泉州招聘会,泉州招聘会2024
刚刚参加工作的时候你过得有多难?
06年初中毕业,不想上学就出来打工,农村孩子啥也不懂,第一份工作理发,前三个月没有工资的第四个月开始一个月150块,平时靠推销买一些产品拿点提成。记得最清楚就是,刚来几天自己洗衣服的时候哭了,想一想在家从来没干过这些,哎才知道出门打工的艰辛和思念。
刚毕业的两年,不管是生活工***情都是十分的坎坷难。
工作因为是应届毕业生,没有任何经验和能力,从零做起,关键外貌很难看,受到外貌协会歧视,面试很多公司都没有通过的,处处碰壁,专业知识一般,此前不足比下有余,没有特长所以很久很久以后才找到工作,工资也不高。
爱情破解面临分手。工***情生活处处都不顺利,这两年终于好转了一点,还好。虽然现在也是单身,但是工作逐步稳定下来也有一定的经验能力,生活也安稳下来,没有到处奔波,平淡就是幸福!
随着工作的时间,我接触的人日益增多,了解的视野逐渐丰富,我看待问题的角度在于不同的人接触中不断全面,我处理问题的方式也在不同的了解中成熟 但工资不是很高,一个月生活费基本四到五百元,对于一个三线城市来说已经是省吃俭用了,加上房租日用品最后工资刚刚好,公司里的小姐姐特别多,一个个都哇咔咔的贼漂亮心动啊,但没有时间撩,一个月总会出差几次 要马就是加班到第二天早上,一下班就睡觉,工作时间永远不够 天天和时间赛跑 上级不是很好,一点小事情就打小报告,受了不少的冤枉气 最后想说的是《劳命伤财》
现在就是最难的时候。工资3200,女生,一个人来杭州,不好意思叫家里拿钱。房租1100,交通费水电费一个月估计得要1500左右的样子,花呗几百,借呗3000,我姐姐4500,慢慢来吧。
我印象里是这样的:因为***的是会计工作,没有师傅,就凭会计制度一本书去开始,结合相关会计学习资料和历史财务凭据去领会操作,每到月底结账,最怕会计报表平衡不了,按照常识数字差数越大越容易找到错账目标;越是相差几角或者是几分钱的数差,有时就得折腾几天,食寝不安!因为会计报表每月有统一时间的上报要求,所以这对我这个初入行的会计来说就是一个很木乱的头疼事!做过财务会计的人都知道统计数据和财务会计数据之间存在着勾稽关系,基础数据一笔有差错,整个年报(还有月报、季报)系列综合表格就得重做一遍(在此提示一下:过去全是手工编写,算盘计算;现在才电算化软件),记得很清楚有一次年报,反复弄了几次,就是找不出差错数据在那儿,整夜在办公室不停的抽烟转圈圈,气得都流泪了……好在错误和错挫教训了我,随着实际工作经验的积累和不断的学习提高,最后使我成为了一名会计师!回想起走过的职业路,真酸甜苦辣咸五俱皆有!乱七八糟的回忆于此,不妥之处请各位谅解为盼!
银行社会招聘好进吗?有正式编制吗?
这个不一定,现在招聘的 要看什么岗位,现在大部分岗位都是合同制,招收正式编制一般要通过单位考试,或者转正!
怎么才能成为正式工?第一种途径:1、一般只收本科以上的应届毕业生专业是:经济、财务、金融等等 2、第二种途径:从事与银行相关的金融机构的相关金融工作,有一定的工作经验,最好有丰富的客户***银行社招公告发布时间不定,岗位和招聘人数相对校园招聘少,而且一般有工作年限要求或***要求。对于应届生或者没有相关从业经验的人来说有一定的难度。但如果是有相关从业经验及***的人来说,问题不大。
银行的社招有些有正式编制,有些没有,一般在公告中会写招聘的是正式员工还是劳务派遣的员工。
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不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一,都是全国统一考试,每年招聘一至两次,招聘人数在五千至一万五,参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考),招聘人数较少。总之,一般都要经历笔试,然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中,会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书),方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取,入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘[_a***_]上的细则要求可能会不一样,但基本上都需要符合以下条件:
(1). 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行,都比较偏向于照顾本地生源的考生,例如:农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招,一般只针对当届应届生,秋招在年前,春招在年后。以2020应届毕业生为例,秋招在2019下半年9—10月份启动,春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容:主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。
现在银行都没有什么正式编制一说 就分正式行员和劳务派遣 哪怕是五大国有都一样 我以前也在国有做过都一样
然后社招看是哪个银行 每个银行的社招内容不一样 一般情况下社招和校招考得还是不一样的 不需要考什么英语啊 金融知识啊 考得大多是本身的柜面知识
有些银行的社招 比如招商就好考过点钞 打计算器这种。
还有些社招就是不需要笔试 直接面试 基本都是结构化面试 没有什么小组讨论啊 这种的。问的问题多是以前工作会碰到的 怎么处理。这种有银行工作经验的就直接可以过了
然后签订合同的时候你要确认下是派遣还是正式 现在很多银行根据学历的不同签订的不一样的合同。校招现在也有派遣合同 所以多确认下 比较好
以银行校园招聘为例,银行的招聘形式主要分为两大类:校园招聘和社会招聘。对于一心想进银行工作的伙伴,如果没能通过校园招聘,以后能否通过社招进入呢?接下来我们就来看看校招和社招吧~
校园招聘
顾名思义就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选,才能入职银行。
银行校园招聘主要分为两个周期,一个是秋季招聘,另一个是春季招聘,秋季招聘的人数比较多,也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。
社会招聘
社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
首先,需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘,只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
其次,社会招聘的门槛较高,一般都要求有3-5年的相关工作经验,所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
最后,就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的,只有个人表现非常好,业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
这里最值得一提的:通过校园招聘渠道进入银行工作的,尤其是秋招中,绝大多数都会成为银行的正式员工,享有更具保障的***和待遇。
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文/南通中公教育
福建2022年教师招聘会推迟吗?
福建省2022年教师招聘会推迟,本来三月份的教师招聘考试因为这次福建泉州疫情而推迟。这次***疫情在全国28个省市都有本土病例,为了全体考生的安全已经推迟了考试的时间,好在福建疫情控制的越来越好,离清零越来越近了。希望参加考试的老师自觉在家复习,等待省招生办的通知。
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