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1. 星巴克招聘需要什么条件？
2. 星巴克线上招聘是真的吗？
3. 怎样才能进星巴克上班？
4. 星巴克有学历要求吗？

星巴克招聘需要什么条件？

星巴克招聘任职要求：

1、大专及以上学历毕业，不限专业

2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神

3、态度积极、热情，有一定抗压能力

4、热爱咖啡，认同星巴克文化

5、能适应轮班轮休制度

星巴克线上招聘是真的吗？

是的，星巴克线上招聘是真实存在的。星巴克作为全球知名的咖啡连锁品牌，拥有广泛的招聘渠道，包括线上招聘。通过星巴克官方网站或其他合作招聘平台，候选人可以浏览并申请适合自己的职位。

星巴克线上招聘提供了便捷的申请流程和详细的职位描述，候选人可以通过在线填写申请表格、提交简历和进行在线面试等方式参与招聘流程。因此，如果您对星巴克的职位感兴趣，可以通过线上招聘渠道积极申请。

怎样才能进星巴克上班？

星巴克招聘需要的条件有：1、初中以及以上学历；2、年满18周岁；3、具有良好的沟通能力，有服务意识和团队合作精神；4、工作态度积极、热情，热爱咖啡；5、认同星巴克企业文化；6、身体健康，持有健康证。

星巴克员工的工作内容有：1、负责吧台的组织、指挥、运转管理工作；2、收集客户对产品的反馈并改进提高；3、为顾客提供咖啡、饮品及西餐点心；4、保持环境整洁；5、协助培训新员工；6、完成上级交办的其他工作。

打工条件：

1、16岁以上年龄；

2、 带学生证件；

3、 多半需要长工，兼职较少；

4、 实行轮班制。

注意事项：

1、星巴克一般招聘长工，短不需要***，而且两个月的工作他们可能不接受，具体和店员商议比较好。每间门店都有自己的情况。

2、星巴克实行轮班制，学生可以在没课的时候去，有早班晚班，每天都不一样的员工可能也是隔天上班这种情况，具体需要商讨。

3、学生在星巴克需要本人一周做满24h以上。

星巴克有学历要求吗？

有

星巴克在招聘时对学历有一定要求。具体要求如下：

学历要求：大专及以上学历，具体要求可能会有所不同。

经验要求：1-3年工作经验，大专学历的占比较高。

此外，星巴克对英语水平也有一定要求，至少要能够听说及格应对外国顾客。

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