一个腼腆的人,需要接触销售,销售对于腼腆的人来讲是世界上最令人害怕的课程,而施乐公司的营销培训项目是美国最好的销售培训。罗伯特・清崎在施乐公司待了 4 年,做到销售榜的前 5 名,他再也不会为吃闭门羹而发怵了。

然后,就在 1***7 年他创建了自己的第一家公司,在 40 多岁时实现了财务自由。

总结:

罗伯特・清崎非常清楚自己的目标,就是实现财务自由,而实现财务自由,就必须创业开公司,在开公司之前,就需要了解跟创业相关,以及创业会遇到的问题,所以,他目标明确,一切频繁的换工作其实都是在为创业开公司做准备


在商船学习,是为了学习国际贸易。而去石油公司,在油轮上工作,就是为了学习和了解货运行业,学习贸易,人际关系等。

去军队当飞行员,其实就是去学习军队的管理,为管理公司做准备。而去施乐公司学习销售,显而易见,就是为了增加自信和学习如何销售产品以及跟人打交道。这都是为自己开公司做准备的。

最后我想说

最后,其实我想说:人接触的层次和圈子不同,了解的东西就不同,这就是圈子导致的认知,要想提高认知,就得跨圈子,接触不同的事和物,你才会发现,原来好多事都是这么玩的。富人之所以越来越富有,就是因为富人接触的都是富人,富人的***和人脉就非常多,就会越来越厉害。如果你接触的都是普通人,那么你圈子的决定了你认知就是普通人,如果你一旦发现富人都是死这么玩,你才知道,其实并不是我能力的问题,是我认知的问题。

所以,建议大家多跨夸行业,多接触不同的圈子,你就会发现很多商机。

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