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huangp1489时间2024-06-05 13:43:31分类本地招聘浏览36
2021辅警体检标准？
1.入围人选。根据总成绩，按照招聘***1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列，***取面试加试的方式确定参加体检人员。体检通知及体检人员名单通过“沈阳市考试院”官方网站发布。
2.体检标准。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行。
3.体检时间及地点。详见官方网站以及微信公众号发布的体检通知。
4.相关要求。考生对身高、体重、视力、血压等体检结论有疑问要求复检的，可在体检现场要求对该项目进行复检2次，以复检结论最优一次为准;考生对其他非现场即出体检结论的体检项目有疑问要求复检的，可在接到体检结论的3日内提出，对体检结论有影响的项目进行一次复检，体检结论以复检结论为准。另有规定的，从其规定。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作***等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的将进行递补，递补仅限一次。因个人原因未在规定时间完成体检的人员取消拟聘资格。
深圳一高中招聘20人，均为硕士以上学历，19人为清北毕业生，本科师范生还有出路吗？
深圳一高中招聘20人，均为硕士以上学历，这应该很正常，因为现在很多县城的高中招聘考试时都要求要有硕士学历，更别说像深圳这样的大城市了。
问题是深圳这所高中招聘，不仅要求有硕士以上学历，关键是人家招聘的还都是顶尖名校的硕士生，其中除了清华、北大，只有一个北师大的本硕连读生。北师大虽不如清华、北大，可也是师范类大学中的龙头老大，实力也是相当的强。
看到这样的招聘信息，着实让人吃惊。作为师范类本科生还有出路吗？答案是肯定的。
现在教育部直属的六所师范类大学每年都要招公费师范生，就是为了充实教师队伍，为教师队伍注入新的生机和力量。
除了六所师范大学招公费师范生，各省的师范类大学也都有定向免费师范生的培养，这类院校毕业的学生主要充实到户籍所在地的农村中小学从事教育教学工作。可见，我国现在教师队伍还需要大量的毕业生。
像深圳这所高中，要求学历高，出身好，主要是因为待遇高。也正因为待遇高，才吸引了名校毕业生。这也只是特例。
不过，说实话，教师队伍对学历要求确实是比较高的。现在本科毕业生在县城也就是能进入初中任教。在市里比较好的中学，都要求研究生学历了。
因此，如果以后想从事教育教学工作，想为自己赢得更多、更好的就业机会，尽量提升学历。
本科师范生当然还有出路啊，深圳只是个别现象，不能过于悲观。但需要注意的是，当今社会就业中，如果你想去好的城市、好的学校，获得好的工资，确实需要有高学历，而且招聘单位倾向于选择要名牌大学毕业的。
1、现在很多地方还需要本科师范生。以天津为例，除了市内六区部分较好的学校外，其他学校招聘教师的学历要求为本科，一点也不影响报考和就业。而且教育部门统一招考，也不看你学校好坏，只要你成绩好就可以了。放眼全国，其他地方的除大城市的极个别要求高的学校外，基本都还要招聘本科师范生的。
2、本科师范生除了教学，还可以入职其他行业。比如，本科师范生可以考公务员、其他***事业单位，也可以在教育类等企业上班，只要你成绩好，有能力，我想本科师范生的出路还是有很多的。
3、尽量在高考时候上个好的学校。这里主要是针对那些即将读师范专业的学生，要想未来出路更多，那就好好复习，读师范专业尽量选择北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、南京师范大学等211工程或985工程的好大学，这样就可以为自己以后就业增加很多资本，提高自己的竞争力。
4、本科师范生在校期间要学好本领。要想自己出路多，那就在学校学好专业，提高专业技能，除了学好自己的师范专业外，还可以选择学习其他实用性的学科，扩展自己的知识面。只有自己足够优秀，你作为一名本科生可能也会打败学历高的。
总之，本科师范生还有很多出路，只要你足够优秀，选择还是有很多的。此外，你也可以选择自己创业。
大学生就业难、难就业是我国目前一个重大社会问题，师范生也是如此，究竟难在哪里？
