***需要签劳动合同吗,长期***需要签劳动合同吗
huangp1489时间2024-05-28 14:10:45分类兼职浏览36
导读：兼职需要签劳动合同吗？到公司或者个体户打工，一定要签劳动合同吗？兼职需要签劳动合同吗？51"兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用……...
兼职需要签劳动合同吗？
51"
***应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
到公司或者个体户打工，一定要签劳动合同吗？
建议是签劳动合同或试用合同，在入职的第一天，不签合同的公司别去了，迟早会扯皮。合同作为你以后***的依据，可以保护自身利益。国家法律规定要求单位给被雇佣劳动者购买五险（强制），在小的城市或乡镇大多数的小型单位一般是不愿意签合同的，一般会口头协议之间的，减少五险的缴纳，降低单位的支出成本。某些不正规的单位在工作量大的时候会临时招聘一些人，到工作量少的的时候就开始清理了；要么承诺的工资根本兑现不了。
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如果一定是口头协议的话，建议保留各种可以证明你工作的短信 书面协议 人员证明，这将是你以后***劳动仲裁的有力证据。
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