ui设计面试技巧-ui设计面试技巧和方法

1. UI设计面试时要注意什么问题？
2. ui设计不限学历的公司面试流程？
3. ui复试一般问什么？
4. 面试UI设计师时应该怎么合适的说自己的优缺点？

UI设计面试时要注意什么问题？

都闪开！让面试小旋风来回答这个问题！

1：一般都是面试官打开的APP拿给你看，这个时候别着急BB！！ 彻底退出一遍APP！ 从ICON开始，在过引导页，细节！ UI设计师的细节展现无疑！

2：从首页开始，大声的告诉他！页面交互决定UI呈现方式！功能优先级决定视觉焦点！ 如果只是为了做好看，那我的UI能做的飞起！！！ UI的全局观展现无疑！

3：规范不规范的真不重要，公司顾你来是解决问题来的，特别是一些小公司，产品需求朝令夕改~ 规范是什么你告诉我···4：多用用户的角度去说，比如：如果用户看到这个按钮，我觉得他不会去点，因为颜色太灰了，5：夸夸这个产品，他给你看的很可能是他们公司自己的产品，很可能就是他做的，你以为人家不知道这里不好看，那里不对齐吗，如果这么完美，要你来干嘛！先到这里，我还要上班时间是产品的生命！为了项目进度！向我开炮！-------------------来自《一个UI的自我休养》

ui设计不限学历的公司面试流程？

UI设计不限学历的公司面试流程一般是先对你的整体的设计情况做一个了解，然后根据具体的项目来进行提问，如果你能够展示出一个两个自己设计的产品就最好了，如果不看重你的学历那么一定是看中你的能力的，这个时候能力居上，技术一定要过关。

ui复试一般问什么？

UI 复试一般涉及以下几个方面的问题：

1. 自我介绍：面试官可能让你用英语或汉语进行自我介绍，介绍你的姓名、年龄、家乡、教育背景、专业技能和个人兴趣爱好等。

2. 专业知识和技能：面试官可能会深入了解你的专业知识和技能，例如询问你本科阶段学习的专业、相关课题和实践经验等。

3. 项目经验：面试官可能会询问你参与过的项目，以及你在项目中扮演的角色、负责的模块和相关成果。

4. 沟通能力：面试官可能会通过一些问题来评估你的沟通能力，如让你描述一个与团队成员发生分歧的情景，并讲述你是如何解决问题的。

5. 团队合作能力：面试官可能会询问你在团队合作中的经历，以及你如何处理团队中的冲突和协调团队成员。

6. 问题解决能力：面试官可能会提出一些问题，考察你面对问题和挑战时的解决能力。

7. 创新精神和设计思维：面试官可能会询问你在设计过程中的创新点和设计思路，以及你对当前设计趋势的看法。

8. 外语能力：面试官可能会测试你的外语听写能力和口语表达能力，如让你用外语进行自我介绍或回答一些相关问题。

9. 对 UI 设计和行业的理解：面试官可能会询问你对 UI 设计及相关领域的了解，以及你对未来发展趋势的看法。

10. 个人职业规划：面试官可能会询问你的职业规划，了解你对未来职业发展的期望和***。

需要注意的是，UI 复试的具体问题会因公司和文化而异，但这些方面的问题大致会涵盖上述内容。在准备复试时，可以针对这些方面进行准备和复习。祝你复试顺利！

面试UI设计师时应该怎么合适的说自己的优缺点？

通过列举事例来说明自己的优点,比如自己做了什么项目,过程如何,凸显自己的坚持和团队精神。乐观、易于沟通、细心也是优点。

缺点要很不重要很不重要的那种,能够引出来自己的优点。比如“我的缺点是比较完美主义,精益求精”,不要真说自己“我作图不规范啦,比较粗心啦”。说是缺点,其实要夸自己。

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