仓库主管面试技巧-仓库主管面试技巧口诀
huangp1489时间2024-06-28 05:58:01分类面试技巧浏览50
- 面试仓库主管面试官一般都会问些什么？
- 应聘仓库主管，老板问你要怎么做才能管理好仓库，我该怎么回答？
- 准备应聘仓库主管，企业面试时一般会提出哪些问题?要怎么回答才好？
- 面试物流行业的仓库经理应如何回答才能成功？
- 怎么去面试一个仓储主管的职位，要注意什么？
- 如何面试仓库主管？
面试仓库主管面试官一般都会问些什么？
面试仓库主管
第一，会问你的工作经历，看你是否做过仓储，对仓储管理是否有经验
第二，会问你一些关于仓储的业务知识，看你是否董仓库的具体要求，不然没办法管理
第三，会问你的一些个人信息，比如家庭，兴趣爱好等。侧面了解你的脾气性格为人处世等
应聘仓库主管，老板问你要怎么做才能管理好仓库，我该怎么回答？
仓库管理简单看是进销存的管理，做好数量统计就可以了，其实不仅仅是这样！
来点身边的干货！
仓库管理是生产管理和供应链管理的一部分。
相信你也在网上查了很多相关的材料，那些就不说了，来点身边的干货！
既涉及安全环保，也涉及成本、资金管理。
不知道题主说的仓库主管是放什么物资的，危险性如何？
如何管好仓库
第一、要管好仓库的安全，既包括人的安全也包括物的安全。这时要熟悉存放物资的危险特性，相互禁忌，存放安全要求，应急处置等。（把存放物资名称百度一下就全找到了）
第二、要做好进销存管理，涉及数量、质量，对于职责划分比较细的公司，质量和数量是由不同部门负责的。重点说一下发货质量，涉及客户投诉的问题。
一是按时装好车发出；
二是装车前检查好数量和批次；
三是装车过程中轻拿轻放避免损坏；
四是发车前二次检查留好记录。
第三、做库存管理，库存是资金管理的一部分，最好是零库存，也就没有资金占用，公司运转比较顺利，像丰田就是零库存，配件来了直接上生产线组装。这样资金占用比较少。
从这几面做好内功，多查些与所面试企业产品相关的资料，面试应该很容易了。
以上图片来自网络，侵权立删！
一、制定《库房管理制度》
二、建立《库房物资库存台账》
三、印制《物资出入库申请表》
四、做好物资出入库登记。
五、坚持先进先出、后进后出的原则。
六、每月盘点库存，做到账、物、卡一致。
准备应聘仓库主管，企业面试时一般会提出哪些问题?要怎么回答才好？
当然，你还要做好准备，有时候在面试仓库主管时，面试官问你作为一个仓库主管，有员工不听你安排，你该怎么来处理？比如，年纪比你大的，工年也长的？该怎么回答? 我觉得要这样去说比较好一些: 以情感人，以理服人。首先不急于下命令，搞好关系；了解情况，征集大家意见；共同讨论，形成工作安排和***；按***做事，有偏差了，先沟通指出，了解原因，需要指导的指导，不明白***的说明；再偏差，再沟通、指导；实在发现人的态度确实不行，开除，能力不行，调岗或劝退。
按我的答案，比较职业化和准确。反之，则或许有一定的效果，但做人水平、个性修养和职业化不太够。
当然了也可以这样去说: 下策：打压他，利用管理权力给他穿小鞋，杀鸡立威，迫使他服从你的管理；
中策：容忍他，不经意向他示好，抓住把柄后算账；
上策：管理权限内安排他最重要的工作，下发部分管理权限给她，让他感觉被重视，将精力都用在工作上，没时间更你墨迹；且通过这种管理能得到他的认可，甚至效忠；你的工作会更顺畅；好的管理者是工作别人做，成绩都是你的！且老员工工作能力方面定有专长！发挥他们，管理就会出成绩！
面试物流行业的仓库经理应如何回答才能成功？
有牛逼资历的：上去把旅行箱里的证书、奖状、证明全部倒面试官桌上，他会通知你明天上班。
有过一点小经验的：先谈人怎么管理，再谈仓库怎么管理，再谈系统怎么配合，最好有一个比较成功的案例作基础。
没经验的：表明你的态度吧，有意向，肯学，是此专业毕业或已在深造，不过会按排一个比较基础的岗位可能性比较大。
怎么去面试一个仓储主管的职位，要注意什么？
重点展现几个方面素质：
一、细心、有条理，能够系统、整洁地打理好仓储物资；
二、诚信可靠、不贪小便宜、公正严明，因为仓储涉及公司的很多物资物料和发放，必须保证公司财产安全；
三、积极正面、进取向上、不怕艰辛的工作态度。
如何面试仓库主管？
面试仓库主管自我介绍 本人性格开朗乐观，意志坚强，团队意识强，有很强的组织能力与管理协调能力。服从意识强，有强烈的责任心及责任感，做事塌实，冷静。 十几年的寒窗苦读，铸就了我的学识和自信，三年的大学阶段的学习与成长更加磨练来自农村的我，使我的意志更加坚强． 有一定的仓库管理知识和经验,熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验； 有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；制定完善的运作管理程序，培训好新员工，建立一个良好的团队。 亲和力强，能充分调动下属工作的积极性； ＂一份耕耘，一分收获＂这是我们农村人永远的哲理．所以我会更加努力工作，实现自己的人生价值．我相信我自己，因为我专业，我自信
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