宜昌最新招聘会信息-宜昌最新招聘信息2021年
huangp1489时间2024-06-13 18:33:32分类招聘会浏览39
宁德时代招聘普工有什么要求？
招聘要求：
◆年龄：18-40岁
◆学历：学历不限
①有责任心，遵守公司制度，服从安排
◆薪资：
①底薪2300-2700元/月
②地区津贴400元/月
③夜津班贴20元/天
④绩效奖金600元/月
综上小结：月收综合入5500元-7500元，每月15号发薪
⑤缴纳五险一金
⑥免费6~8人间空调宿舍
⑦外宿补贴200元/人/月，夫妻外宿补贴300元/人/月
按生产要求安全生产操作,做好设备数据参数管控，确保生产设备正常运行，保质保量完成生产任务。
生产现场维护，负责设备日常点检/巡检维护，做好生产设备及工作区域的5S工作 。
了解设备的危险源，对紧急.异常情况及时报告，杜绝安全事故的发生。
完成上级交办的其他事项。岗位要求1.初中及以上学历,年满18周岁, 40周岁以下。
宜昌市劳动就业管理局：就业招工“量身定制”, 你怎么看？
人都有长处和短板，去做自己想做的事，胸有成竹，事半功倍。而用自己的短板去做不擅长的事，事倍功半。我认为他们的做法值得借鉴，宣传。
另一方面，人活到老，学到老，不擅长的，也要去学，去做，毕***多不压身，在一个单位里，懂的越多，全局意识更强，才能得到更多发展的机遇。
很高兴能为您回答这个问题，我是宜昌本地人，对劳动就业这块和政策还是比较熟的，我来谈一下我个人的观点和看法！
回宜昌创业就业的原因
从国家到地方为了“大众创业、万众创新”，现在很多人都从北、上、广、深回到老家来创业，有的只是找工作。因为最近几年宜昌不管是经济还是交通还是民生发展都非常快的，沿海地带的经济发展受到了一定的瓶颈，同时在外务工或者创业的人都想回家一边陪家人，一边不能上班挣钱，现在在宜昌找份工作，养活家里人还是不成问题的，这就成了引很多人回家（宜昌）创业或务工人的原因之一。
就业培训政策
回家乡好，很多产业和环境还是有一定区别的，在外面的技术可能回家不能用了，就要从头来从头学，学的话，又要交钱等，还是一笔不小的费用。
不过，现在政策很好，宜昌劳动就业局每年都有很多政策，据我说知，有很多免费的培训。比如：厨师、叉车、技术、焊工等，这些知识不管从理论上还是实际操作上都会有一定的优惠政策。根据不同地方，政策也会不同，有的是全部免费，有的地方，按定额补贴培训费，等等，像这样的很多。
个人看法和观点
另外，如果是贫困户开农户乐，好像人社局也有政策和补助，这个建议到当地人社部门去咨讯下，因为很多是因地制宜。所以说，可以根据自己在家乡（宜昌）的发展方向，来能加对口的培训，这个政策，我个人来讲还是非常不错的。
在宜昌找工作通过哪个渠道比较可靠？
要说最靠谱的应该就是宜昌市人社相关部门组织的招聘会了，除此以外我想不到更加靠谱更加实在的途径了。
要说现在找工作的途径无非也就是三种
一，通过网络，例如某某同城等等
网络招聘是目前比较适合年轻人，同时也非常受到年轻人的追捧，主要原因是方便而且选择性强，在家不用外出，通过电脑或者手机网络就可以浏览到宜昌市的各种企业单位的招聘情况，而且相关软件程序已经将所属行业分门别类的归纳好了，只需要自己动动手指就能轻松选择。
缺点就是无法辨别真伪，而且常常都有夸大其词的情况，特别是在待遇方面，现实与网络可能存在诸多差异。
这样的方法在咱们的日常生活中常常多见，无论是谁生活在一个城市当中，或多或少都会有亲朋好友，这样的形式就是通过自己的交际网络，来完成自己就业的方式之一，缺点在于选择面比较窄，通过亲朋好友介绍的工作往往都是其自身所在的就业圈，或者是跟自己的工作有联系的单位。
在家靠父母，出外靠朋友这就是它的有点所在，无论在哪里，多一个朋友多以条路，以后如果成为了同事多多少少都能互相照应。
三，通过各种招聘会
现在招聘会的形式多种多样，有公益性质的也有盈利性质的，比如人社部门组织的招聘会往往都是公益性质的，这样的招聘会往往不存在利益关系，组织部门也是为了促进城市发展和社会进步，而且更加有保障。
但是那些盈利性质的招聘会就很难说了，毕竟产生了经济关系当中必定会有一些与利益挂钩的地方，至于企业或者单位的真实情况就很难保证了。
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