招聘平台群-招聘平台***怎么发
huangp1489时间2024-07-14 19:13:26分类招聘平台浏览28
招聘的群名怎么起？
招聘的群名就叫聚龙苑吧。龙象征着权势，高贵，尊容，龙也象征着一种精神，意义非凡，龙也象征着你招聘的人都是精英。
所以被招聘的对象在这里，就会有一种被尊重，被重视的感觉，也希望自己在这里，成为一名精英，一名优秀的管理者与创造者，所以我觉得这个名字不错
1、针对普通岗位的招聘，群名可以取“区域名称+招聘群名”，如“XXX镇招聘群”、“广州市普工招聘群”等等。
2、针对专业技术岗位的招聘，群名可以取“技术名称+招聘群名”，如“五金设计招聘群”、“电声技术招聘群”等等。
3、面向同行业的岗位招聘，群名可以取“行业名称+招聘群名”或“区域+行业名称+招聘群名”，如“服务业招聘群”、“广东环保业招聘群”等等。
招聘群名的选择没有标准可言，建群人根据自己喜好和招聘目的取群名即可。
你们一般都是怎么找到兼职的，进***群吗，还是怎么的？
找***可以通过以下几种方式：
2、关注本地的论坛，关注发布的招聘信息
3、关注本地的信息通微信号，里面有时候会发布***信息
4、进本地***群，关注里面发布的招聘信息。
1、打开你的微信，右上角有个加号，点击
2、选择添加朋友
3、在下方找到公众号，点击
4、输入“月老信息”，搜索
5、关注，在里面找适合自己的
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附近招工群怎么加？
想招工群里头加入自己的名称或者是微信号，让群里的人特别是群主，把你拽到群里，你就可以加入到招工群。这个群一般来说你可以用你的手机，也可以用别人的手机来发布你的信息
可以免费打招聘信息的微信公众号？
有一些本地的公共号会提供免费招聘信息的活动，不过普遍效果不会很理想，因为大的公共号都不会做这个事情。
可以加一些本地的QQ招聘群、***群、人事群什么的，在里面发布一些招聘信息，让大家帮你推一下，效果要比公共号招聘要好的多。
有什么比较好的投简历的网站或者***？
关于推荐投简历的靠谱平台目前主要有以前程无忧为代表的海量招聘平台和 类似拉勾网这样的精细化新型招聘平台
前程无忧诞生到现在已经20年，是中国最早的在线招聘网站，早已在美国进行上市，目前拥有全国最大的人才简历库和海量企业招聘岗位，无论应届生还是社会人都可以按照自己的专业，职能在前程无忧搜寻无经验要求的工作机会并进行投递，几乎你能想到的公司都在前程无忧使用过招聘服务，同时值得一提的是【前程无忧的简历模板丰富全面，使用非常方便，可在线***】
同时也推荐拉勾网这样的精细化新型招聘平台，主要针对互联网行业的在线招聘平台，反馈快，互联网企业多，而且能根据地点，关键词进行算法推荐
应届毕业生的同学推荐使用应届生求职，专为学生校招需求设计，有更多校招的讯息，宣讲会，以及面试经验等
虽然是利益相关，但是无忧君真心希望大家都能通过好的平台找到好的工作！祝你前程无忧
喜欢请点赞关注哦～前程无忧，陪你走过求职路，更多精彩问答文章请关注前程无忧头条号
老话说得好：“工欲善其事，必先利其器”，想要找工作，投递渠道很重要。
不同的工作有不同的投递渠道，不同的行业也是。不一定某一个岗位在某一个渠道投递一定可以找到工作，只是几率更大一点。因此，投递简历不能局限于一条渠道，需要多种渠道同时投递。
根据岗位：
1.综合及职能岗位：
人力资源，行政管理，财务管理，销售，客服等，建议选择前程无忧，智联招聘。根据数据，前程无忧在南方的市场比较大，智联招聘在北方的市场比较大。
2.基层服务岗位：
现今是第三服务时代，每个行业对基层服务的需求都非常大，建议58[_a***_]（谨慎再谨慎），赶集网，工人招聘网等。
3.IT岗位：
建议拉钩网（互联网行业的岗位占大多数），BOSS直聘。
4.猎聘和举贤网比较适合中高层的岗位。
还有一些招聘网站可能普及度没有上述的网站高，乘风也列出来了，如下：
