面试的技巧有哪些,面试的技巧有哪些?

1. 你有什么面试小技巧可以分享给大家？

你有什么面试小技巧可以分享给大家？

我一年大概要面试100位左右的应聘者，关于面试有一些心得跟面试者分享：

1 时间观念强

一定要准时到面试公司，绝对不可以迟到，迟到会被减掉一半的印象分。最好是提前10分钟到公司。

2 个人形象好

你的面容、服装、鞋子、首饰、包包都代表你的个人偏好，更代表着你的审美。你的形象对面试起着至关重要的作用，***如满分100分，个人形象将会占到80分，可见面试者的形象有多么重要。这里的形象不是说的你的颜值有多高，而是说你的服装搭配是否符合你面试的职位、是否大方得体、是否干净整洁。

3 准备充分

不管面试什么岗位，不仅要对面试岗位的岗位职责和岗位要求了解清楚，更要对面试公司的产品以及相关经营状况了解清楚，不要一问三不知。

你的简历一定要做精心的准备并且提前打印好，最好是彩色打印，彩色打印的清楚而且美观。千万不要到面试公司现场填写简历，除非对方要求你填写。当你说你没有带简历时，你已经被面试官扣分了。

4 自我介绍到位

001：个人信息的基本介绍

主要包含你的名字、年龄、籍贯、毕业院校、教育经历、所获荣誉等。

002：个人工作经历介绍

主要介绍你跟面试岗位相关的工作经历，重点介绍在相关工作中取得了哪些骄人的成绩，如果没有骄人的成绩，介绍有重大意义的经历***也可以。

003：个人1-3年的职业规划

你要清楚的讲出未来1-3年的职业规划，一定要具体。***如你面试的是销售岗位，你可以说未来1-3年内希望通过努力可以晋升销售管理，帮助更多人成长，创造更高的业绩。这一部分考验你的个人规划能力以及你的目标管理是否良好。

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这个问题会被，很大部分的毕业生和刚开始求职的人员问道，是一个老生常谈，但是有很难说的具体的问题。

我就结合我自己，毕业找工作和到北京之后重新开始，说说我的心得，希望对大家有用。第 第一：当然是穿着啦，这里不要求大家非的西装革履（除了面试公司特别要求），非常的正式。但是你必须保证自己看上去很干净，很利索。让人第一眼看过去，这小伙看上去不错。

第二: 简历，很多时候大家对于简历，都不是很认真的对待。做简历必须有以下几点原则：

1.十五秒原则：你做的简历能够在十秒里看完，你认为重要的信息。

2.清晰原则：简历排版需要综合考虑，字体大小，行段间距，重点内容突出原则。（如果不会，你就把自己当作面试官去看自己的简历或者让身边的人给你挑刺）

3.真实性：所写内容必须真实，不要去夸大自己以前做过的项目或者经验。可以适量美化。

4.价值性：必须针对面试公司去做简历，突出自己的长处和价值，公司需要这样的人才。

第三:必须提前去，因为提前去你有机会熟悉周围，环境给自己一个缓冲的时间区域。

第四：面试过程，一定要放松心态，把自己最优秀的一面展现给面试官。

做自我介绍，一定要简短，突出自己的优点和工作有关的长处，最好不要说那些老生常谈。说点自己和别人不同的。像我刚开始，到北京做程序员，问我的优点，我就会说我数据库学的相对比较好。

缺点：这个问题一直很难回答：如果是应届生，你可以说自己经验不够丰富，需要磨练等

你已经有过工作经验：可以包装自己的语言：说自己执行能力还不错，但是有时对问题缺乏深入思考，战略思维需要加强学习。

如果你是校招，相对比较简单，只要你注意细节。

比如：穿着，简历，学校证书等。就像我大学本科学习土木，就会问道吃苦怎么样，有什么缺点等。

如果你看完，还有其他问题，请评论，我回再次回答您，前提是您咨询的有关面试心得方面。

说一些自己的实际感受和经验吧，希望能有所帮助～

1. 如果你是刚毕业的大学生，一定要多多参加各种招聘会！锻炼口才和胆量！讲真，我刚毕业那会儿面试还会脸红，现在已经能和面试官谈笑风生，哪怕是不会的问题都能应付自若。

2. 要做准备工作！这个非常重要的！提前查这家公司的背景、业务、岗位情况，去准备一些相关问题&答案，有常规的；比如自我介绍、为什么离职、觉得最成功的案例；你甚至在介绍的时候针对性地提出一些自己的看法。比如公司要招聘一个策划，你可以谈一谈如果你接到这个case会怎么做，大致的思路，加分很多。

3. 着装打扮。不要大浓妆、不要不洗头、不要衣冠不整、不要喷浓烈的香水，这是对HR的一种尊重吧！

4. 不要迟到，但也不需要提前一个小时到，20分钟左右差不多，既能让人家觉得你重视这次面试，也不会影响别人的工作***和安排。

5. 最后一个，是我的个人感受。如果你需要在会议室等待一下，不要刷微博看小视频之类的，可以看下会议室有没有企业内刊或宣传册，让用人单位觉得你很用功和踏实。

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