招聘会方案,招聘会方案怎么写

1. 石家庄年后招聘会有哪些？
2. 校园招聘初试后多久通知面试？
3. 工厂招人的十种方法？

石家庄年后招聘会有哪些？

谢谢邀请:“2018年河北省毕业生就业市场”将于2018年2月27、28日在石家庄学院南校区举办。本届招聘会是面向应往届大中专毕业生的双免公益性招聘会，免收毕业生门票。 时间：2018年2月27、28日。 地点：石家庄学院南校区（石家庄市高新区珠峰大街288号） 岗位：设招聘展位2500个，提供岗位5万余个。


省人才市场定于2月27日、28日在石家庄高新区石家庄学院南校区举办2018年河北省毕业生就业市场。为保障大学生乘车，将对会场周边通行的多路公交增配运力，并开通多站就业市场直达车。具体方案如下↓↓

校园招聘初试后多久通知面试？

一般3-7个工作日会收到通知。 　　

1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选； 　　

2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案； 　　

3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。 　　结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。 　　建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。

一般来讲面试收到通知的时间有以下三种情况:

1.

急需招聘的公司通常一周内会通知你是否参加复试或者录用。

2.

校园招聘或者是网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知,然后再面试,最后在通知是否录用,前后估计需要一个月的时间。

3.

猎头公司招聘的话,一般会在三天左右通知你是否进行复试。

工厂招人的十种方法？

工厂招人通常有以下四种方法:

1.通过中介招人；

2.工厂直招；

3.劳务派遣；

4.通过本厂职工介绍；

5.厂里的工人的亲戚或者朋友；

6.老板的亲人或朋友；

7.工人自己应聘；

8.到学校招聘；

9.直接从外厂或者竞争对手那里挖人，许以高薪和较高的***待遇；

10.向外界发布招聘广告。

方法一.发动内部员工招人

在厂里动员员工介绍亲戚朋友来工厂上班，介绍一个做满多久可以获得一定奖励，这样子员工就会很积极去发动身边可以来工厂上班的人来，同时又能在一定程度上稳定新员工的流失率，一举多得。

方法二.张贴招工广告

在工厂门口或者工厂附近以及周围人流量多的地方张贴招工广告，让找工作的人自动上门来。

方法三.委托中介单位招工

与中介单位长期合作，委托其招收工人，只要工厂有需要，优先满足本工厂。

方法四.派人去人才市场招人

直接派专人去人才市场招人，约定面试上班的人统一时间到达工厂面试。

方法五.派人在附近人多的地方摆摊招人

派人拿招工广告出去，直接在周围人流经过的地方定点招人。

方法六.在网上发布招工广告

在人才网站及同城招工论坛发布招工广告，让别人上门来面试。

2招聘有哪些渠道

校园招聘

校园招聘适用于毕业季，一般大型企业会去大学招一些应届毕业生。

现场招聘

现场招聘就是在人才市场面对面和求职者进行交流，优点是比较直接。

网络招聘

网络招聘效率比较高，企业在招聘网站发布好信息，等待求职者投递简历，当然也可以主动找人才。

社交软件招聘

招聘不一定拘泥于传统，还可以通过社交软件来进行招聘，花费比较少，比如在QQ、微信群里挖掘人才。

你好，工厂招人的十种方法如下:

1. 公司内部员工推荐，推荐成功给推荐奖;

2. 跟职业院校合作;

3. 参加人才市场招聘会;

4. 注册一些[_a***_]如前程无忧，智联招聘等;

5. 工厂门口贴招聘通知

6. 上媒体平台比如抖音，快手等

7. 微信朋友圈里发布招聘信息

8. 跟职业中介合作

9. 让自己的亲戚朋友介绍

10. 电视台，公交车，地铁打甚至繁华的夜市打广告

目前招聘的方式有许多种，我不想多说，我认为最主要的一种方式是到人才市场，因为80%的人找工作都是到人才市场，作为一企业的小老板一定不要吝啬那点招聘费用，我发现有些小老板为了省那点小钱***用一些不正规的招聘方式，结果就可想而知了，所以要想招聘到人才必须到正规的人才市场

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