百姓网，中劳网，大街网，海角网，应届求职网
招聘渠道有高端的，有低端的，求职者需要根据自己的长处和短板，有针对性的进行甄选和投递。
大家还遇到过哪些有趣有料的招聘渠道呢？
我是乘风，职场跟班一枚，一起侃侃职场那点事~
第一：选择智联招聘。（看好每个职位信息去投递，别大海捞针，容易有骚扰电话）
第二：51job网站或者猎聘网。
第三：boss直聘（***可直接与招聘方聊天）或者拉钩网站。
这些是主流的常用的招聘网站。
纯手工，还望***纳。
前程无忧，智联招聘：两个老牌网站，企业全，审核也相对严格，但也要注意皮包公司
五八赶集：网站偏向蓝领，服务等招聘，但骗子也是最多的套路五花八门，注意保护自己
猎聘：偏中高端招聘，企业相对较少
Boss直聘：直接企业管理或HR线上沟通，企业相对也是较少
拉勾：偏向互联网相关企业招聘，但是投简历后响应速度较慢
脉脉：偏向发现更多公司，哈哈
个人觉得还是内推最靠谱，响应及面试速度快，通过率高。当然建立在自己在某个岗位能力基础上，有的人就说了我想进哪里哪里不认识人，其实包括脉脉等很多渠道可以找到该公司员工，***如自己真的能力强就要勇于自荐，因为每个公司特别有点规模公司都是有推荐机制和奖励的，他们认可你就是***或系统一封邮件而已
最后祝大家都可以找到满意的工作。
谢邀，关注职场问题更关心你的上啥班短***招聘***为您倾情解答，以下回答来自上啥班用户互动留言
现在网络招聘已经是企业最主要的招聘渠道了。作为一名求职者，熟识各种招聘网站和熟练操作各类招聘***都是必备技能。现在市场中应用比较广的招聘网站一定是智联招聘、前程无忧了，早些年还有58同城、赶集、百姓网等，现在还有上啥班短***招聘***、BOSS直聘、拉勾等。但所有这些只是渠道，在众多选择中找到适合自己的那个渠道才是最重要的。
在新员工培训中，我经常说一句话：方法比做事重要。就找工作求职而言，简历内容要比投递渠道重要。了解自己擅长和熟悉的领域，融入圈子比一份完美的简历重要。
很多招聘网站和***都有自己的目标客户群，其他同类招聘网站或***无法比拟的核心竞争力。如果能将这种招聘网站的核心竞争力与自身相匹配，那才会事半功倍。求职者在选择网络招聘渠道需要参考的几点如下：
一、参考行业类的招聘渠道。比如上啥班是服务于90后及中基层的一款招聘***，上面有大量的中基层及新兴行业岗位，企业环境***在保证求职者最大限度了解企业的同时又尽可能的保护了求职者的人身安全。
二、参考求职者工作经验和求职职位。比如作为大学毕业生，没有任何工作经验，投递简历的渠道所在高校的校招版、大街网以及所在地区的当地人才招聘网站。如果是有一定工作经验，求职中高层职位的求职者则可以关注一下猎聘网、智联卓聘等猎头渠道。
三、如果想扩大自己的招聘求职渠道，可以利用在一些社交渠道建立自己的人脉圈，比如领英、微信朋友圈或专业群等，利用熟人圈人脉进行企业内推，成功几率或许会高一点。
以上，希望对你有所帮助。祝好。
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中山有哪些人才网？
中山人才信息网（中山智通人才网）是中山本土权威招聘网站之一，是“智通人才连锁网***”旗下的成员之一。 以“专注中山，服务中山”为宗旨，致力于中山地区的企业人力***招聘的服务，不断挖掘中山特色产业人才，实现中山人力***的优化配置。
听的比较多、比较大的
中山国际人才
中山领航人才网
中山智通人才网
这三个是中山本土网站，
对于企业使用效果来说，肯定是中山国际人才网好，毕竟大部分企业最多只选1-2家网站付费使用，不会同时使用三家本土网站
但是相对早期而言，这几年中山国际人才网的招聘效果在下滑，HR们又没有办法，在中山本土网站里它又还算靠前的
对于求职者来说，三个网站都可以，反正把求职信息同时在三个网站上都不用花钱，挂得多，曝光简历的机会也就多了
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