仓管面试技巧-仓管面试技巧和话术
仓管面试问题?
餐馆面试一般也没有什么特殊的问题,一般就只会问一下你有没有仓管的经验?都管过什么样类型的产品,知不知道危险品堆放和易耗品堆放相关的流程?会不会使用叉车以及会不会开行车等?
面试仓库管理员会问到什么问题?
以下是一些可能被问到的问题,这些问题旨在了解您对仓库管理的了解和经验,以及您的沟通和组织技能:
1.你在以前的工作中是否有管理仓库的经验?请分享一些你的经验。
2.你如何确保仓库的安全性和保管所有物品的正确性?
3.你如何管理货架并确定库存的位置?
4.当你发现库存过多或过少时,你将***取什么措施?
5.你如何记录库存和发货记录?你是否熟悉使用电脑或其他软件来记录数据?
6.你如何与供应商和顾客沟通?请分享一些你最有效的沟通技巧。
7.你如何处理和纠正仓库中的错误和问题?
10.你如何规划和组织仓库中的空间以确保物品被正确储存?
11.你有没有领导和指导其他员工的经验?请分享一些你如何管理和指导他们的方法。
12.你是否可以处理紧急情况和压力?请分享一些你如何处理紧急情况和保持冷静的经验。
1. 你对仓库管理有何经验?
2. 你熟悉货物的收发、存储和管理吗?
3. 你如何防止货品损坏、丢失和误入?
4. 你是如何组织库存、分类、计数和记录货物的进出库?
5. 如何处理出现的配送错误或质量问题?
6. 你如何管理团队来提高业务效率?
7. 你对工作比较安全具有哪些快速和经验性的措施?
8. 你了解和熟悉哪些现代仓储管理系统和技术?
9. 如何尽量缩短货物的加工和流通周期,使供应链管理更加高效?
10. 你最擅长的管理领域是哪些,如需进一步优化,你将如何执行?
1、谈谈你的前一份工作,为什么离职?
2、你管理仓库也有几年了,谈谈你的一些仓库管理心得?
3、你的职业生涯规划是什么?你如何看待仓库管理这份工作?
4、在你管理的仓库中,遇到最多的问题是什么?你是怎么处理的?举例说明
5、我们公司的仓库有20多号人。分有五金仓,包材仓,钢材仓,塑胶仓,士多仓,成品仓,共6个仓库,经常存在帐物不相符,经常找不到东西,各仓人员工作作风懒散,仓与仓之间的人员调动困难,谈谈你如何在最短时间内开展工作。谈你的想法?
6、你在工资方面的要求有点高,(要求是4500元),给我一个可以接受的理由?
主要会会问的问题:
1.如何管理仓库?
2.如何做到账、物、卡一致?
3.如何保证仓库的数据真实有效?
4.在仓库工作几年了?对仓库的管理有什么建议等等?
最主要是如何做到账物卡一致。
仓管员面试意见及录用建议?
这往往是在仓库保管员面试结束之后,那么参与面试的官员提出面试意见以及录用意见,如果觉得这个人可以的话,那么在面试意见当中可以协商这个面试的人有一定水平适合这个岗位录音,建议可以写上建议录用就可以了。然后有相应的部门给他发入职邀请,同时去入职体检。
我去工厂应聘仓管,工作人员问我,仓库的工作流程是什么,我该怎么回答?
所有的仓库操作流程都是一样的。 不同的是,各个公司或者面对的物料不一样时候,才有一些细节上的差别。 面试仓管,尽量从共性上去回答。因为你没在它这个公司做过,一些差别上的操作,别人也不在意。 如果真没做过仓管,而且别人又是招有经验的人。这样的话,就算你把流程都背下来。去了也不一定能应聘上。或者它这个职位要求不是那么高。只是让你收收货,发发货。那么就容易能得到这个工作。 仓库就收货,存放,发货。三大要点。其它分散开来的都是围绕这几点进行。如果别人问到那些很细的流程上去。那么可以说它要求你进去做的能力有相应的提高。不是简单的仓管。 普通仓管面试:
1.详细回答收货的怎么操作。(按照订单,送货单,核对物料数量,规格,等等都无误,签收)
2.物料的存放。摆放。(摆放,注意一个先进先出规则思路去摆放)
3.发货的注意事项。(货发了,单据要签名) ⊙﹏⊙b,发现真的要详细说的话,太多了。你还是找旁边有做这行的人说一下吧。或者多面试几次,积累经验。
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