面试金融销售技巧-面试金融销售技巧有哪些
huangp1489时间2025-04-24 09:31:06分类面试技巧浏览6
金融销售岗，应该如何面试提问？
谢谢，人事主要是从谈话中，分辨人的能力，确定其人是否行。首先你招聘销售，那你得懂这些知识，行业及其专业知识，你要是叫销售经理，那你就显得不完美。
你是参与，那你可能是最常说的那个人，领导默默地看着你。😲其实没什么难的，你可以看看关于销售的电影，书籍，了解一下。你可能好奇，销售是与人滔滔不绝的聊的，顶级销售涉及到了各个行业，不能说都懂，但得都基本知道，还有对其客户的穿着，行为，内心有判断，投其所好。你是人事不用那么完美，从一个小东西就可以打开话题，比如你面试他，你穿的西服，他也是，这话题不就来了么，品牌，穿的感觉，风格，那家的实惠，好。这是不太正规的聊，但也是能最快的了解一个人的习惯，人品。
老手的话，你稍微热情点，就可以了，新手的话，鼓励就好，温馨些，聊聊校园生活，地方特色，岗位。
劝的话，不大可能，只能是新手，怕做不好，这种你鼓励他就好，金融提成应该还可以，人民币的诱惑还是可以的，你只需要让他拥有信心。
面试金融销售顾问要注意哪些？
回答如下：作为一名金融销售顾问，面试时需要注意以下几点：
1. 了解公司和产品：在面试前要对公司和其所销售的产品有一定的了解，包括公司的历史、发展战略、产品特点、市场竞争等。
2. 了解行业趋势：要对金融行业的趋势和市场状况有一定的了解，包括市场需求、政策变化、竞争格局等。
3. 沟通能力：金融销售顾问需要具备良好的沟通能力，能够准确的表达自己的意思，同时能够倾听客户需求，给出合适的建议和解决方案。
4. 业绩和经验：在面试中要能够充分展示自己的业绩和经验，如销售额、客户满意度、客户维护等。
5. 理财知识：金融销售顾问需要具备一定的理财知识，如基金、股票、保险等，能够为客户提供专业的理财建议。
6. 团队合作：金融销售顾问需要和团队密切合作，共同完成销售任务，因此需要具备良好的团队合作能力。
7. 诚信和责任：金融销售顾问需要具备诚信和责任心，能够以客户利益为先，保证客户的资金安全。
1.了解银行销售的基本知识：在面试之前，了解银行销售的流程、业务范围、产品以及目标客户群体等基本信息，有助于你更好地回答问题。
2.展现你的销售技巧：销售岗位需要具备良好的沟通技巧、谈判能力、说服力和自信心等，面试时可以通过分享你的成功销售经验来展示你的销售技巧。
3.准备常见问题的答案：银行销售岗位面试中可能会问到一些常见问题，如你对销售的看法、你如何处理客户投诉等，事先准备这些问题的答案可以让你更加从容和自信。
4.了解银行的价值观和文化：银行是一种注重价值观和文化的机构，了解银行的价值观和文化有助于你更好地适应银行的企业文化。
5.注意仪态和着装：银行作为一种商业机构，对员工的仪态和着装要求很高，所以在面试时要注意穿着得体、谦虚有礼貌，以展示你的职业素质。
6.询问雇主关于***和工作文化的问题：在面试中可以询问雇主关于***和工作文化的问题，以了解银行对员工的关心和支持，并确定是否适合这样的工作环境。
非金融学生，对金融投资方面感兴趣，考了证券从业资格合格证，但面试工作都是电话销售类，该朝哪方面努力？
谢邀。
这个问题我回答过一个类似的，您可以看完本回答后在我的其他回答中搜罗一下。
以我个人从事金融5年多的实际经验来说，想在金融圈混得开，几个条件你必须具备：
三者必须有至少两个，如果你三个都具备，估计你也不会来问这个了。
可能有点伤人，但这是实话——如果你的家庭背景在当地不能成为10%，金融最好不要碰。
