***购员面试技巧,***购员面试技巧和注意事项
huangp1489时间2024-05-27 17:49:56分类面试技巧浏览43
采购员面试时考官一般问什么问题？
首先对自己要有自信，不慌不忙的用你的经验应对面试者的问题，尽量显示出自己良好的沟通能力及精明干练的外表来打动你将来的领导。 应聘时，你的领导也许会问以下几个问题，你可参考：
1、做为一个采购，你对拿回扣事宜如何看待？（我就碰过这样的问题，实在郁闷）
2、如果在***购过程中发生欠料满足不了生产或影响了出货，你会怎么处理？
3、你会用什么方法不断降低***购成本为企业创造利润？ 看的出你很重视这份工作，祝你成功！
国企***购员面试问题及答案？
面试问题可能有如下：1.你认为***购员的价值体现在哪里？顺便谈谈你对***购的认识。2.对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？顺便谈谈你通常是如何估算产品成本。
分别对应面试答案：1.***购并非只是买与卖的简单交易，而是一门专业学科，需要研究与积累。2.需要***购具有专业的眼光，懂得产品具体的工艺与技术，需要公司的工程人员从旁协助。
***购员面试技巧和话术？
首先你要明白你面试的职业是什么？然后从职业出发，换位思考，你的领导需要你做什么？大致说几点：
1.从容不迫，临危不惧的谈判能力
2.良好的职业道德（职位特殊性）
3.开朗的个性
1、一些***购员面试技巧和话术包括：准备充分：了解公司和职位要求，研究***购行业的最新趋势和挑战。
2、展示专业知识：强调自己在***购领域的经验和技能。
3、举例说明：通过具体的案例和成果来展示自己的能力和解决问题的能力。
很想做***购这行，但是没有这方面的经验，要怎样才能面试成功啊。请资深人士回答？
无论做什么工作，都是从没有经验开始的，要想有经验，只有学和做。
我也是三年前开始接手***购工作，谈谈自己的一点想法供你参考（我是行政单位的***购人员，但相信一些做法与体会也适合企业）。
一、树立信心，增长经验的方法只有学与做
听说让自己去做***购，以前想都没想过。但是服从安排走马上任，有过一丝担心，但随后就坚定了自己的信心，***购不是高、精、尖，只要多学、多做，我一定会很快进入角色，象以前一样出色完成任务。
事实证明，我一开始给自己的信心不是盲目的，***购工作是实践性很强的工作，只是需要你用心去学与做。
二、学习政策是关键
无论是行政事业、还是企业单位***购工作，都要讲规矩、讲程序，对我而言就是学习******购法、招标投标法及相关***购法律法规。这些法律法规有的比较抽象，一定要先看几次，然后带到工作中去操作，去体会，才可能理解更深刻。
三、实际操作要留心
程序性规定如何落实，我会先去看看以前的***购流程、办法，边看边体会。由于自己以前搞财务，对内部控制制度设计有心得，所以，在学习前人的做法的同时，也在不断提出自己的思路与想法。实际操作是学习、掌握政策、增长经验最好、最快的途径。
四、建立完善制度是关键
初入***购，很担心的问题是如何防范***购风险。建议你在了解相关政策与实际工作后，一定要修订完善内部***购制度，要通过制度明确不同部门、岗位及人员的职责，特别是要明确自己的职责是什么，只有这样，***购流程才能顺，你的风险才会小。
五、注重***购需求的制订
到底需要***购什么样的东西，只有***购需求部门才最清楚。你不可能是万能的，什么东西都知道。因此***购需求一定要由具体使用部门，也就是***购需求部门提出来，你再去进行适当的市场调查，提出相关建议。最后***购需求一定要明确、完整，指向不明的***购需求，你会很难实施***购工作，最后责任可能要由你来承担了。
六是抓好履约验收环节
你的工作成效好与坏，就体现在最后的验收环节。所以，做为***购人员一定要重视履约验收，相关验收标准与程序要按照***购文件事先约定进行，验收是否合格由验收部门来表态，不合格时坚决不能办手续，并要分清责任，是供应商未履约的要拒收，***购需求没有写明白要直接向***购需求部门指出来，并与供应商协商解决。
***购工作千头万绪，但只要你有信心，多学习多实践，抓住主要环节，相信你很快会成为高手。
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