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huangp1489时间2024-05-26 11:59:36分类本地招聘浏览37
福禄鸡养殖？
1、要住得好。养鸡人不能输在起跑线上，鸡只有住得舒适，才能充分发挥生产性能，这是养好鸡的前提。
2、要吃得好。食物来源只能是优质的全价饲料，只有这样才能充分满足鸡成长所需要的营养，并避免饲料中毒，这是养好鸡的生命线。
3、要精准饲养。根据养殖标准实行精细化管理、流程化操作，这是养好鸡的基础。
4、要“铁桶式”防控。管好车流、物流、人流，科学消毒、接种疫苗，从而高效管控疫病风险，这是养好鸡的保障。
威海的就业环境怎么样？
也不能都归结为别人的责任，市场最现实，没有过硬的一技之长，就不能吃青春饭，为自己的出路就要早点筹划。威海国企中基层三十工龄拿不上五千的人多的是。现在的公司很现实，为了留住年轻人，给开高工资，过了四十多的老员工反而低，吃死了你上有老下有小求稳定的心里。
我是地道威海人，2007年大学毕业后就选择了回到威海，当时觉得离家近好，现在想想有好有坏吧。
威海环境不错，空气不错，三面环海还不潮湿，生活节奏不快。本来房价还可以，但是18年以后，翻了一倍，市区新房价格在12000-15000左右。生活成本嘛，比西部地区要贵，一是物流成本高，而是本地基本是家家悦超市垄断。
就业嘛，具体因人而异。如果你是大学生，很多专业会毫无用武之地，因为威海的大企业太少了，凤毛麟角，能拿得出手的只有威高。
如果你是来创业的，基本不建议，因为威海市区人口太少了，购买力不行，佳世客，乐天玛特都亏跑了。
二十几年前为了工作来到威海，后来留在了这个最适宜人类居住的城市继续奋斗，奋斗了20几年还是最初的样子，开始在纺织厂上了十几年的班最后厂子宣布破产，后来应聘到商场继续上班，干了8年工资还不到2000[捂脸]连家庭的基本开销都不够，工资还不够威海的最低标准，辞职以后再找不到合适的工作，后来选择外出打工，威海现在的就业环境真的不怎样了。
威海15—59周岁人口流失率25.4%，就业环境堪忧。
The population loss rate of Weihai aged 15-59 is 25.4%, and the employment environment is worrying.
一般般，工资低，像目前想找到一份4000左右，周末双休，五险一金的企业都不容易，大多产业还是集中在劳动密集型产业，像是一些电子厂之类的，早期一些韩资企业给威海初期发展提供了一些岗位，随着人口红利消失，威海的就业环境挺难的，人工价格相对山东西部贵，高新技术性产业又没有支柱产业，所谓碳纤维产业和威高，家家悦等威海支柱企业还是缺乏活力，还是靠传统模式来发展，因此威海的就业难，高工资更难
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