您那个证，真的不值钱，而且您又不是金融背景，学校有背景还好点儿。
但话说回来，如果你真心想混金融圈儿，即使没上面三个条件，也行！
不过，做好至少5-6年吃苦的准备——
只为了积累经验，但甭想赚大钱，等你35岁之后人脉足了才能真正捞金。
最后，如果只是为了赚钱，金融的销售也不是不能做。
关键问题在于，除非你能进很牛逼的金融企业，否则，周围良莠不齐的人会影响你的价值观和对世界的认知。
一种是赚快钱，然后安心养老；
一种是慢慢熬，然后很久才能功成名就。
你准备怎么选呢？
虽不是从事金融行业人士，但接触的还算多，这里也来回答下题主的困惑，希望有所帮助。
首先，专业不等于岗位。这个在我之前的回答里面有提过。比如说银行在招大学生时并不是全部招金融类学生，各个专业都会要，因为银行面对的客户有各行各业，这些学生会被分配到相应岗位，负责对应客户。至于财会金融知识只需做好培训即可。另外很多搞金融投资人士其专业并不是金融投资类，比如我就见过有学计算机的，图书保密专业的等等，但最后都做了投资经理或总监。
其次，做好个人职业定位。如果个人确实对金融投资感兴趣，那么就要在这个方面下足够的功夫，不然你让那些专业学生情何以堪？你要在此付出比别人更多努力和精力，如果悟性够，你可以轻易超越大多数专业同学。那么在面试时你不会输给他人。但要明确的是你不是一时之好，一个证书[_a***_]不了什么，只能说明你做过相应的学习。
第三，做好积累，寻找机遇。如果确实明确了个人的兴趣和方向，并能持之以恒，那么就坚定不移的做好个人积累和准备，可以找金融类，投资类公司，刚开始不一定就非得找对口岗位，可以先从其他岗位做起，在应聘时表明个人意愿，问问后期有没有转岗的可能，尤其是管培生和储备干部之类的不定岗的招聘岗位，在工作过程中主动向同事请教，主动帮助对应岗位同事，向领导展现个人能力，相信你一定会走向个人心仪的岗位。
你能提出这种问题，你不适合去做金融，真的，我劝你改行，在金融行业你绝对做不好！你知道为什么吗？从你的提问看得出，你是一个眼高手低，看问题很不全面很表面的人，这跟金融行业需要极强的专业眼光和看问题全面深入还有极强的透过表面看到内在的分析能力的基本要求就是两个极端。也许你会很生气我为什么会说如此打击你的话，但这是事实，你知道为什么吗？你说你对金融投资行业有兴趣，可是，你根本就没有去了解过金融行业的相关认知和职业知识！你说你考了一个证券从业资格证，你认为考了这个证就可以进入证券投资分析部门，这是极其异想天开的想法，我跟你说，我们大学时候考这个证的人多了去了，可以这样说，这种证毫无含金量，就跟那个人力资源证毫无两样！你想靠考一个这种证就可以进入投资部门，那完全是不可能的事！如果你想做证券投资，你一个本科生或者大专生，进去做电话营销是你最基本的工作，而且，如果你在这份工作上要做多久完全取决于你是不是一个追求上进的人还是像你提问一样在那里抱怨下去！如果你想进一步发展，那考一个金融类硕士学位是你必须的过程，而且，你金融硕士学位毕业再熬四五年，最后还要再考注册国际投资分析师（CIIA），这有到了这一步，你才有可能进入投资部门，做一个有价值的分析人员。可以说，你一个本科生要走到投资分析部门还有非常长的路要走！绝不是你认为的那么简单！
虽不是从事金融行业人士，但接触的还算多，这里也来回答下题主的困惑，希望有所帮助。
首先，专业不等于岗位。这个在我之前的回答里面有提过。比如说银行在招大学生时并不是全部招金融类学生，各个专业都会要，因为银行面对的客户有各行各业，这些学生会被分配到相应岗位，负责对应客户。至于财会金融知识只需做好培训即可。另外很多搞金融投资人士其专业并不是金融投资类，比如我就见过有学计算机的，图书保密专业的等等，但最后都做了投资经理或总监。
