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面对高额彩礼,你们那里的乡村小学老师好找媳妇么?
对农村高额的彩礼钱,可能各个地方情况不一样,我们这里的农村,乡村小学老师还是挺吃香的,他们都能找到对象。因为,乡村小学的老师都是“铁饭碗”,比一般的农村男人处于优势,虽然也有可能面临高额的彩礼钱,但是对他们吃“财政饭”的人来说,彩礼钱应该不是很大的问题。
我们这里的乡村小学老师,工资待遇不低,基本工资加上一些补贴,每个月也有四五千、五六千的收入,只要专心工作三四年,是能够积攒一笔财富的。如果是老师娶老师,那就更好商量,门当户对嘛,可能不要彩礼钱或者象征性要一些彩礼钱;如果是老师娶乡村姑娘,那优势是很明显的,彩礼钱不是问题,娶不娶乡村姑娘才是问题。
其实,无论在城镇还是乡村,高额的彩礼钱总会挡住很多人,但是也有很多人不花彩礼钱或只发少数的彩礼钱,这就牵扯到一个问题,自己在婚姻中是否处于主导权?当一个优秀的人面临婚姻抉择时,有可能考虑的不是彩礼钱的多少,而是选择合适的对象。
现在的很多乡村老师,都是大学毕业,是正规的人员编制,都是吃“皇粮”的人,身份比较特殊。如果加上自身的口才、相貌、能力比较突出的话,那找老婆应该是不难的,并且也不会因为高额的彩礼钱而被难住。大家身边的大学生乡村老师是这样的吗?我说的对吗?
教师虽然工资不高,但还是过得下去的,虽然不能过上大富大贵、锦衣玉食的生活,但也能过上小康生活,虽不能日进斗金,但也能细水长流,所以当一个老师还是能取得到老婆的。当今社会虽然有掉进钱眼里的势利眼家庭,但大多数家庭还是比较平实,认人不认钱!
我们本地的结婚彩礼差不多也是这个数,并且大多数家庭收了彩礼,也基本上都不会留下自用,而是成为婚后闺女的“压腰钱”,依然是用在新组建的家庭中,彩礼不过是让女方家长稍微放点心的理由或借口罢了。这点彩礼钱,对于乡村中小学教师来说,真的不算什么,恰恰相反,还抢手的很啊!为什么呢?
随着我国对中小学教师工资待遇的不断重视和提升,现在农村教师的工资水平,可不能再用老眼光看新问题了。以我们本地为例,刚上岗的初级教师,基础性绩效工资+奖励性绩效工资+乡村补助,差不多月薪打卡工资已经直接超过了4000元。工作五年后一旦成为中级教师,工资直升1000元,月薪就达到了5000多元。有着这样稳定且不断上升收入的乡村中小学教师,那是金龟婿啊!别说要彩礼了,倒贴的都不在少数!
乡村中小学教师,一般都是在编在岗的正儿八经的国家公职人员,地位尊崇!随着国家大力倡导尊师重教,教师的地位也是如同坐了火箭一般,那是直接看涨,再也不是什么过去***不愿做的“孩子王”角色了。比如教师节里各大中城市专门为老师“亮灯”的奇异景象,就充分说明了,全社会尊师重教不会在停留在口头上和文件上,而是要踏踏实实地落到实处!
中小教师竞争相当激烈,当个中小学教师很不容易,其难度不亚于国家公务员。先是教师资格证考试,只有不到30%的过关率;再是教师招聘考试,比率竟然达到了10:1,我们本地刚刚结束的教师招聘考试,***招录4000人,报考人数居然有48000人;可以这么说,中小学教师是大学生里面百里挑一,毫不为过!
现在不是女方给男教师要彩礼的问题,而是即便不要彩礼,倒贴钱财物给男老师,男老师能不能看得上的问题!所以,问题中担心做小学老师的弟弟好找媳妇吗?真的是多虑了!
教师确实挣得少,在乡村工作的教师因为经济的原因挣得更少,经常还拖欠几个月的工资。在婚姻市场乡村男教师是个非常尴尬的群体,自己圈子里的女教师往往看不起与自己挣得一样少工资的男教师,除非这个男教师确实出色。在彩礼高涨的今天男教师往往拿不出三斤三两的彩礼钱连村里的普通姑娘也不会嫁给他。向那些默默无闻而又会孤独老死的的乡村男教师致以最崇高的敬意。
我们那儿的教师真算是香逼棒,有田地,有宅基地,再加上不菲的工资收入,一年有几个月的***期,还可以搞些乱七八糟的培训兴趣班,收入绝对的优势,如果法律法规要允许的话,说几个女人都挣不到手的抢手货!有些说乡村教师如此这般的艰难,屁!纯粹是无病***!说***话!
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