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在编教师有调动成功的吗?怎么调动呢?
在编的在职教师,从理论上来讲,可以调整到异地任教,有调动的可能性。但实际上,跨县甚至跨省市调动,是比较困难的。编制实行区域管理,定岗定编,某市的编制,只能用于某市的职工,不能说人调走了,编制也带走。也没有说在某市属于在编在岗人员,调整到其他市,就要保证其编制使用。
有编制的教师要跨区调动的话有三种途径,参加教师招聘考试、找人对调、平调。
一、参加教师招聘考试。
在职的教师是可以参加教师招聘考试的,只要本校领导同意,开出单位同意参加应聘的证明,考上了想去地区的在编教师后,就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大,竞争比例也越来越高,想再考上教师编制,也是很不容易的。
二、对调
所谓对调就是本校领导同意后,找个你所想去的所在区的在编教师进行对调,手续不变,但是只是相互换学校上课,这一途径也只是个形式而已
三、走正常调动手续
1.拟调动人员个人提出申请,填写《机关事业单位人员调动申请表》,交由所在学校和中心学校。
2.所在学校(乡镇中小学还需报中心学校)在保证正常的教育教学秩序的情况下,按照申请调动的原则和条件,经研究同意调出并签署意见盖章后,由申请人交至拟调入学校。
3.拟调入学校(县直属)和中心学校在有编制缺额的情况下,结合学校学科需求,经研究同意后签署意见盖章,由申请人一并交至县教育局人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。
4.县教育局人事股对教师提交的材料,按照教师调动的基本原则和条件,严格审查,经教育工委会议研究后,在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章,报县编办、人社局。
5.经县编办审核同意用编后,县人社局研究,经批准后同意办理调动手续。
6.调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘,没有岗位指标或没有被聘用的,一律实行高职低聘。
7.城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。
这一点非常麻烦,不容易啊。
有其他原因的咱们在这里不说,我想说如果想调动,就必须打好基础,做好准备,趁着年轻多参加招聘考试,总会有机会脱颖而出,我在初中待了九年,在学生学校和家长方面都获得了好评,但是离家很远,也无法调动,直到2013年,县城高中招聘,我的朋友都鼓励我去考试,我就参加了,结果竟然是第一名,这个还没有想到,然后试讲,还有抽题自由评论都获得了第一名,只能说机会是给有准备的人,从2013年开始,市上招聘就多了,朋友们也有报名的,让我去参加,我也没有再去,因为这里都在家门口,也在县城,相对来说都比较方便了,再去市上,一切有得重新开始。
在编教师调动不容易,但有调动成功的。
我们学校这两年就有几位调动成功的,就属于对调的。
第二,家庭原因,申请调动。家人工作调动,作为对象配合工作,一般教育局不会太为难的。
我们这里也有这样的例子。一位语文老师,她对象调到烟台财政局上班,她随之调到烟台的学校。
第三,参加该学校的招聘。这是最容易的,也是可遇不可求的。
这样的调动,其实不是调动了。很容易引起学校,教育局的反感,调动受到的阻碍很大,需要各方面的助力。甚至有调动不成,宁肯辞职也要离开,到了新学校重新建立档案。
一个朋友就是如此,如今在烟台的一所学校,很辛苦。
第五,找各种合理的调动申请,同时利用各种社会关系。
有一位乡镇学校的同事,调来我们学校,哪怕不要职务。
要调动成功,机会难得,政策的把握很重要。
在编教师调动不易,但成功的也很多。在上世纪八十年代前,只要你有调动需求,写个申请,上级审核后即可调动。曾几何时,要是没关系门路,调动成了一件极难的事。随着社会发展走向阳光透明,现在调动趋向于两个方向:
一、招聘。大部分是市、县(区)级城市学校面向区域内教师进行招聘,大多还是比较正规。分笔试、面试、体检等流程,和初入职的程序一样。这类招聘,对于获得过市县级业务方面荣誉的教师而言,还是比较有优势。有的招聘公示省级教学能手免考,市县级教学能手加分的政策。这类招聘往往是可遇而不可求的,需要有调动意向的关注相关招聘信息及***部门信息,现在大多会在网上发布。少部分有跨区县招聘,要求会更高。而大部分招聘考试报名需要中心校、教育局盖章同意方可报名。
二、“正常的”人事调动。需要个人申请,看意向单位是否有空编,然后就是发动个人社会关系,为这个事情做努力了。说不能调动吧,身边的人走马灯似的来来往往,还是正常的人事调动。说能调动吧,自己也申请了,还是动不了。总结一下没有找对门路,工作还不到位,大家都懂得。尤其是跨区域调动,那更是难上加难。但事在人为,找对人办对事,还是很重要的,这时要体现“八仙过海,各显神通”了。
祝题主调动成功!
教师调动,分为系统内调动和系统外调动两种情况。
一、系统内调动,可分为跨乡(镇、街道)调动,跨县(市、区)调动,跨地区(市)调动,跨省(市、区)调动等情况。跨乡(镇、街道)调动,如果调出单位愿意放人、调入单位有编制,并愿意接受,那没多大问题,县(市、区)教育局一般会批准。跨县(市、区)调动,一般***用对调的方式进行。跨地区(市)调动有很大难度,跨省(市、自治区)调动则难度更大。如要实现跨地区(市)、跨省(市、自治区)调动,可***用考编的办法来解决,但这种方式代价很大,约等于辞职再重新就业。
二、调到系统外。调党政机关、人大机关、政协机关、纪检监察机关,基本上没有什么希望,除非你已是科级以上干部。调其他事业单位也比较难,毕竟专业不同。调企业单位应该是可以的,但教师是事业编,转企业可能有点划不来,除非那家企业的效益非常好,且估计短期内不会倒闭。否则,就还是好好的当教师为好。
2021年医院招聘护士有啥要求?
医院招聘护士有以下四个要求∶
1.[_a***_]要求
一般来说乡镇卫生院或是社区卫生服务站要求的是中专,县级医院要求中专或大专,市级要求大专或本科,根据各地区各方面发展水平有所波动。
2.护士资格证要求
护士资格证是一定要有的,对于应届生来说,没有证可以用合格证明。
3.年龄要求
常见的是小于30周岁或小于35周岁,每升一级职称年龄限制增5岁。
4.工作经验要求
有一些岗位要求工作经验,但大多是招聘护师或主管们的岗位,实习不算工作经验。
在世界上有哪些出名的木结构建筑?
古建的木结构很多了,现代的正在不断增加,比如都江堰震后建的小学,都是全木结构的,国外目前最高的木结构是81米高的十八层写字楼。现代木结构在我国也就这几年开始兴起,很多优点是钢构和砖混无法比拟的。
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木结构建筑在中国是一个非常不错的建筑,有哪些是相对来说比较出名的呢!
1、应县木塔,我国保存最高的古木建筑,高67.3米(现在高度待考证),1056年建成:
2、山西大同恒山悬空寺,“面朝恒山、背倚翠屏、上载危岩、下临深谷、楼阁悬空、结构巧奇”:
3、陕西省三原县的城隍庙
4、山西五台山南禅寺
其实中国还有很多这种好的建筑的!我们可以慢慢的去发现去体会中国的古木建筑!
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