其次，做好个人职业定位。如果个人确实对金融投资感兴趣，那么就要在这个方面下足够的功夫，不然你让那些专业学生情何以堪？你要在此付出比别人更多努力和精力，如果悟性够，你可以轻易超越大多数专业同学。那么在面试时你不会输给他人。但要明确的是你不是一时之好，一个证书代表不了什么，只能说明你做过相应的学习。
第三，做好积累，寻找机遇。如果确实明确了个人的兴趣和方向，并能持之以恒，那么就坚定不移的做好个人积累和准备，可以找金融类，投资类公司，刚开始不一定就非得找对口岗位，可以先从其他岗位做起，在应聘时表明个人意愿，问问后期有没有转岗的可能，尤其是管培生和储备干部之类的不定岗的招聘岗位，在工作过程中主动向同事请教，主动帮助对应岗位同事，向领导展现个人能力，相信你一定会走向个人心仪的岗位。
我本身也不是学金融的，现在就职于证券公司。我本科学计算机，毕业后从事5年矿山管理，经历创业、待业，现在在证券公司苟延。
其实现在证券公司招聘一线营销人员的要求并不算很高，你只要有从业资格，又有本科文聘，不应聘核心营业部的管理及营销人员，向下级营业部投档，被录用的概率还是很高。
但是要跟你说明，金融行业也并非表面看的这么光鲜，除了少数高管，一线员工工资低任务重，考核机制随时让你失业。如果你想晋升，光业绩是没什么用的，本科学历最起码要985，211都不一定管用，现在多数都是研究生及以上。当然如果你有关系，或者自带***另当别论。
至于你为什么总是面试到电话营销，我估计是不是投档的单位不对。正规金融机构不会专设电话营销，所以可能机构不那么正规。如果觉得自己适合这个行业，我希望你一定要坚持，金融乱像在逐步改变，券商在未来会更专业化，只要坚持下来，就会走出自己的天空。
金融风控专员如何面试？
金融风控专员的面试通常会涉及以下几个方面：
1. 技能和经验：面试官会询问你在金融风控领域的技能和经验，包括你使用的工具和技术，以及你如何处理和分析数据，识别和评估风险等。
2. 知识储备：风控专员需要具备丰富的金融知识和风险管理的理论知识，例如金融市场的运作方式，风险管理的方法和策略等。面试官可能会询问你在这些方面的理解和掌握程度。
3. 逻辑思维能力：风控专员需要处理复杂的问题和数据，因此需要具备强大的逻辑思维能力。面试官可能会给出一系列复杂的问题，测试你的分析和解决问题的能力。
4. 沟通技巧：风控专员需要与不同部门和人员合作，因此良好的沟通技巧是必不可少的。面试官可能会询问你如何与他人合作，以及你如何解决冲突和协调不同意见。
5. 抗压能力：风控专员的工作压力较大，需要处理大量的数据和问题。面试官可能会询问你如何处理压力，以及你如何保持冷静和专注。
6. 个人品质：风控专员需要具备诚实、公正和客观的品质，不受到个人情感或偏见的影响。面试官可能会询问你关于这些品质的理解和实践经验。
在回答问题时，要尽可能清晰、详细地回答问题，展示你的技能、经验和知识储备。同时，要表现出积极的态度和良好的沟通能力。在谈论你的工作经验和能力时，要尽可能地与职位要求相匹配，突出你的优势和特点。
国开金融面试流程？
国开行面试流程可以分为2-3轮,包括第一轮无领导面试、第二轮结构化面试+英语口试,总行及部分岗位(如信息科技岗)可能还会组织专业面试。
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