一是基数大，每年都有几百万的准大学生毕业，还有几百万未就业毕业生，时间一长，自然而然就是大学生多如牛毛，泛滥成灾；二是市场需求与大学严重脱节，市场是发展超前的可是大学以及教育具有滞后性，不是“一哄而上”就是紧缺急缺人才严重缺乏；三是大学生选择太“偏门”，大部分大学生特别是刚刚毕业的大学生总是受[_a***_]以及社会影响理想的选择不是痴迷公务员就是事业医生，所谓总要图一头：图稳定，挣钱高，清闲自在，总有一款适合你！
就业形势严峻所迫，不想毕业即失业，不想露宿街头，不想认命现实，所以竞争自然太激烈，就是普通的岗位也是优胜劣汰、适者生存，师范生只是其中一个最普通的缩影。近年来呈现出：就业门槛是越来越多，越来越高！
其实不仅是一线城市深圳，就是三四线的小县城公务员招聘还是事业编招考条件也是十分繁杂而且实在是“高大上”啊，总有一条你落下：
首先是年龄要求，一般不超过30周岁，有的甚至不超过25周岁，研究生可以放宽至35周岁，除了年龄还有性别要求，比如一些偏僻地区或特殊岗位直接限制男性，女性勿扰；
其次就是学历要求逐年提升，百分之八十左右以上岗位都要求本科以上，大专以上要求除非是紧缺人才或者其他要求；
不管什么招聘，只要是找人当然要专业对口，所谓“术业有专攻”，最好是一一对应，最差最次也是相关类专业，苛刻点都必须要要求的专业，非此专业不得报考，考中也不录用；
应届毕业大学生的***，除了“三支一扶”、“特岗教师”、“西部***”等应届毕业生专属外，还有银行类比如工行，国有企业招聘比如烟草等都直接就是校园招聘，非应届生报名资格都没有；
还有就是基层经历或者其他要求：党员优先，本地户籍优选，名牌大学的和双一流大学优先等等……
如此各种条件筛选下来，你觉得你有多少可报岗位，除非你是人才，你真的是特别优秀，真正的“理想很丰满，现实很骨感”啊！
上述罗列的大都是前期硬件，或者说是报考的基本条件，面试更是万里挑一，优秀里找拔尖，肉汤里挑大骨头！伴随就业门槛的进一步抬高，就业的竞争越来越大，就业压力也是越来越大！
1、普通的岗位要求倒不少
应聘清洁工必须是大本，保洁员也要本科，应聘中小学教师最低要求是本科学历，最好是名校双一流，最好是研究生
高中以上学校，中专或者大学招聘更是苛刻，招聘不是要求名校研究生毕业，博士毕业备受青睐
2、高薪是看点，教师招聘年薪十万不是梦
只要是紧缺人才，只要是私立学校，一定是高薪！不仅有高薪，而且免费送房送车，只要你把教育搞好，只要你出成绩，年薪车房不是问题！
总之，招聘方设置重重关卡无非就是想选拔更加优秀的人才，物尽其用、人尽其才而已，而我们毕业大学生一路冲锋向前，过五关斩六将无非就是想要一个稳定的高薪的不错的工作，功成名就、光宗耀祖而已！本科生，加油！
深圳南山外国语学校招聘教师，20个录取者中，有19人毕业自清华、北大，其中有13人为清北本硕连读，另外1人为北师大本硕连读，20人均为硕士以上学历，一时之间，被人们称为“王炸组合”，其实之前深圳中学招聘的教师就已经是这样了，我觉得这种高学历的师资可能会成为深圳各高中的常态。
为什么会有这么高学历的毕业生去应聘中学教师岗位呢？我想不外乎两个原因，一是深圳的地域优势，改革开放的前沿城市，在这里可以接触到最新的理念、可以获得更多的机遇；二是高薪，年薪30万，这样的待遇恐怕也不是所有的清北毕业生都能在刚毕业就能轻而易举地得到的吧？所以，在当下就业形势这么严峻的情况下，即便清北的毕业生也是要考虑自己的生活，能在深圳得到这么高的待遇，我想很多人愿意去应聘的。
那么是不是本科生就没有出路了呢？我觉得这应该是杞人忧天吧！我国只有一个深圳，可是我国有无数个中学，初中、高中多不胜数，需要老师的地方多着呢，本科毕业生怎么会没有出路呢？
本人所在的是一所县级高中，之前我们这里招聘的老师大都是专科学历的，现在招聘本科生已经成为常态了，可是哪些初中、小学能招到本科生的还不是非常普遍，有些乡镇初中也不容易招到本科生，就算有本科生，也很难留住，这些年轻人有的考研，有的宁肯到市里教小学，也不愿意在乡下教初中。因此，哪些正牌的师范毕业的本科生，起码在县乡这个级别还是比较抢手的，所以说只要是不挑待遇，出路肯定是有的。怕的是现在有些年轻人眼高手低，既没有那么高的能力，还想拿高薪，那样的话，肯定不好找出路了。
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