事业单位人员可以***吗-事业单位人员可以***吗?
人社局有哪些文件规定事业单位不让兼职文件?
人力资源和社会保障部、监察部令 第18号《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十八条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (六)违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的;
事业单位人员可以***吗?
可以,而且有时候很爽。
比方说,
虽然你本职工作做的很好,但是如果你不刻意去迎合上级领导,不送礼,那上级领导就可能过来找各种理由敲打你,扯什么人生观价值观。
我上次碰到这种情况,只是回他一句:
经理,坦诚的说,我没啥关系,往上爬的机会很小,而且就算踩了狗屎运当上部门经理,那有如何?我现在下班之后赚的钱就比咱公司部门经理的工资多,与其费脑子往上爬,还不如多花点精力做副业呢!
是不是很爽?
可是前提是你确定自己不会被领导一句话给开除,而且也不怕被开除,想做到这点,那就去尝试***做副业吧!
对机关事业单位的工作人员不能***的规定有哪些?
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此,如果企业有规定,明确禁止员工在外***,员工有责任遵守这一规定。此外,如果员工到竞争性同类企业***,则有泄露企业商业机密的可能,企业有权处罚这种触犯企业利益的行为。
根据我国《公司法》规定,“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”,因此,国家公务员原则上不应从事***。公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动,从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。
担负的工作涉及国家机密,从事***活动可能泄露国家机密的;承担国家科技攻关或者本单位重要任务,在此期间***可能影响完成国家***和本单位任务的;因与***单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形,都应当尽量回避***。
扩展资料:
《公务员法》第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:
(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的***、***、***等活动。
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加***。
(三)***,贻误工作。
(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
(五)压制批评,打击报复。
(六)弄虚作***,误导、欺骗领导和公众。
(七)***、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利。
(八)违反财经纪律,浪费国家资财。
(九)***,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。
(十)泄露国家秘密或者工作秘密。
(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益。
(十二)参与或者支持***、***、***、迷信等活动。
(十三)违反职业道德、社会公德。
(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
(十五)旷工或者因公外出、请***期满无正当理由逾期不归。
(十六)违反纪律的其他行为。
事业单位公职人员可以8小时外***补课吗?
只要是看什么单位,还要看你8小时外是以什么身份补课。如果是学校教师,那么下班后是不可以在校外补课的,江苏是这个要求,其他省份不太确定,还有如果你是以其他身份,而不是以公职身份补课的话,那应该是可以的。
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